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by Hamine OUEDRAOGO

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Bonjour et bienvenue sur le site officiel de Hamine Happy !

À partir de maintenant, toutes les offres que nous publions seront disponibles ici, accompagnées de détails complets, y compris tous les liens nécessaires pour postuler directement. Nous nous engageons à vous fournir les informations les plus à jour et pertinentes pour vous aider dans vos démarches.

Pour bénéficier de nos services d’assistance, d’accompagnement et d’orientation, notre équipe est à votre disposition. N’hésitez pas à explorer les différentes sous-rubriques de la section « Assistance » pour mieux comprendre les dispositifs que nous proposons.

Nous sommes ici pour vous soutenir dans votre parcours. N’oubliez pas : on est ensemble !

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offre de stage

Stage Rémunéré pour Jeunes Diplômés au sein de la Délégation de l’Union Européenne en Ouganda – Novembre 2025

by Hamine OUEDRAOGO

La Délégation de l’Union européenne (UE) en Ouganda ouvre une nouvelle session de candidatures pour son programme de stages financés, destiné aux jeunes diplômés hautement motivés qui souhaitent approfondir leur connaissance des affaires internationales et acquérir une expérience professionnelle concrète au sein d’une mission diplomatique européenne.

Ce stage, prévu pour commencer en novembre 2025, offre une opportunité exceptionnelle de contribuer activement aux activités de la Délégation dans les domaines politique, de la coopération au développement, de la communication, et des relations diplomatiques entre l’UE et l’Ouganda.

Objectifs du programme

Le programme vise à :

  • Offrir aux jeunes diplômés une immersion professionnelle dans les rouages d’une mission diplomatique européenne ;

  • Développer leur compréhension des politiques européennes de coopération et de diplomatie publique ;

  • Renforcer leurs compétences professionnelles dans un environnement dynamique, multiculturel et exigeant.

Durée et cadre du stage

  • Date de début : novembre 2025

  • Durée : jusqu’à 6 mois

  • Lieu : Délégation de l’Union européenne à Kampala, Ouganda

  • Type de programme : Stage financé (allocation mensuelle)

Le stage s’effectuera au sein de deux sections de la Délégation :

  1. La Section Politique, Presse et Information ;

  2. La Section Coopération.

Responsabilités principales des stagiaires

Les stagiaires sélectionnés seront appelés à participer aux activités suivantes :

  • Réaliser des recherches documentées sur les domaines de coopération entre l’Union européenne et l’Ouganda ;

  • Contribuer à la rédaction d’analyses, de notes de synthèse et de rapports sur les enjeux politiques, économiques ou sociaux du pays ;

  • Participer à la coordination et à la gestion de l’information provenant des États membres de l’UE ;

  • Appuyer la préparation d’événements stratégiques, notamment les cérémonies marquant les 50 ans des relations UE-Ouganda ;

  • Participer aux campagnes de communication publique et de visibilité de l’UE en Ouganda ;

  • Contribuer à la sensibilisation des jeunes et à la gestion des plateformes de médias sociaux de la Délégation ;

  • Assurer l’archivage structuré des documents et dossiers liés aux projets de coopération.

Profil recherché

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • Être actuellement résident en Ouganda, conformément aux réglementations sanitaires locales ;

  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine pertinent : science politique, relations internationales, communication, histoire, économie, ou disciplines similaires ;

  • Maîtriser parfaitement l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

  • Faire preuve d’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;

  • Démontrer une attitude proactive, une bonne organisation personnelle et la capacité à travailler dans un contexte multiculturel et exigeant ;

  • Posséder une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) ;

  • Montrer un intérêt marqué pour les relations internationales, la coopération au développement ou le contexte politique et économique de l’Ouganda.

Des atouts supplémentaires seront appréciés :

  • Expérience antérieure dans la gestion des réseaux sociaux ou la communication numérique ;

  • Bonne connaissance du fonctionnement des institutions ougandaises et du contexte local ;

  • Compétences en gestion documentaire et archivage.

Conditions de stage et prise en charge

Chaque stagiaire recevra une allocation mensuelle destinée à couvrir ses frais de subsistance pendant toute la durée du stage. En revanche, les frais liés au voyage, à l’hébergement, au visa, à l’assurance santé et à l’assurance rapatriement sont à la charge du stagiaire.

Les ressortissants de l’Union européenne devront fournir une preuve de couverture médicale liée à la pandémie et une assurance rapatriement. Ils peuvent également être tenus d’obtenir un visa ou un permis de séjour temporaire selon la législation en vigueur en Ouganda.

Le stage est soumis à la soumission complète de tous les documents requis. Seules les candidatures conformes aux critères d’éligibilité seront étudiées. Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien. Les candidats non retenus recevront une notification par courrier électronique.

Avantages du programme

Ce stage représente une opportunité unique d’évolution professionnelle pour les jeunes diplômés désireux d’entamer une carrière dans les relations internationales, la coopération au développement ou la diplomatie.

Les stagiaires auront l’opportunité :

  • De travailler au sein d’une institution internationale prestigieuse ;

  • De participer à des projets d’envergure et à des événements de haut niveau ;

  • De développer un réseau professionnel international ;

  • D’acquérir des compétences concrètes et directement transférables sur le marché de l’emploi ;

  • De contribuer à l’action de l’Union européenne en Afrique, dans une logique de partenariat, d’innovation et de solidarité.

