Hamine Happy

Des offres innombrables pour poursuivre ses études, faire des stages ou trouver un travail à l'étranger, ainsi que de nombreuses opportunités académiques et professionnelles

Archives 2025

Autres opportunités

Programme de Réinvitation du DAAD 2026 – Allemagne (Entièrement financé)

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

Le Programme de réinvitation du DAAD 2026 est l’un des programmes les plus stratégiques du Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD), destiné à renforcer les relations à long terme avec ses anciens boursiers internationaux. Ce programme permet aux anciens bénéficiaires de bourses du DAAD de retourner en Allemagne pour poursuivre des recherches scientifiques, réaliser des projets professionnels, ou encore développer des collaborations académiques.

Ce programme est soutenu par le ministère fédéral des Affaires étrangères d’Allemagne, garantissant ainsi un financement complet, un encadrement structuré et un accompagnement personnalisé.

Objectif du programme

L’objectif principal de ce programme est de maintenir les partenariats durables entre l’Allemagne et ses anciens boursiers internationaux. Il vise à :

  • Renforcer les réseaux de coopération scientifique entre les chercheurs allemands et étrangers.

  • Soutenir les anciens boursiers dans la poursuite de leur carrière internationale.

  • Favoriser l’échange de savoirs et d’expertises dans divers domaines stratégiques : recherche, innovation, développement durable, éducation, gouvernance, etc.

  • Consolider les capacités des institutions partenaires dans les pays d’origine des candidats.

À qui s’adresse ce programme ?

Ce programme s’adresse exclusivement aux anciens boursiers du DAAD, ayant déjà effectué un séjour académique ou de recherche financé en Allemagne. Sont éligibles :

  • Chercheurs postdoctoraux

  • Diplômés de master ou de doctorat

  • Professeurs d’université ou enseignants-chercheurs

  • Professionnels issus de secteurs stratégiques (médias, ONG, administration, entreprise, culture)

Les candidats doivent démontrer une volonté claire de renouer avec leur institution d’accueil allemande ou de bâtir de nouveaux projets collaboratifs.

Avantages et financement

Le programme est entièrement financé et prend en charge :

  • Une allocation mensuelle pour couvrir les frais de séjour (le montant dépend du statut du candidat).

  • Les frais de transport international (billet d’avion aller-retour vers l’Allemagne).

  • L’assurance maladie et accident pour toute la durée du séjour.

  • Un accès facilité aux ressources universitaires : laboratoires, bibliothèques, séminaires, colloques.

Il n’y a aucun frais à avancer, et le processus de candidature est entièrement en ligne.

Types d’activités éligibles

Les projets pouvant être financés incluent, sans s’y limiter :

  • Projets de recherche fondamentale ou appliquée

  • Missions d’enseignement temporaire

  • Élaboration de projets de développement ou d’innovation

  • Séjours professionnels dans des institutions allemandes non-académiques (entreprises, organisations gouvernementales ou internationales, ONG)

  • Participation à des conférences scientifiques dans le cadre du projet proposé

Modalités du séjour

  • Durée du programme : minimum 1 mois, maximum 3 mois

  • Lieu : une université, un institut de recherche ou une structure professionnelle reconnue en Allemagne

  • Période de réalisation : entre janvier et décembre 2026 (selon les disponibilités de l’institution d’accueil)

Conditions d’éligibilité détaillées

Les candidats doivent :

  1. Être un ancien bénéficiaire du DAAD (bourse d’une durée supérieure à six mois).

  2. Ne pas avoir résidé en Allemagne au cours des trois dernières années précédant la candidature.

  3. Présenter une lettre d’invitation officielle d’une institution ou d’un tuteur académique en Allemagne.

  4. Proposer un plan de travail structuré, justifiant la pertinence et la faisabilité du séjour.

  5. Prouver leur capacité à conduire un projet en toute autonomie et à en diffuser les résultats dans leur communauté académique ou professionnelle.

Catégories de réinvitation

Il existe deux types de programmes spécifiques selon votre parcours :

1. Programme de réinvitation classique

Pour tous les anciens bénéficiaires d’une bourse de recherche ou d’étude du DAAD (y compris les boursiers de la RDA ayant étudié au moins 1 an en Allemagne).

2. Programme de réinvitation EPOS

Réservé aux anciens boursiers du programme EPOS (cours de master en développement durable). Ce volet vise à renforcer les compétences dans les domaines liés aux objectifs du développement durable (ODD).

Procédure de candidature

  1. Rendez-vous sur le site officiel : www.daad.de

  2. Sélectionnez votre pays d’origine pour accéder à la page spécifique.

  3. Créez un compte utilisateur sur le portail DAAD.

  4. Complétez le formulaire de candidature en ligne.

  5. Téléversez les documents requis :

    • Lettre de motivation claire et personnalisée

    • Plan de projet ou de recherche détaillé

    • Lettre d’invitation officielle (obligatoire)

    • Curriculum Vitae actualisé

    • Relevés ou diplômes académiques

    • Justificatifs de langues si exigés par l’institution d’accueil

Critères de sélection

Les candidatures sont évaluées selon :

  • La pertinence du projet proposé

  • La qualité de la coopération prévue

  • Le potentiel d’impact dans le pays d’origine

  • La clarté des objectifs et résultats attendus

  • L’adéquation entre le projet et les domaines prioritaires du DAAD

Pourquoi postuler ?

  • Reconnectez avec votre réseau professionnel en Allemagne

  • Réalisez des projets structurants dans un environnement académique de haut niveau

  • Renforcez votre profil international pour des opportunités futures

  • Mettez à jour vos compétences, accédez à des ressources scientifiques de pointe

  • Participez activement au rayonnement scientifique et technique de votre pays

Lien officiel de candidature

Accédez aux instructions détaillées et postulez dès maintenant :
www.daad.de

Offre de bourses

Bourses d’excellence de la Confédération suisse 2026-2027

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

Chaque année, le gouvernement suisse, par l’intermédiaire de la Commission fédérale des bourses pour étudiants étrangers (CFBE), attribue des bourses d’excellence entièrement financées. L’objectif : renforcer les échanges académiques internationaux et encourager la coopération scientifique entre la Suisse et plus de 180 pays à travers le monde.