Procédure de candidature

Les candidatures se font exclusivement en ligne. Pour consulter les détails complets de l’offre et soumettre votre dossier, rendez-vous sur le lien officiel :

https://www.eeas.europa.eu/eeas/funded-traineeship-young-graduates-eu-delegation-uganda-1_en

Conclusion

Ce stage financé à la Délégation de l’UE en Ouganda s’adresse aux jeunes diplômés souhaitant conjuguer engagement professionnel, développement de compétences et contribution concrète à la diplomatie européenne en Afrique.

Il s’agit d’un tremplin pour toute personne souhaitant entamer une carrière internationale dans un environnement multiculturel et stimulant.

Autres opportunités

Programme de Mentorat She Code Africa : Soutenir et Inspirer les Femmes dans la Technologie

by Hamine OUEDRAOGO

Dans un monde numérique en pleine expansion, l’Afrique regorge de talents féminins prometteurs dans le domaine des technologies. Pourtant, de nombreuses barrières freinent encore leur accès à des carrières épanouissantes et durables dans ce secteur dynamique. C’est pour répondre à ce besoin crucial que She Code Africa a conçu un programme de mentorat structuré, visant à offrir un accompagnement professionnel sur-mesure aux femmes actives ou aspirantes dans la tech.

Pourquoi un programme de mentorat ?

Le mentorat est une clé essentielle pour permettre à toute professionnelle de franchir des étapes décisives dans sa carrière, en bénéficiant du partage d’expérience, du soutien moral et de conseils stratégiques. Ce programme agit comme un catalyseur de réussite pour les femmes souhaitant :

  • Renforcer leurs compétences techniques et relationnelles

  • Explorer de nouvelles opportunités professionnelles

  • Gérer efficacement leur évolution ou transition de carrière

  • S’intégrer pleinement dans un réseau professionnel solide et inclusif

Description détaillée du programme

Public cible

Ce programme s’adresse principalement aux femmes africaines :

  • Actives dans le secteur technologique (développement, design, data, gestion de produit, etc.)

  • En reconversion professionnelle vers des métiers tech

  • Désireuses de progresser dans leur fonction actuelle ou d’élargir leurs compétences

  • Âgées entre 20 et 35 ans

  • Avec au moins six mois d’expérience professionnelle ou une formation dans la tech (bootcamp, stage, cours spécialisés…)

Objectifs pédagogiques et professionnels

Le programme vise à :

  • Offrir un encadrement personnalisé via un jumelage avec un mentor expérimenté

  • Favoriser la montée en compétences techniques (hard skills) et relationnelles (soft skills)

  • Accompagner la définition et l’atteinte d’objectifs professionnels clairs et réalistes

  • Créer un espace d’échange entre pairs pour renforcer la confiance et l’entraide

  • Favoriser l’accès à des opportunités de carrière durables et innovantes dans la tech africaine

Structure et contenu du programme

Durée et format

  • Durée totale : 3 semaines intensives

  • Modalité : 100 % en ligne, accessible partout en Afrique

  • Fréquence : 2 sessions virtuelles par semaine (via visioconférence)

  • Travail complémentaire : activités et échanges dans des petits groupes de mentorées

Déroulement type

  • Semaine 1 :

    • Rencontre avec le mentor et la cohorte

    • Analyse du parcours personnel et définition des objectifs

    • Initiation aux outils et ressources du programme

  • Semaine 2 :

    • Ateliers thématiques adaptés aux domaines d’intérêt

    • Coaching individuel ciblé sur les défis rencontrés

    • Exercices pratiques pour améliorer les compétences techniques et soft skills

  • Semaine 3 :

    • Présentation des projets ou avancées réalisées

    • Discussions stratégiques sur les plans de carrière

    • Bilan personnel et conseils pour la suite

Domaines d’expertise proposés

Les participantes seront accompagnées selon leur profil et leurs objectifs dans l’un des domaines clés suivants :

  • Analyse de données (Data Analysis) : maîtrise des outils de traitement, visualisation et interprétation des données

  • Développement front-end : design, programmation et optimisation d’interfaces utilisateurs interactives

  • Conception UI/UX : création d’expériences utilisateur intuitives et esthétiques

  • Gestion de produits (Product Management) : pilotage stratégique et opérationnel du cycle de vie des produits digitaux

Les avantages à rejoindre She Code Africa

Un encadrement de qualité

Les mentor(e)s sont des professionnel(le)s expérimenté(e)s, engagé(e)s à transmettre leur savoir et à guider les mentorées dans leur progression. Ce lien privilégié permet d’accéder à un soutien personnalisé et à des conseils adaptés à chaque situation.

Un réseau puissant et solidaire

Participer au programme, c’est intégrer une communauté dynamique de femmes technophiles à travers l’Afrique, qui partagent les mêmes ambitions et défis. Ce réseau facilite les collaborations, l’entraide, et l’ouverture à de nouvelles opportunités.

Un programme entièrement financé

Pour assurer une accessibilité maximale, ce programme est entièrement gratuit, avec des horaires flexibles adaptés à la diversité des participantes. Aucun frais n’est demandé, vous pouvez donc vous concentrer pleinement sur votre développement professionnel.

Modalités d’inscription

Critères d’éligibilité

  • Femme africaine âgée de 20 à 35 ans

  • Expérience d’au moins 6 mois dans la tech ou parcours de formation validé

  • Motivation forte à évoluer ou se reconvertir dans la tech

  • Disponibilité pour s’engager pleinement aux sessions et activités du programme

  • Accès à une connexion internet fiable pour les sessions virtuelles

Dossier de candidature

Pour postuler, veuillez soumettre les documents suivants :

  • Lettre de motivation exprimant vos attentes et objectifs

  • Curriculum Vitae à jour

  • Preuve de votre expérience ou formation dans le secteur technologique

Date limite

25 juillet 2025

Comment postuler ?

Cliquez sur le lien suivant pour accéder au formulaire d’inscription et obtenir plus d’informations :
https://shecodeafrica.org/academy/school-of-applied-skills

Conclusion

Le Programme de Mentorat She Code Africa est une occasion unique de booster votre carrière dans la tech, grâce à un accompagnement sur mesure, un apprentissage pratique et un réseau d’excellence. Rejoignez dès aujourd’hui cette aventure enrichissante et contribuez activement à façonner l’avenir numérique de l’Afrique.

offre de stage

Programme de Stages – Fondation Ashinaga

by Hamine OUEDRAOGO

La Fondation Ashinaga, organisation japonaise à but non lucratif, ouvre les candidatures pour son programme de stages Automne/Hiver 2025. Depuis plus de 50 ans, la fondation accompagne des jeunes orphelins ou issus de familles en grande difficulté, en leur apportant un soutien financier et émotionnel.

Ce stage offre une opportunité unique aux étudiants, jeunes diplômés et futurs leaders souhaitant s’engager dans des causes sociales tout en développant leurs compétences professionnelles dans un cadre multiculturel.

Pourquoi effectuer un stage chez Ashinaga ?

Une immersion dans le secteur associatif international

Effectuer un stage chez Ashinaga, c’est :

  • Bénéficier d’une expérience enrichissante au sein d’une ONG de renommée internationale

  • Travailler avec une équipe multiculturelle engagée

  • Développer des compétences en communication, coordination de projet, leadership et interculturalité

  • Contribuer à des projets concrets ayant un impact réel sur la jeunesse

Postes proposés

Deux axes de stages sont proposés :

Ashinaga Africa Initiative (AAI)

Prenez part aux actions de ce programme phare qui accompagne les orphelins africains jusqu’à l’université, en leur offrant un encadrement académique, personnel et professionnel.

Activités étudiantes – Japon

Soutenez les projets locaux portés par les bénéficiaires d’Ashinaga au Japon, à travers des activités éducatives, de sensibilisation et de mobilisation.

Modalités de travail

Le programme de stages est conçu pour s’adapter aux différents profils :

Stages en présentiel ou en mode hybride à Tokyo

Les candidats résidant dans la région de Tokyo peuvent effectuer leur stage au siège d’Ashinaga (Chiyoda), à distance, ou en alternant les deux formats.

Stages à distance

Les candidats vivant à l’étranger ou hors de la région de Tokyo peuvent rejoindre l’équipe en travaillant entièrement à distance.

À noter : la Fondation Ashinaga ne prend pas en charge les billets d’avion, les frais de logement ni les demandes de visa. Les candidats n’étant pas déjà sur place sont invités à postuler pour un stage en ligne.

Informations pratiques

  • Période de stage : du 14 octobre au 19 décembre 2025

  • Prolongation optionnelle : du 12 janvier au 6 mars 2026

  • Temps de travail : partiel et modulable selon disponibilité

  • Lieu : en ligne ou à Tokyo, selon votre situation

Conditions d’éligibilité

Le programme est ouvert à :

  • Étudiants en licence, master ou équivalent

  • Diplômés récents

  • Jeunes professionnels en début de carrière

  • Candidats de toutes nationalités

La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance du japonais est un atout mais n’est pas obligatoire.

Calendrier

  • Ouverture des candidatures : 23 juin 2025

  • Date limite de soumission : 27 juillet 2025 à 23h59 (heure du Japon, GMT+9)

  • Début du stage : 14 octobre 2025

  • Fin du stage : 19 décembre 2025

  • Option de prolongation : jusqu’au 6 mars 2026

Candidature

Prêt(e) à vous engager pour une cause porteuse de sens ?
Soumettez votre candidature via le formulaire en ligne.

Lien vers le formulaire à insérer:cliquez ici

Contact

Pour toute question complémentaire, consultez la page FAQ ou contactez l’équipe de coordination par email.

Engagez-vous dès aujourd’hui pour contribuer à changer des vies.
Faites de ce stage un tremplin vers une carrière humanitaire engagée.

Autres opportunités

Appel à projets 2025 – Fondation UEFA pour l’enfance

by Hamine OUEDRAOGO

Chaque année, la Fondation UEFA pour l’enfance renouvelle son engagement en faveur des droits et du bien-être des enfants en lançant un appel à projets international. Cette initiative s’inscrit dans la vision de la fondation : utiliser la force du sport, en particulier du football, comme levier de changement social pour les plus jeunes, partout dans le monde.

Pour l’année 2025, l’appel à projets est ouvert jusqu’au 1er août 2025. Les organisations de la société civile, les associations, ONG, structures communautaires ou institutions travaillant au service de l’enfance sont invitées à soumettre leurs initiatives.