Ce programme s’adresse principalement à des chercheurs et artistes internationaux talentueux, détenteurs d’un diplôme universitaire et souhaitant mener des recherches ou poursuivre un master artistique dans une institution suisse de renommée.

Types de bourses disponibles

1. Bourses de recherche

Pour des séjours de recherche dans :

  • Les universités cantonales suisses

  • Les écoles polytechniques fédérales (ETH Zurich ou EPFL)

  • Les hautes écoles spécialisées

  • Les instituts de recherche du domaine des EPF (PSI, WSL, EMPA, EAWAG)

Public cible : chercheurs titulaires d’un master ou d’un doctorat.

2. Bourses de doctorat

Pour des doctorants souhaitant suivre une thèse dans une université suisse avec encadrement scientifique.
Remarque : la confirmation d’admission dans un programme doctoral est obligatoire.

3. Bourses postdoctorales

Pour les jeunes docteurs souhaitant mener une recherche indépendante dans une institution suisse d’enseignement supérieur.
Cette expérience postdoctorale est valorisée pour une carrière académique ou dans les centres de recherche.

4. Bourses d’études artistiques

Pour les artistes désirant poursuivre un premier master en art (musique, arts visuels, danse, théâtre, etc.) dans une école d’art ou un conservatoire suisse.
Public cible : jeunes artistes diplômés, originaires de certains pays uniquement (voir liste selon votre pays).

Calendrier

  • Ouverture des candidatures : 4 août 2025

  • Clôture des candidatures : variable selon les pays (entre septembre et décembre 2025)

  • Début des études : septembre 2026

  • Annonce des résultats : au plus tard en mai 2026

Avantages financiers

Les bourses couvrent :

  • Bourse mensuelle :

    • CHF 1’920 par mois pour les bourses de recherche, doctorat et artistiques

    • CHF 3’500 par mois pour les bourses postdoctorales

  • Assurance maladie pour les non-ressortissants UE/AELE

  • Billet retour pour les pays hors UE/AELE

  • Carte de réduction pour les transports publics (Half Fare Card)

  • Prime de dépôt de garantie pour le logement (CHF 300)

  • Activités culturelles et excursions organisées pour les boursiers

À noter :
Les frais suivants sont à la charge du boursier :

  • Frais de scolarité (entre CHF 600 et CHF 2’000 par semestre selon les institutions)

  • Dépenses personnelles (logement, alimentation, matériel)

  • Participation à des conférences

  • Recherche sur le terrain (sans financement additionnel)

Documents requis pour la candidature

Pour les bourses de recherche, doctorat et postdoctorat :

  • CV académique détaillé

  • Lettre de motivation

  • Projet de recherche (maximum 5 pages)

  • Lettre de soutien d’un professeur suisse

  • CV du professeur superviseur

  • Deux lettres de recommandation

  • Diplômes et relevés de notes avec traduction certifiée si nécessaire

  • Certificat médical (formulaire officiel FCS)

  • Copie du passeport

  • Attestation de résidence en Suisse (si applicable)

Pour les bourses artistiques :

  • CV artistique

  • Lettre de motivation

  • Portfolio ou dossier artistique (audio, vidéo, œuvres annotées)

  • Lettre(s) de recommandation

  • Confirmation de dépôt de dossier ou d’audition dans une école d’art suisse

Conditions d’éligibilité

  • Avoir obtenu un master (ou équivalent) avant le 31 juillet 2026

  • Être né après le 31 décembre 1990

  • Ne pas déjà résider en Suisse depuis plus d’un an

  • Disposer d’un superviseur académique en Suisse (sauf bourses artistiques)

  • Pour les bourses artistiques : ne pas déjà détenir un master artistique

  • Présenter un projet scientifique ou artistique rigoureux et pertinent

Candidatures non éligibles

Les candidatures suivantes seront automatiquement rejetées :

  • Absence de superviseur ou de lettre d’appui

  • Candidatures multiples pour différents types de bourses

  • Dossier incomplet ou contenant des erreurs formelles

  • Candidature après trois refus successifs

  • Résidence en Suisse de plus d’un an à la date de début de la bourse

  • Candidats ayant déjà bénéficié d’une bourse ESKAS

Où étudier ?

Quelques exemples d’institutions d’accueil suisses éligibles :

Universités

  • Université de Genève

  • Université de Lausanne

  • Université de Zurich

  • Université de Neuchâtel

  • Université de Bâle

  • Université de Fribourg

Écoles polytechniques

  • EPFL (École polytechnique fédérale de Lausanne)

  • ETH Zurich (École polytechnique fédérale de Zurich)

Hautes écoles spécialisées et artistiques

  • HES-SO

  • HSLU

  • ZHdK (Zurich University of the Arts)

  • Conservatorio della Svizzera italiana

  • HKB (Bern University of the Arts)

Comment postuler ?

  1. Consultez la fiche d’information pour votre pays (disponible en PDF sur le site du SEFRI).

  2. Identifiez un superviseur académique suisse et obtenez une lettre de soutien.

  3. Préparez tous les documents requis.

  4. Déposez votre dossier complet auprès de l’ambassade ou de la représentation suisse dans votre pays.

Le lien officiel pour déposer votre candidature sera disponible à partir du 4 août 2025.

Contact officiel

Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI)
Email : sgs@sbfi.admin.ch
Site officiel : https://www.sbfi.admin.ch

Autres opportunités

Programme d’études administratives du CERN 2025 – Suisse

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

Le CERN (Conseil Européen pour la Recherche Nucléaire) ouvre les candidatures pour son Programme d’études administratives 2025, un stage international unique entièrement financé, destiné aux étudiants en licence ou en master dans les domaines administratifs.

Ce programme permet chaque année à 50 étudiants internationaux d’acquérir une expérience professionnelle de haut niveau au sein de l’un des environnements scientifiques les plus prestigieux d’Europe. Le stage se déroule au siège du CERN à Genève, en Suisse, pour une période allant de 2 à 12 mois.

Le CERN, bien que célèbre pour ses travaux en physique et en ingénierie, repose également sur une infrastructure administrative d’élite, indispensable au fonctionnement de ses opérations. C’est dans ce cadre que ce programme offre aux futurs professionnels de l’administration, des ressources humaines, de la communication, du droit ou de la gestion une immersion concrète dans une organisation internationale de référence.

Pourquoi choisir ce programme ?

Le Programme d’études administratives du CERN représente une opportunité exceptionnelle pour :

  • Renforcer vos compétences professionnelles dans un cadre multiculturel et exigeant

  • Travailler avec des experts internationaux et découvrir des méthodes de gestion et d’administration appliquées à grande échelle

  • Valoriser votre profil académique et professionnel avec une expérience au sein d’une organisation reconnue mondialement

  • Élargir votre réseau en côtoyant des stagiaires et collaborateurs de tous les horizons

  • Évoluer dans un environnement bilingue (anglais/français), idéal pour développer vos aptitudes linguistiques dans un contexte professionnel

Informations Clés

  • Pays hôte : Suisse

  • Ville : Genève

  • Institution d’accueil : CERN (Organisation européenne pour la recherche nucléaire)

  • Durée du stage : minimum 2 mois – maximum 12 mois

  • Nombre de participants : 50 stagiaires sélectionnés

  • Date limite de candidature : 11 août 2025

  • Frais de participation : Aucun frais de candidature – IELTS non requis

  • Langue de travail : Anglais et/ou français

Couverture financière (entièrement financé)

Les candidats retenus bénéficient d’un soutien financier complet incluant :

  • Une allocation mensuelle de 3 452 CHF pour couvrir les frais de logement, transport local et vie courante

  • Le remboursement d’un billet d’avion en classe économique aller-retour entre le pays d’origine et la Suisse

  • Une allocation familiale si vous êtes marié(e) ou avez des enfants à charge

  • Une couverture d’assurance maladie complète durant toute la période du stage

  • Un congé payé proportionnel à la durée du stage

Ce soutien garantit que l’aspect financier ne soit pas un frein à la participation des étudiants les plus brillants, quel que soit leur pays d’origine.

Domaines d’activité couverts

Les stages sont proposés dans plusieurs disciplines administratives et de gestion. Les participants pourront être affectés à des services tels que :

  • Traduction et interprétation

  • Gestion des ressources humaines

  • Secrétariat de direction / Assistant administratif

  • Gestion de projets

  • Droit et affaires juridiques

  • Comptabilité et finances

  • Bibliothéconomie et archivistique

  • Logistique et gestion d’ingénierie

  • Relations publiques et communication

  • Psychologie organisationnelle

  • Communication scientifique

  • Formation, enseignement et éducation

Chaque stagiaire est placé selon son domaine d’études, ses compétences et les besoins opérationnels du CERN.

Critères d’éligibilité

Pour pouvoir postuler à ce programme, vous devez :

  1. Être ressortissant d’un État membre ou membre associé du CERN (plus de 20 pays, y compris la majorité des pays européens, certains pays d’Amérique latine, d’Afrique, d’Asie, etc.)

  2. Être actuellement inscrit dans un programme de licence ou de master dans une université reconnue, et avoir complété au moins 18 mois d’études universitaires dans une discipline administrative

  3. Être inscrit à temps plein pendant toute la durée du stage

  4. Avoir une bonne maîtrise de l’anglais ou du français, ou les deux

  5. Être âgé d’au moins 18 ans au moment du début du stage

Documents à fournir

Les candidats devront soumettre une candidature en ligne incluant les documents suivants (obligatoirement en anglais ou français, au format PDF) :

  • Un curriculum vitae actualisé

  • Un relevé de notes académique récent

  • Une lettre de recommandation d’un enseignant ou d’un responsable académique

  • Une description claire de votre parcours éducatif et de vos expériences professionnelles ou bénévoles

Important : Le formulaire de candidature en ligne ne peut pas être enregistré. Il est donc conseillé de préparer tous vos documents et informations avant de commencer la procédure.

Comment postuler ?

La procédure se fait entièrement en ligne.
Vous devez vous rendre sur la plateforme de candidature officielle du CERN et remplir le formulaire prévu à cet effet.

Assurez-vous de respecter scrupuleusement les consignes et de soumettre votre candidature avant le 11 août 2025.

À propos du CERN

Le CERN, fondé en 1954, est l’un des plus importants centres de recherche scientifique au monde. Situé à la frontière franco-suisse près de Genève, le CERN est reconnu pour ses travaux en physique fondamentale, notamment sur le boson de Higgs et l’accélérateur de particules LHC.

Mais au-delà de la science, le CERN est également une organisation exemplaire dans la gestion, l’innovation organisationnelle et l’administration internationale. Il emploie plus de 2 500 collaborateurs permanents et accueille chaque année des centaines de stagiaires et chercheurs.

Une expérience unique et valorisante

Faire un stage au CERN, c’est :

  • Travailler dans une institution de référence reconnue mondialement

  • Évoluer dans un environnement multiculturel, scientifique et stimulant

  • Acquérir des compétences pratiques directement valorisables sur le marché du travail

  • Donner une dimension internationale à votre parcours académique

  • Contribuer au bon fonctionnement d’un projet humain, scientifique et technologique sans précédent

Besoin d’inspiration ?

“Le stage au CERN a transformé ma vision du travail administratif dans un contexte international. J’ai gagné en autonomie, en rigueur, et j’ai découvert l’importance des fonctions supports dans les grandes institutions scientifiques.”
— Inès, ancienne stagiaire administrative, France

Ne manquez pas cette opportunité

Vous êtes motivé(e), engagé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis professionnels à l’international ?
Ce programme est fait pour vous.