Objectifs de l’appel à projets

Les projets soumis doivent répondre aux objectifs fondamentaux de la fondation, à savoir :

  • Améliorer la santé physique et mentale des enfants

  • Faciliter l’accès à une éducation de qualité

  • Encourager la pratique du sport, en particulier du football, comme outil d’inclusion et d’épanouissement

  • Contribuer au développement personnel et à l’autonomisation des jeunes

  • Favoriser l’intégration des minorités et des enfants vulnérables

  • Protéger les droits fondamentaux de l’enfant, notamment en contexte de crise ou d’instabilité

Ces projets peuvent être mis en œuvre dans des contextes variés : milieux ruraux ou urbains, zones de conflits, contextes de migration ou d’exclusion sociale.

Nature du soutien apporté

La Fondation UEFA pour l’enfance peut apporter son soutien de plusieurs manières :

  • Financement de projets répondant à ses critères de sélection

  • Appui technique ou stratégique aux porteurs d’initiatives

  • Co-construction de programmes avec des partenaires locaux ou internationaux

  • Aide humanitaire ou d’urgence, en cas de situation exceptionnelle affectant les enfants

Qui peut postuler ?

L’appel est ouvert à toute organisation à but non lucratif ou structure d’intérêt public œuvrant en faveur des enfants et partageant les valeurs de la fondation. Sont particulièrement encouragées :

  • Les ONG et associations locales ou internationales

  • Les institutions éducatives ou sportives

  • Les organisations communautaires ou partenaires de terrain expérimentés

  • Les coalitions ou consortiums d’acteurs unis autour d’un projet commun

Critères de sélection

Les projets seront évalués selon plusieurs critères, notamment :

  • La pertinence et l’impact social du projet sur les bénéficiaires ciblés

  • La faisabilité technique et financière de sa mise en œuvre

  • L’ancrage local et la participation communautaire

  • La durabilité et le potentiel de réplicabilité

  • L’innovation et l’utilisation du sport comme levier éducatif ou social

Processus de sélection

Une fois l’appel clos, les projets seront examinés par le Conseil d’administration de la Fondation UEFA pour l’enfance, avec l’appui d’experts externes si nécessaire. Les décisions seront prises lors de la réunion annuelle du Conseil, prévue dans les mois suivant la clôture.

Dans certaines situations d’urgence (crises humanitaires, conflits, catastrophes naturelles, etc.), la fondation se réserve le droit d’activer des mécanismes décisionnels exceptionnels pour apporter un soutien rapide et adapté.

Comment participer ?

Les candidats doivent soumettre leur projet avant le 1er août 2025, via le formulaire de candidature disponible sur le site officiel de la fondation (ou par lien à préciser). Le dossier de candidature devra inclure :

  • Une présentation détaillée du projet (objectifs, activités, budget, durée, etc.)

  • Des informations sur la structure porteuse

  • Les pièces administratives et justificatives requises

Un partenariat basé sur des valeurs humaines fortes

En soutenant ces initiatives, la Fondation UEFA pour l’enfance ne se contente pas d’apporter un financement. Elle devient un partenaire engagé, agissant dans un esprit de solidarité, d’écoute et de respect des réalités locales.

Chaque projet soutenu devient un vecteur de transformation sociale, un tremplin vers une vie meilleure pour des milliers d’enfants.

Restons en contact

Pour toute question ou demande d’informations complémentaires, nous vous invitons à consulter notre page FAQ ou à contacter directement l’équipe via la page Contact.

Ensemble, redonnons espoir aux enfants les plus vulnérables.

Construisons un avenir où chaque enfant a accès à la santé, à l’éducation, au sport et à la dignité.

Postulez ici: Cliquez ici

offre de stage

Programme de bourses ISS Dakar 2025 – 2026

by Hamine OUEDRAOGO

L’Afrique de l’Ouest est confrontée à des défis complexes en matière de sécurité, de gouvernance, de paix et d’équité. Des tensions géopolitiques aux inégalités de genre, en passant par la fragilité des institutions, la région a besoin d’acteurs et d’actrices capables de porter des réponses innovantes, durables et inclusives.

C’est dans cette perspective que l’Institut d’Études de Sécurité (ISS), en partenariat avec la Fondation Robert Bosch, lance le Programme de Bourses ISS Dakar 2025 – 2026. Cette initiative régionale d’envergure vise à renforcer les capacités des jeunes professionnels ouest-africains, à travers une immersion de 10 mois au sein du bureau de l’ISS à Dakar.

Une opportunité unique pour les jeunes leaders de la région

Ce programme s’adresse à des jeunes talents d’Afrique de l’Ouest, particulièrement des femmes, désireux de développer leur expertise dans les domaines de la sécurité humaine, de la géopolitique, des politiques publiques, et des études de genre.

Il offre un cadre intellectuel stimulant, favorisant l’apprentissage par la recherche, l’interaction avec les décideurs et la production d’idées nouvelles pour des politiques efficaces. En tant que boursier(ère), vous intégrerez un environnement international où la rigueur académique, l’analyse critique et l’engagement civique se conjuguent pour nourrir une réflexion profonde sur l’avenir de la région.

Objectifs du programme

Le Programme de Bourses ISS Dakar poursuit plusieurs objectifs stratégiques :

  • Former des analystes et chercheurs africains de haut niveau, capables d’élaborer des politiques publiques informées et sensibles aux réalités locales.

  • Renforcer la voix des jeunes dans les débats politiques et sécuritaires à travers l’Afrique de l’Ouest.