Clôture des candidatures : 11 août 2025
Début du stage : à convenir selon les affectations, entre janvier et décembre 2025
Lien de candidature : https://careers.cern

Offre de bourses

Bourse NGFP 2025 – Construisez les futurs que vous imaginez

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

La Next Generation Foresight Practitioners (NGFP) Fellowship est un programme international destiné aux jeunes professionnels et équipes émergentes qui débutent dans le domaine de la prospective stratégique (foresight).

Chaque année, le programme sélectionne 25 personnes pour un parcours d’un an comprenant mentorat, formation, financement et mise en réseau. L’objectif est d’outiller les innovateurs pour penser et agir en faveur de futurs alternatifs, durables et équitables.

Pourquoi la prospective ?

La prospective est une démarche structurée d’exploration des futurs possibles. Elle ne cherche pas à prédire l’avenir, mais à comprendre les dynamiques en cours, les incertitudes, les ruptures et les opportunités qui peuvent transformer nos environnements.

Elle permet aux individus, communautés et organisations de développer leur résilience, leur agilité et leur capacité à créer des solutions durables face aux défis à venir.

Un praticien de la prospective est une personne qui applique une approche tournée vers l’avenir pour comprendre les impacts des changements à long terme et aider à orienter les décisions prises aujourd’hui.

Ce que la Bourse NGFP vous offre

Un parcours structuré qui allie accompagnement, financement, formation et réseau international :

Soutien financier et matériel

  • Une subvention de 1 000 dollars pour lancer ou renforcer votre projet.

  • Une possibilité de remporter une bourse finale de 10 000 dollars à la fin de l’année, en reconnaissance d’un projet ayant démontré un fort impact dans la communauté NGFP.

Formation et développement des compétences

  • Une formation introductive complète en foresight pour renforcer vos capacités d’analyse, de projection et de créativité.

  • Un apprentissage par la pratique, en collaboration avec d’autres fellows engagés dans des domaines variés.

Mentorat personnalisé

  • Un accompagnement par un partenaire de projet expérimenté dans le domaine de la prospective, qui vous guidera tout au long de votre parcours.

Mise en réseau et opportunités

  • L’accès à une communauté mondiale de jeunes innovateurs, activistes, artistes, chercheurs, urbanistes et entrepreneurs.

  • Une newsletter régulière avec des opportunités de financement, d’événements et de collaboration.

  • L’opportunité de rejoindre des hubs régionaux ou thématiques selon votre domaine d’action.

Visibilité et influence

  • Des possibilités de participation à des projets collaboratifs et événements internationaux.

  • Une mise en avant de votre travail et de votre projet auprès d’un large réseau de partenaires et bailleurs de fonds.

À qui s’adresse la Bourse ?

Ce programme s’adresse aux :

  • Jeunes professionnels âgés de 18 à 35 ans, ou de plus de 35 ans avec moins d’un an d’expérience dans la prospective.

  • Acteurs engagés dans des projets pionniers et transformateurs, orientés vers le long terme.

  • Candidats du monde entier, avec une attention particulière portée aux personnes résidant en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Amérique latine, dans les Caraïbes, les îles du Pacifique et les Balkans.

  • Personnes ouvertes à l’apprentissage collaboratif et souhaitant s’engager dans un réseau global pour une transformation durable.

Domaines prioritaires

La NGFP Fellowship accorde une attention particulière aux projets traitant de problématiques complexes et systémiques, notamment :

  • Le climat et les transitions justes

  • La démocratie et le développement durable

  • Les technologies émergentes

  • Les méthodes prospectives autochtones et celles issues du Sud global

  • La justice intergénérationnelle

  • La sécurité nucléaire

  • La consolidation de la paix

Calendrier 2025

Les candidatures sont ouvertes depuis le 1er mai 2025.
La date limite de dépôt est fixée au 31 juillet 2025.
La phase de sélection se déroulera entre août et octobre 2025.
Les boursiers retenus seront annoncés en novembre 2025.

Fellowships régionales

Une bourse est spécialement réservée à un candidat originaire des Balkans, en hommage à la mémoire de notre collègue Sophie Middlemiss.

Deux autres bourses sont également attribuées à des candidats du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA), grâce à notre partenariat avec la Dubai Future Foundation.

Et si vous n’êtes pas sélectionné ?

Les candidats dont la candidature se démarque mais qui ne sont pas retenus parmi les 25 fellows sont invités à rejoindre le NGFP Sensing Network, un réseau dynamique de plus de 900 praticiens de la prospective répartis à travers le monde.

Comment s’impliquer davantage ?

Vous souhaitez :

  • Devenir partenaire ou sponsor du programme ?

  • Collaborer avec les fellows sur des projets innovants ?

  • Participer à nos événements ou soutenir la mission de NGFP ?

Doctorat, post-doc et spécialisation

Offre de doctorat à TU Delft : Gouvernance locale de l’eau et dynamiques décisionnelles en Afrique subsaharienne

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

La sécurité de l’eau représente un défi croissant dans les régions périurbaines d’Afrique subsaharienne, où la pression urbaine, le changement climatique, les inégalités sociales et les transformations de l’usage des terres accentuent les tensions sur les ressources hydriques. Dans ce contexte, il devient crucial de mieux comprendre comment les communautés prennent des décisions pour sécuriser l’accès à l’eau potable, gérer les risques liés aux inondations et sécheresses, et adapter leurs modes de gouvernance face aux changements en cours.

Ce doctorat s’inscrit dans une approche interdisciplinaire, à la croisée des sciences de la décision, des politiques publiques, de la sociologie et de l’hydrologie. Il vise à analyser les mécanismes de gouvernance communautaire de l’eau en milieu périurbain africain, à travers une combinaison de méthodes qualitatives et quantitatives. L’objectif final est de produire des connaissances utiles à la formulation de politiques locales durables, équitables et adaptées aux réalités des territoires concernés.

Missions principales

  • Analyser les processus décisionnels impliquant plusieurs parties prenantes dans des zones périurbaines sélectionnées en Afrique subsaharienne, en lien avec la gestion de l’eau.

  • Élaborer un cadre d’analyse intégrant les aspects comportementaux, sociaux, culturels, politiques et environnementaux.

  • Appliquer une approche méthodologique mixte (entretiens, enquêtes, modélisation, analyse systémique).

  • Mobiliser les acquis de la recherche existante sur la gouvernance de l’eau, les valeurs humaines, les comportements collectifs et la résilience urbaine.

  • Mener des enquêtes de terrain sur les cas d’étude, en collaboration avec des partenaires locaux.

  • Diffuser les résultats sous forme de publications scientifiques, de présentations en conférences et d’outils pour les acteurs de terrain.

Environnement scientifique

Le doctorant sera rattaché à la Faculté de Technologie, Politique et Management (TPM) de TU Delft, et encadré par Lisa Scholten, au sein du département Policy Analysis. Il bénéficiera également d’un co-encadrement par Dr. Edo Abraham et Dr. Neelke Doorn. Le projet s’inscrit dans le cadre du centre de recherche « Climate Safety & Security (CaSS) », un pôle d’excellence interdisciplinaire axé sur les risques climatiques et les systèmes de gouvernance adaptative. L’environnement de recherche est international, stimulant, et fortement engagé dans la production de savoirs utiles à la société.

Profil recherché

Formation requise

  • Diplôme de master (obtenu avant le démarrage du contrat) dans l’un des domaines suivants : sciences de la décision, sociologie, urbanisme, études sur les politiques publiques, sciences de l’environnement, ingénierie, science des systèmes complexes, géographie sociale, ou domaines connexes.

Compétences attendues

  • Capacité d’analyse systémique, réflexive et intégrative.

  • Maîtrise des outils d’enquête qualitative (entretiens, observation, analyse de contenu) et d’analyse quantitative (statistiques, modélisation).

  • Intérêt marqué pour les problématiques de durabilité, d’équité sociale, de climat et de gouvernance locale.

  • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

  • Motivation pour effectuer du travail de terrain en Afrique subsaharienne.

Atouts supplémentaires (non obligatoires)

  • Expérience dans la recherche interdisciplinaire.

  • Familiarité avec les enjeux liés à l’urbanisation, la sécurité climatique et l’accès à l’eau.

  • Compétences linguistiques régionales (par ex. swahili, wolof, haoussa, etc.).

  • Expérience professionnelle ou académique en Afrique subsaharienne.

Conditions proposées

  • Contrat doctoral de 4 ans, avec évaluation à mi-parcours.

  • Salaire mensuel brut évolutif : 2872 € la 1ère année, jusqu’à 3670 € la 4e année.

  • Inscription à la Graduate School de TU Delft, avec un programme structuré de formation doctorale.

  • Accompagnement pour l’installation aux Pays-Bas (mobilité internationale, aide au logement, soutien pour les conjoints).

  • Couverture sociale complète et accès aux infrastructures du personnel universitaire (restauration, bibliothèque, réseau international).

Dossier de candidature

Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne via le portail de l’Université de TU Delft avant le 13 juillet 2025 à 23h59 (CET). Aucun envoi par e-mail ne sera traité.

Les documents demandés sont :

  • Lettre de motivation (1 page maximum)

  • Curriculum vitae (2 pages maximum)

  • Copie des diplômes et relevés de notes (version numérique simple suffisante à ce stade)

  • (Optionnel) Échantillon de publication ou travail académique pertinent

Les entretiens de sélection se dérouleront en deux phases :

  • Première vague entretiens : du 21 au 25 juillet 2025

  • Deuxième vague entretiens : du 25 au 29 août 2025

Un échantillon de travail pourra être demandé, ainsi qu’un contrôle de sécurité pré-embauche pour les candidats finalistes.

Visitez le site officiel

Doctorat, post-doc et spécialisation

Offre de doctorat en sociologie numérique / sociologie de l’intelligence artificielle

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

L’Université d’Agder (UiA), à travers sa Faculté des sciences sociales, propose un poste de doctorant (PhD Research Fellow) à temps plein en sociologie numérique ou sociologie de l’intelligence artificielle. Le poste est rattaché au Département de sociologie et travail social ainsi qu’au Centre pour la transformation numérique (CeDIT).

Le contrat est d’une durée de trois ans, ou quatre ans avec 25 % de charges d’enseignement. Le poste est basé sur le campus de Kristiansand, au sud de la Norvège.

Thématiques de recherche

Le doctorant mènera un projet de recherche original dans le champ de la sociologie du numérique ou de l’intelligence artificielle, autour de thématiques telles que :

  • Sociologie de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique

  • Sociologie des connaissances liées à l’IA

  • IA et expertise

  • Numérisation et criminologie (criminologie numérique)

  • Enjeux sociaux liés à la transformation numérique

Le projet devra être sociologiquement fondé, novateur et apporter une contribution indépendante à la recherche dans ce domaine.

Conditions d’éligibilité

Formation requise :

  • Master (120 ECTS) en sociologie ou discipline connexe (anthropologie, criminologie, études de la communication, géographie humaine, travail social, etc.)

  • Moyenne minimale : B ou plus pour l’ensemble du master et pour le mémoire

Compétences requises :

  • Solides capacités d’analyse

  • Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

  • Capacité à proposer un projet de recherche rigoureux et original (maximum 10 pages)

Le mémoire de master doit être déposé avant la date limite de candidature. Le diplôme doit être validé dans les quatre semaines suivant cette date.