  • Accroître la représentation des femmes dans les sphères de décision en matière de sécurité, de gouvernance et de développement.

  • Créer un réseau panafricain d’excellence, connecté, solidaire et orienté vers l’action politique et sociale.

Thème central 2025 – 2026 :

Genre, sécurité humaine et géopolitique

La cohorte 2025–2026 sera formée autour de ce triptyque thématique, qui constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour la stabilité et la prospérité de la région.

  • Le genre : explorer les relations de pouvoir, les discriminations structurelles et les approches inclusives dans les politiques de sécurité.

  • La sécurité humaine : passer d’une vision centrée sur les États à une approche centrée sur les besoins fondamentaux et les droits des populations.

  • La géopolitique régionale : analyser les dynamiques stratégiques, les influences extérieures, les conflits armés et leur impact sur la gouvernance.

Ce que le programme offre

Un accompagnement complet pour l’épanouissement intellectuel et professionnel

Les boursiers sélectionnés bénéficieront d’un soutien intégral tout au long du programme, combinant :

  • Recherche encadrée : conception et conduite d’un projet personnel de recherche avec l’appui d’experts chevronnés.

  • Publication scientifique et politique : rédaction d’articles, rapports et notes d’analyse, diffusion dans des réseaux influents.

  • Participation à la vie institutionnelle : implication active dans les événements, conférences, séminaires et initiatives de plaidoyer de l’ISS.

  • Mentorat individuel : accompagnement personnalisé par un chercheur senior pour renforcer les compétences analytiques, stratégiques et communicationnelles.

  • Développement de carrière : accès privilégié à un réseau professionnel d’experts, de décideurs, d’universitaires et d’alumni à travers le continent.

Environnement d’accueil

  • Lieu de résidence : bureau régional de l’ISS à Dakar (Sénégal), dans un cadre professionnel propice à la réflexion et à la collaboration.

  • Durée : 10 mois (de septembre 2025 à juin 2026)

  • Langue de travail : français ou anglais (la connaissance des deux langues est un atout)

Profil recherché

Le programme est conçu pour accueillir quatre jeunes professionnels(les) ouest-africain(e)s dynamiques, rigoureux(ses) et motivé(e)s.

Critères d’éligibilité

  • Être ressortissant(e) d’un pays d’Afrique de l’Ouest (CEDEAO)

  • Être âgé(e) de moins de 30 ans à la date limite de candidature

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau master ou équivalent dans les domaines suivants :

    • Sciences politiques

    • Droit

    • Relations internationales

    • Sociologie

    • Anthropologie

    • Études de genre

    • Sécurité, paix ou développement

  • Avoir un intérêt marqué pour les politiques publiques, la sécurité, la gouvernance et les questions de genre

  • Disposer de solides compétences en recherche, rédaction, analyse et communication

  • Maîtriser l’anglais ou le français, à l’écrit comme à l’oral

  • Être capable de travailler dans un environnement multiculturel, de manière autonome et en équipe

Les candidatures féminines sont fortement encouragées, conformément à l’engagement de l’ISS pour l’égalité des genres.

Avantages offerts

Les boursiers bénéficient d’un package complet, leur permettant de se consacrer pleinement à leur mission :

  • Bourse mensuelle couvrant les frais de subsistance à Dakar

  • Couverture santé

  • Hébergement pris en charge dans la capitale sénégalaise

  • Billet d’avion aller-retour entre Dakar et le pays d’origine

  • Encadrement scientifique de haut niveau

  • Intégration à un réseau panafricain d’experts et d’alumni

Comment postuler ?

Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer un dossier complet par email à :
dakarjobs@issafrica.org
Contact : M. Souleymane Ndiaye
Date limite de candidature : 1er août 2025

Le dossier doit comporter :

  1. Une lettre de motivation, exposant vos motivations, votre intérêt pour le programme, ainsi que votre compréhension des enjeux abordés

  2. Un curriculum vitae détaillé, incluant trois références (académiques ou professionnelles)

  3. Une copie scannée d’une pièce d’identité officielle (carte d’identité ou passeport)

Les candidatures incomplètes ou transmises après la date limite ne seront pas prises en compte.

Informations complémentaires

Pour toute question relative au programme ou à la procédure de candidature, veuillez contacter directement l’équipe par mail à l’adresse mentionnée ci-dessus. Une rubrique FAQ est également disponible sur notre site.

Rejoignez une communauté de penseurs, de bâtisseurs et de réformateurs

L’Afrique de l’Ouest a besoin de jeunes esprits lucides, critiques et audacieux pour réinventer les politiques de demain. Si vous croyez au pouvoir de la connaissance, de la justice et de la collaboration pour changer les choses, ce programme est fait pour vous.

Postulez dès aujourd’hui et devenez un acteur ou une actrice du changement.

Pour Plus d’informations: Consultez le site officiel

Autres opportunités

Appel à candidatures : Prix de la Mobilité Climatique 2025 du Réseau CMCAN

by Hamine OUEDRAOGO

Le Réseau d’Action Communautaire pour la Mobilité Climatique (CMCAN) annonce l’ouverture des candidatures pour l’édition 2025 de son Prix de la Mobilité Climatique. Cette initiative internationale vise à récompenser, mettre en réseau et amplifier les actions de jeunes leaders, militants, chercheurs et innovateurs qui œuvrent dans le domaine de la mobilité climatique, un enjeu central du XXIe siècle.