Compétences appréciées

  • Expérience préalable dans la recherche universitaire (publications, projets)

  • Connaissances en sociologie numérique ou IA

  • Expérience en enseignement dans l’enseignement supérieur

  • Bonnes aptitudes pédagogiques

  • Capacité à communiquer en norvégien ou dans une langue scandinave (atout mais non obligatoire)

Qualités personnelles recherchées

  • Rigueur scientifique et autonomie

  • Esprit d’équipe dans un environnement interdisciplinaire et international

  • Motivation pour contribuer à un bon climat de travail

  • Intérêt pour l’enseignement et la recherche sociologique

  • Flexibilité, créativité et sens de l’initiative

Ce que propose l’Université d’Agder

  • Un encadrement doctoral dans un environnement universitaire dynamique et inclusif

  • Des locaux modernes et des infrastructures de qualité

  • Des cours de norvégien gratuits pour les chercheurs étrangers

  • Un cadre de vie agréable dans le sud de la Norvège

  • L’adhésion au Fonds de pension public norvégien

  • Un environnement de travail favorisant la diversité, l’ouverture et l’équité

Candidature

Les candidatures doivent être déposées en ligne via le lien « Apply for this job » sur le site officiel de l’Université d’Agder.

Pièces à fournir (en anglais ou en langue scandinave) :

  • Diplômes (Licence et Master) + relevés de notes

  • Mémoire de master

  • Deux références avec coordonnées complètes

  • Deux publications académiques (maximum), le cas échéant

  • Liste des publications

  • Projet de thèse (10 pages maximum) comprenant :

    • Sujet, problématique et questions de recherche

    • Cadre théorique et matériaux empiriques envisagés

    • Méthodologie

    • Plan de travail

    • Bibliographie

Contacts

Pour toute question liée au poste :

Pour les questions administratives :

À propos de l’Université d’Agder

L’UiA est une université publique norvégienne accueillant plus de 14 000 étudiants et 1 500 employés, répartis entre Kristiansand et Grimstad. Elle offre un environnement de travail stimulant, combinant excellence scientifique, transdisciplinarité et qualité de vie dans un cadre naturel privilégié.

Visitez la page officielle

Doctorat, post-doc et spécialisation

Offre de thèse INRAE 2025

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) propose une offre de thèse sur trois ans, centrée sur l’utilisation des spectres moyen infrarouge (MIR) du lait comme indicateurs de santé et de bien-être chez la brebis laitière. Cette recherche s’inscrit dans le cadre du projet WAIT4 (Intelligence artificielle et nouvelles technologies pour évaluer des indicateurs pertinents de bien-être animal dans le contexte de la transition agroécologique).

Le projet vise à apporter des solutions concrètes aux éleveurs face aux défis du changement climatique, en développant des outils d’évaluation robustes, accessibles et acceptables pour la société. Le lait, fluide biologique déjà analysé dans les élevages laitiers via des méthodes MIR pour le dosage de ses composants, pourrait ainsi devenir un levier clé pour le pilotage de la santé animale.

Alors que cette approche a été validée chez la vache laitière, son application chez la brebis laitière reste à démontrer. Cette thèse propose donc de combler cette lacune scientifique, en explorant les liens entre les spectres MIR et divers paramètres liés à la santé, au bien-être, au métabolisme, aux comportements et aux statuts digestifs ou parasitaires des brebis.

Objectifs scientifiques de la thèse

  1. Étudier la corrélation entre les spectres MIR du lait et les indicateurs de bien-être animal (grilles d’évaluation, comportement, santé, statuts métaboliques, digestifs et parasitaires).

  2. Identifier les changements mesurables dans ces indicateurs suite à une perturbation environnementale (comme le stress thermique), via les variations dans les spectres MIR.

  3. Poser les bases d’un outil d’aide à la décision pour les éleveurs de petits ruminants, basé sur une approche scientifique rigoureuse et applicable en conditions réelles d’élevage.

Contexte de travail et encadrement

Le doctorant ou la doctorante sera accueilli(e) au sein de l’UMR GenPhySE (Génétique, Physiologie et Systèmes d’Élevage) à Castanet-Tolosan (proche de Toulouse), avec des déplacements réguliers prévus à l’UMR MoSAR (Modélisation Systémique Appliquée aux Ruminants), localisée sur le plateau de Paris-Saclay.

L’encadrement de la thèse sera assuré par :

  • Morgane Coste-Thire (UMR GenPhySE, AgroToulouse)

  • Valérie Berthelot (UMR MoSAR, AgroParisTech)

La thèse est rattachée à l’école doctorale ABIES (AgroParisTech, Université Paris-Saclay).

Profil et compétences recherchées

Formation requise :

  • Diplôme de niveau Bac+5 : Master 2 ou diplôme d’ingénieur dans les domaines suivants :

    • Zootechnie

    • Sciences animales

    • Médecine vétérinaire

    • Biologie animale, physiologie ou microbiologie appliquée à l’élevage

Compétences techniques et scientifiques attendues :

  • Connaissances solides en physiologie digestive, métabolique et en santé animale

  • Intérêt marqué pour l’éthologie et les interactions entre environnement et bien-être animal

  • Maîtrise de l’analyse de données (statistiques, modèles biologiques)

  • Expérience en modélisation ou analyse de spectres (serait un atout)

  • Capacité à mener des travaux expérimentaux sur le terrain et en laboratoire

Autres qualités attendues :

  • Autonomie, rigueur scientifique et goût pour le travail collaboratif

  • Capacités rédactionnelles en français et en anglais

  • Une expérience de stage ou professionnelle dans le domaine de l’élevage sera fortement valorisée

Conditions de la thèse

  • Durée : 3 ans

  • Type de contrat : CDD doctoral

  • Rémunération : entre 2 100 € et 2 200 € brut mensuel

  • Date de début souhaitée : entre septembre et fin octobre 2025

  • Financements : acquis (INRAE, MP SANBA, PEPR Agroécologie & Numérique)

Environnement et avantages à INRAE

En intégrant INRAE, établissement public de recherche reconnu au niveau international, vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses :

  • Jusqu’à 45 jours de congés par an (30 jours ouvrés + 15 RTT)

  • Accès à des formations professionnelles et accompagnement carrière

  • Soutien à la parentalité (CESU garde d’enfants, prestations loisirs)

  • Activités sportives et culturelles au sein de l’établissement

  • Accès à la restauration collective

  • Aides sociales et accompagnement pour les doctorants internationaux

Modalités de candidature

Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation à :

Date limite de candidature : 11 juillet 2025

Visite la page officielle

Offre de bourses

Vodacom Early Careers 2026

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

Vodacom, l’un des leaders africains du secteur des télécommunications, réaffirme son engagement envers le développement de la jeunesse à travers ses programmes de début de carrière 2026, ouverts aux jeunes diplômés africains.