Dans un monde où des millions de personnes sont déplacées chaque année en raison de l’impact croissant du changement climatique (montée des eaux, sécheresses, catastrophes naturelles, dégradation des terres), le lien entre justice climatique et migration humaine devient incontournable. Ce prix s’adresse à celles et ceux qui, sur le terrain ou dans les espaces de plaidoyer, agissent pour défendre les droits, renforcer la résilience et améliorer les conditions de vie des communautés affectées.

Pourquoi un prix dédié à la mobilité climatique ?

Les déplacements induits par le climat ne sont pas de simples conséquences naturelles. Ils sont souvent aggravés par des inégalités sociales, économiques, géographiques et politiques. Face à cela, des acteurs émergent : jeunes défenseurs des droits humains, leaders communautaires, journalistes engagés, chercheurs en environnement, coordinateurs de projets humanitaires, artistes militants…

Cependant, leur travail est rarement reconnu à sa juste valeur. Le Prix de la Mobilité Climatique entend combler ce vide, en offrant une visibilité accrue, une légitimité renforcée et un accès à un réseau international à ces personnes qui œuvrent souvent dans l’ombre.

Objectifs du programme

  • Identifier et mettre en valeur les jeunes talents et innovateurs qui développent des approches concrètes pour atténuer les impacts des migrations climatiques ;

  • Soutenir et accompagner les parcours individuels ou collectifs en leur offrant reconnaissance, opportunités de croissance et réseautage ;

  • Créer une communauté dynamique d’acteurs du changement, engagés pour une mobilité climatique plus humaine, inclusive et durable ;

  • Renforcer le plaidoyer mondial en matière de climat, en donnant la parole aux voix souvent marginalisées, en particulier celles du Sud Global.

Profils recherchés

Le programme s’adresse à des personnes de tous horizons, sans restriction d’âge, de nationalité ou de statut socio-professionnel. Les candidats doivent toutefois :

  • Avoir entre 6 mois et 2 ans d’expérience dans une initiative, un projet, une campagne ou une recherche liée aux migrations climatiques ou aux déplacements forcés ;

  • Avoir initié ou contribué activement à une action ayant eu un impact mesurable ou inspirant au niveau local, national ou international ;

  • Démontrer une compréhension claire des dynamiques climatiques, des enjeux d’inégalités, de droits humains et de justice environnementale ;

  • Être prêts à collaborer au sein d’un réseau, à partager leur expérience et à renforcer la dynamique collective autour de la mobilité climatique.

Les candidatures de femmes, personnes autochtones, personnes réfugiées, rurales, en situation de handicap ou issues de communautés sous-représentées sont particulièrement encouragées. Le CMCAN s’engage pour l’inclusion et l’équité.

Domaines d’intervention possibles

Les candidats peuvent être actifs dans des domaines tels que :

  • Le plaidoyer communautaire ou politique pour les droits des déplacés climatiques ;

  • La sensibilisation dans les écoles, universités, ou médias ;

  • La mobilisation des jeunes et leadership citoyen ;

  • L’innovation sociale ou technologique face aux risques climatiques ;

  • Les arts, récits, documentaires donnant la parole aux populations affectées ;

  • La recherche académique ou terrain sur les liens entre environnement, migration et vulnérabilité.

Reconnaissance et bénéfices pour les lauréats

Être sélectionné comme lauréat du Prix de la Mobilité Climatique 2025, c’est bénéficier :

  • D’un certificat officiel de reconnaissance, délivré par le CMCAN ;

  • D’une valorisation médiatique complète : portrait sur le site web, présentation sur les réseaux sociaux, inclusion dans une publication officielle du réseau ;

  • D’un accès à un réseau d’anciens lauréats, de partenaires et d’experts dans le domaine de la migration climatique ;

  • D’opportunités futures de collaboration, de mentorat ou de participation à des événements internationaux ;

  • D’une plateforme d’influence pour porter votre message à plus grande échelle, renforcer vos capacités de plaidoyer et inspirer d’autres jeunes à s’engager.

Calendrier et modalités

  • Date limite de candidature : vendredi 25 juillet 2025 à 23h59 (heure de l’Est – HNE)

  • Sélection des lauréats : août 2025

  • Annonce officielle des résultats : septembre 2025 sur le site du CMCAN

Comment postuler ?

Les candidatures se font en ligne via le formulaire officiel, accessible à l’adresse suivante :
Accéder au formulaire de candidature

Il est recommandé de préparer à l’avance :

  • Une brève description de votre expérience ou de votre projet (maximum 500 mots) ;

  • Vos coordonnées et lien vers vos publications ou pages (si disponibles) ;

  • Une lettre de motivation ou un enregistrement vocal (si exigé dans le formulaire).

Conclusion

À travers ce prix, le CMCAN souhaite rappeler que chaque voix compte dans la lutte contre la crise climatique. Qu’il s’agisse d’un projet local ou d’un plaidoyer mondial, vos actions sont essentielles pour construire des sociétés plus justes, résilientes et solidaires face aux réalités de la mobilité climatique.

Candidater, c’est contribuer à écrire un futur où les personnes déplacées ne sont pas invisibles, mais au cœur de la solution.

Autres opportunités

Programme de Jeunes Experts de l’OMPI 2026/27 – Genève, Suisse

by Hamine OUEDRAOGO

L’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI) ouvre les candidatures pour la cohorte 2026/27 de son prestigieux Programme de Jeunes Experts (Young Experts Program – YEP).