Les deux programmes — le Discover Graduate Programme et le Programme de stage Vodacom — sont conçus pour offrir une expérience professionnelle enrichissante, avec un accompagnement structuré, un mentorat personnalisé et des opportunités concrètes de développement de carrière.

1. Discover Graduate Programme 2026

Le Discover Graduate Programme est une opportunité d’emploi permanent intégrée à un programme de formation de deux ans. Il vise à former la prochaine génération de leaders dans les métiers du numérique, de la technologie, de la gestion et de l’innovation.

Ce que le programme offre :

  • Contrat à durée indéterminée dès l’entrée dans le programme

  • Parcours structuré de formation et de coaching personnalisé

  • Mentorat professionnel et développement de compétences en entreprise

  • Salaire compétitif et avantages d’un employé Vodacom

  • Accès à des opportunités de carrière en Afrique et à l’international

Conditions d’éligibilité :

  • Avoir obtenu un diplôme de niveau licence ou équivalent (NQF 7) avant fin 2025

  • Avoir 26 ans ou moins

  • Avoir moins de 2 ans d’expérience professionnelle

  • Avoir obtenu au moins 65 % de moyenne dans les résultats académiques les plus récents

  • Être citoyen sud-africain (ou résident permanent), ou ressortissant de l’un des pays suivants : Kenya, RDC, Lesotho, Mozambique, Égypte, Éthiopie, Tanzanie

  • Les diplômes NQF 6 (Bac+3) sont acceptés uniquement dans les domaines suivants :

    • Génie électrique/électronique

    • Génie logiciel

    • Systèmes d’information / Technologies de l’information

2. Programme de stage Vodacom 2026

Ce programme est un stage rémunéré de 12 mois, destiné aux jeunes diplômés qui souhaitent acquérir une première expérience professionnelle de qualité tout en bénéficiant d’un accompagnement et d’un programme de formation spécifique.

Avantages :

  • Contrat de stage de 12 mois

  • Programme de formation pratique en entreprise

  • Opportunité d’explorer diverses fonctions et secteurs

  • Réseau professionnel dynamique

  • Rémunération mensuelle

Conditions d’éligibilité :

  • Être citoyen sud-africain

  • Avoir obtenu un diplôme de niveau licence (NQF 7) ou un diplôme national NQF 6 dans les domaines techniques mentionnés ci-dessus

  • Avoir 26 ans ou moins

  • Avoir 0 à 1 an d’expérience professionnelle

  • Moyenne académique minimale de 65 %

Processus de candidature

Le processus de candidature pour les deux programmes suit les étapes suivantes :

  1. Vérifier l’éligibilité : Assurez-vous de répondre à tous les critères requis selon le programme choisi.

  2. Soumettre votre candidature via la plateforme officielle Vodacom.

  3. Recevoir une confirmation par e-mail après dépôt de votre dossier.

Note importante : Contrairement aux années précédentes, aucun questionnaire en ligne ne sera requis. Les questions de sélection doivent être ajoutées dans un document séparé lors de la soumission.

Postulez dès maintenant

Les candidatures sont désormais ouvertes pour les programmes 2026. Si vous êtes jeune diplômé, ambitieux et motivé à construire une carrière dans une entreprise innovante présente dans plusieurs pays africains, cette opportunité est faite pour vous.

👉 Pour plus d’informations et pour postuler :
Visitez la page officielle de recrutement Vodacom ici!

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Programme de bourses Mastercard Foundation 2026

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

L’Université du Cap-Occidental (UWC), en partenariat avec la Mastercard Foundation, annonce l’ouverture des candidatures pour son programme de bourses 2026. Lancée en 2012, cette initiative internationale vise à former une nouvelle génération de leaders transformateurs en Afrique en soutenant des jeunes talents issus de milieux défavorisés.

Ce programme s’adresse aux étudiants africains brillants dont l’accès à l’enseignement supérieur est limité par des obstacles sociaux et économiques. Une attention particulière est accordée aux jeunes femmes, aux réfugiés, aux personnes déplacées de force ainsi qu’aux personnes vivant avec un handicap.

Objectifs du programme

La bourse vise à :

  • Permettre à des jeunes Africains de poursuivre des études supérieures de qualité à l’UWC

  • Renforcer leurs capacités de leadership et d’engagement communautaire

  • Favoriser leur transition vers un emploi digne et durable

  • Soutenir leur impact positif dans leurs pays d’origine

Programmes éligibles

Diplôme de licence :

  • Arts et sciences humaines (histoire, sociologie, linguistique, études sur le genre)

  • Sciences économiques et de gestion (économie, information, administration publique)

  • Éducation (mathématiques, sciences)

  • Sciences naturelles (biologie, informatique, mathématiques, physique)

Diplôme de Master :

  • Arts et sciences humaines (linguistique appliquée, histoire, genre, migrations, sociologie du développement)

  • Sciences communautaires et santé publique

  • Sciences économiques et gestion du développement

  • Droit (gouvernance et droits humains)

  • Sciences naturelles (biologie, informatique, mathématiques, physique)

Conditions d’éligibilité

Pour la licence :

  • Être âgé(e) de 26 ans ou moins au moment de la candidature

  • Remplir les conditions d’admission académique de l’UWC (voir : www.uwc.ac.za)

  • Avoir soumis une demande d’admission académique à l’UWC pour l’année 2026

  • Pour les candidats internationaux : obtenir une exemption d’admission via Universities South Africa (www.usaf.ac.za)