Ce programme s’adresse à des jeunes professionnels prometteurs de tous les pays, souhaitant acquérir une expérience concrète et spécialisée dans le domaine stratégique de la propriété intellectuelle (PI), au sein d’une organisation internationale de premier plan.

Le programme offre une immersion complète de deux ans au siège de l’OMPI à Genève, dans un environnement professionnel dynamique et multiculturel.

Objectifs du programme

  • Développer des compétences techniques et stratégiques solides en matière de propriété intellectuelle.

  • Comprendre les règles qui protègent les innovations, les œuvres créatives, les marques, les dessins, brevets, droits d’auteur et autres outils de PI.

  • Sensibiliser les jeunes au rôle essentiel de la PI dans la promotion de l’innovation, de la créativité et du développement économique.

  • Encourager la création de réseaux professionnels durables et le développement du leadership.

Avantages financiers

Les jeunes experts sélectionnés bénéficieront des avantages suivants :

  • Rémunération mensuelle de 5 000 francs suisses (CHF)

  • Assurance médicale couverte à 50 %

  • Assurance accident

  • Contribution aux frais de déplacement (aller-retour vers Genève)

  • Accompagnement pour l’obtention du visa d’entrée en Suisse

  • Conseils et orientation pour la recherche de logement

Tous les frais sont pris en charge afin de garantir une participation sans contrainte financière.

Critères d’éligibilité

Le programme est ouvert à tous les pays. Pour être éligible, le candidat doit :

  • Être âgé de 35 ans ou moins au moment de la candidature

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire (niveau licence au minimum)

  • Avoir au moins deux années d’expérience professionnelle pertinente

  • Disposer de connaissances ou d’un intérêt avéré pour la propriété intellectuelle, l’innovation ou les industries créatives

  • Être disponible pour participer à l’ensemble du programme, soit 24 mois à partir de février 2026

Déroulement du processus de sélection

  • Fin août 2025 : Tests de présélection

  • Septembre à octobre 2025 : Entretiens en ligne

  • Novembre 2025 : Sélection des candidats

  • Décembre 2025 à janvier 2026 : Phase d’intégration et préparation au départ

  • 1er février 2026 : Début du programme au siège de l’OMPI à Genève

Pourquoi postuler ?

En intégrant le Programme des Jeunes Experts de l’OMPI, vous :

  • Bénéficiez d’une expérience internationale unique dans un environnement institutionnel de haut niveau

  • Développez des compétences solides dans un domaine clé de l’économie mondiale

  • Rejoignez un réseau de jeunes experts engagés et issus de tous les continents

  • Apportez une contribution concrète aux projets internationaux portés par l’OMPI

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne via le site officiel. Aucun frais de dossier n’est requis.

Lien pour postuler : Cliquez ici

Ce programme constitue une opportunité exceptionnelle pour les jeunes souhaitant faire progresser leur carrière dans les domaines de l’innovation, du droit, des technologies, des industries créatives ou encore du développement économique.

Si vous avez l’ambition de contribuer activement à la transformation de votre pays grâce à la propriété intellectuelle, n’attendez plus. Soumettez votre candidature avant le 14 août 2025.

Autres opportunités

Conférence « Women Deliver » 2026 – Australie

by Hamine OUEDRAOGO

La Conférence Women Deliver est l’un des plus grands rassemblements mondiaux sur les questions d’égalité de genre, de santé, de droits et de bien-être des filles et des femmes. L’édition 2026 se déroulera pour la première fois dans la région Océanie-Pacifique, à Narrm (Melbourne), en Australie.

Elle réunira plus de 6 500 participants venus de plus de 170 pays, notamment des jeunes leaders, des militants, des décideurs, des professionnels de la santé, des représentants d’organisations internationales et des acteurs du changement.

Pendant quatre jours, les participants échangeront sur des sujets essentiels liés aux droits des femmes, au développement inclusif, à la justice sociale et à la résilience des communautés.

Thème de l’édition 2026

Le thème central de la conférence est :
« Résister, réimaginer et reconstruire »,
avec un accent particulier sur :

  • La protection des droits des femmes et des filles

  • L’égalité des sexes

  • La santé et le bien-être des femmes à travers le monde

  • La résilience des communautés marginalisées

La conférence se veut un espace dynamique où les idées se transforment en actions concrètes et où les voix des femmes sont placées au centre des décisions politiques, sociales et économiques.

Avantages offerts par la bourse

Les candidats sélectionnés bénéficieront d’une prise en charge complète pour participer à la conférence. La bourse comprend :

  • L’inscription complète à la conférence

  • Le billet d’avion aller-retour

  • L’hébergement à l’hôtel du 26 au 30 avril 2026

  • Les frais de visa

  • Une allocation pour les repas et le transport local

  • Une assurance voyage internationale

Cette bourse permet ainsi à des jeunes engagés, souvent issus de milieux vulnérables ou marginalisés, de participer sans contrainte financière à un événement international majeur.