  • Être prêt(e) à débuter un programme de licence à temps plein en janvier 2026

  • Prouver que des obstacles financiers ou sociaux limitent l’accès aux études

Pour le master :

  • Être âgé(e) de 30 ans ou moins

  • Répondre aux exigences spécifiques du programme choisi

  • Déposer une demande d’admission académique à l’UWC pour 2026

  • Vérifier l’équivalence de votre diplôme auprès de la South African Qualifications Authority (SAQA) : www.saqa.org.za

  • Être disponible pour un programme de master à temps plein dès janvier 2026

  • Fournir la preuve de contraintes socio-économiques

Avantages de la bourse

Les boursiers sélectionnés recevront un financement intégral incluant :

  • Frais de scolarité entièrement pris en charge

  • Logement en résidence universitaire sur le campus

  • Allocation mensuelle et allocation repas

  • Aide médicale

  • Ordinateur portable et fournitures académiques

  • Programme d’accueil, mentorat personnalisé, soutien psychosocial et accompagnement professionnel

Processus de candidature

Étape 1 : Demande d’admission académique à l’UWC
Avant de postuler à la bourse, les candidats doivent soumettre une candidature académique officielle pour l’année 2026 via la plateforme dédiée de l’UWC. Seuls les candidats ayant reçu un numéro de dossier UWC pourront postuler à la bourse Mastercard Foundation.

Étape 2 : Demande de bourse Mastercard Foundation
Une fois la candidature académique validée, les candidats pourront accéder au formulaire de demande de bourse en ligne.

Postuler

Pour plus d’informations sur la procédure et les liens vers les candidatures :

Ce programme est une occasion unique de poursuivre des études universitaires de haut niveau dans une université sud-africaine reconnue, avec un accompagnement personnalisé et une communauté dynamique de jeunes leaders africains.

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Bourse MASS African Design Centre 2025

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Le Centre de design africain (African Design Centre – ADC), une initiative du MASS Design Group, annonce l’ouverture des candidatures pour son programme de bourse 2025. Soutenue par la Fondation Mellon et la Fondation Cravens, cette bourse prestigieuse vise à former et soutenir une nouvelle génération de professionnels africains du design capables de transformer les espaces de vie sur le continent par des approches ancrées dans les réalités culturelles et sociales locales.

La bourse ADC est conçue comme un programme de résidence immersive de douze mois à Kigali, au Rwanda. Elle offre aux jeunes architectes, urbanistes, ingénieurs, designers paysagistes et autres professionnels de l’environnement bâti un cadre propice à l’expérimentation, à la recherche et à la mise en œuvre de projets innovants et socialement impactants.

Objectifs du programme

La bourse a pour vocation d’incuber les futurs leaders africains du design en leur fournissant :

  • Des outils pratiques et méthodologiques pour le développement de projets centrés sur la communauté

  • Un accompagnement de proximité par des mentors et experts de renommée internationale

  • Un espace de réflexion critique sur les pratiques architecturales et urbaines en Afrique

  • Une plateforme pour tester, documenter et partager des solutions de design transformateur

Thématiques prioritaires

Les projets développés par les boursiers s’inscriront dans l’un des trois axes suivants :

  1. Santé maternelle et néonatale : conception d’espaces de soins sûrs et humains pour les femmes enceintes et les nouveau-nés, en intégrant dignité, résilience et respect culturel.

  2. Élargissement des opportunités économiques et sociales : création d’infrastructures favorisant l’innovation locale, l’entrepreneuriat, la formation professionnelle et l’autonomisation des communautés.

  3. Conception face aux défis climatiques : développement de solutions architecturales durables promouvant la cohabitation harmonieuse entre populations et écosystèmes.

Activités principales des boursiers

Les candidats sélectionnés mèneront les activités suivantes :

  • Recherche appliquée : exploration des savoirs traditionnels, de l’architecture vernaculaire et des pratiques urbaines locales.

  • Participation à des projets communautaires : implication directe dans la conception et la mise en œuvre de projets pilotes dans les domaines thématiques mentionnés.

  • Diffusion des apprentissages : rédaction d’articles de réflexion, organisation de présentations ou d’ateliers pour partager les résultats et les approches développées.

Avantages offerts par la bourse

  • Rémunération mensuelle pendant les 12 mois de résidence à Kigali.

  • Hébergement et conditions de travail favorables sur place.

  • Accès à un réseau professionnel panafricain et international actif.

  • Mentorat étendu sur une deuxième année, à distance, avec suivi régulier.

  • Possibilité de financement complémentaire pour les projets de recherche indépendants.

Conditions d’éligibilité

  • Être ressortissant d’un pays d’Afrique.

  • Être âgé de 35 ans ou moins au moment de la candidature.

  • Détenir un diplôme universitaire en architecture, design urbain, paysage, ingénierie ou tout autre domaine lié à l’environnement bâti.

  • Justifier d’un engagement clair en faveur de la justice sociale, du développement durable et de la préservation du patrimoine culturel africain.

  • Être disponible pour résider à Kigali du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Processus de sélection

Le processus se déroule en trois étapes :

  1. Dépôt de candidature en ligne : les candidats doivent soumettre leur curriculum vitae, une déclaration d’affiliation, des références ainsi qu’un portfolio de travaux récents.

  2. Présélection et envoi d’essais : les candidats retenus seront invités à rédiger des textes de réflexion pour approfondir leur motivation et valider leur disponibilité.

  3. Entretiens finaux : les profils les plus prometteurs seront conviés à des entretiens pour finaliser la sélection.

Comment postuler

Les candidatures se font exclusivement en ligne via le site officiel du MASS Design Group. Les dossiers doivent être complets et soumis avant le 13 juillet 2025. Aucun dossier incomplet ne sera examiné.

Lien vers le formulaire de candidature : cliquez ici

Ce programme s’adresse aux jeunes professionnels ambitieux qui souhaitent mettre leur talent au service d’un avenir meilleur pour les villes et communautés africaines. Il représente une opportunité rare d’apprentissage, d’expérimentation et de rayonnement professionnel.

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