Qui peut postuler ? Critères d’éligibilité

Les bourses sont exclusivement réservées aux jeunes remplissant les conditions suivantes :

  • Être âgé(e) de moins de 30 ans au 1er janvier 2026

  • Être originaire ou actuellement basé(e) dans l’un des pays ou territoires de la région Océanie-Pacifique

  • Être activement impliqué(e) dans une initiative communautaire, sociale ou associative

  • Ne jamais avoir reçu de bourse Women Deliver auparavant

La priorité sera accordée aux jeunes appartenant aux groupes suivants :

  • Jeunes femmes et adolescentes issues de milieux défavorisés

  • Membres des Premières Nations ou peuples autochtones

  • Personnes LGBTQIA+

  • Réfugiés, personnes déplacées internes

  • Personnes en situation de handicap

  • Autres jeunes issus de communautés historiquement marginalisées

Quels sont les pays et territoires éligibles ?

La région Océanie-Pacifique, selon la Communauté du Pacifique (CPS), inclut les pays suivants :
Australie, Nouvelle-Zélande, Fidji, Kiribati, Îles Cook, Îles Salomon, Samoa, Tonga, Vanuatu, Tuvalu, Nauru, Palaos, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Tokélaou, Îles Marshall, Guam, Polynésie française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna, Niue, Îles Mariannes du Nord, Îles Pitcairn, États fédérés de Micronésie, Samoa américaines.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via la plateforme officielle en ligne de Women Deliver.

Les documents généralement demandés incluent :

  • Un formulaire de candidature à remplir en ligne

  • Une lettre de motivation expliquant l’engagement et l’impact communautaire du candidat

  • Un curriculum vitae ou un bref résumé de l’expérience communautaire

  • D’éventuelles recommandations (facultatif mais conseillé)

Le lien d’inscription est accessible sur le site officiel :

Cliquez ici pour postuler à la Conférence Women Deliver 2026

Pourquoi postuler ?

Participer à la Conférence Women Deliver, c’est :

  • Représenter sa communauté à l’international

  • Apporter sa voix dans les discussions mondiales sur les droits des femmes

  • S’inspirer des parcours de femmes influentes, militantes, expertes ou entrepreneures

  • Développer ses compétences de leadership, de plaidoyer et de mobilisation

  • Rejoindre un réseau mondial de jeunes engagés

  • Être reconnu(e) comme acteur ou actrice du changement

Conclusion

La Conférence Women Deliver 2026 représente une opportunité exceptionnelle pour les jeunes militant(e)s de la région Pacifique d’amplifier leur voix sur la scène mondiale, de renforcer leurs capacités et de contribuer activement à la lutte pour l’égalité des sexes.

Autres opportunités

Sommet de la Jeunesse Japonaise 2025 – Osaka, Japon

by Hamine OUEDRAOGO

Le Sommet de la Jeunesse Japonaise 2025 est une initiative internationale de grande envergure, conçue pour rassembler des jeunes leaders, porteurs de projets, innovateurs et citoyens engagés du monde entier. Cet événement se tiendra à Osaka, au Japon, du 12 au 15 octobre 2025. Il vise à offrir une plateforme unique d’échange, de formation et de collaboration autour des enjeux de développement durable et d’innovation sociale.

Ouvert aux jeunes âgés de 15 à 35 ans, sans distinction de nationalité ou de domaine d’étude, ce sommet représente une opportunité exceptionnelle de participer à un forum mondial entièrement financé, au cours duquel les participants pourront développer leurs compétences en leadership, confronter leurs idées, apprendre des autres, et s’impliquer activement dans la construction d’un avenir plus résilient et plus équitable.

Objectif du sommet

L’objectif principal du Sommet de la Jeunesse Japonaise est de favoriser l’émergence d’une génération de jeunes acteurs du changement, capables de contribuer efficacement à la résolution des grands défis mondiaux. Le thème central de l’édition 2025 est : « Innover pour un avenir durable ».

Ce thème s’inscrit dans la continuité des Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les Nations Unies. Le sommet se focalisera plus spécifiquement sur les ODD suivants :

  • ODD 4 : Assurer une éducation inclusive et équitable de qualité et promouvoir des possibilités d’apprentissage tout au long de la vie.
  • ODD 8 : Promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.
  • ODD 9 : Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.
  • ODD 11 : Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables.
  • ODD 13 : Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions.

Objectifs spécifiques du programme

  • Encourager l’engagement des jeunes dans les débats globaux et la recherche de solutions innovantes aux problèmes locaux et internationaux.
  • Offrir des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des ateliers, des concours et des échanges culturels.
  • Promouvoir le leadership éthique, la coopération internationale et l’esprit d’entreprise.
  • Faciliter la mise en réseau entre jeunes leaders du monde entier et les connecter à des experts, mentors et institutions.
  • Renforcer la capacité des participants à mettre en œuvre des projets à impact social dans leurs communautés respectives.

Déroulement du programme

Le Sommet de la Jeunesse Japonaise 2025 proposera un programme riche et structuré sur plusieurs jours, alternant conférences, ateliers, discussions thématiques et activités culturelles. Voici un aperçu des composantes principales du programme :

1. Séances plénières et tables rondes

Des sessions dirigées par des experts internationaux du développement durable, de l’entrepreneuriat social, de l’innovation technologique et du leadership. Ces interventions permettront aux participants d’élargir leurs perspectives et de découvrir des initiatives inspirantes.

2. Concours d’innovation jeunesse

Les participants pourront soumettre un projet ou une idée novatrice en lien avec les ODD, et auront la possibilité de présenter leurs solutions devant un jury. Les meilleures propositions recevront des prix et un accompagnement.

3. Ateliers de renforcement de capacités

Des ateliers pratiques axés sur le développement du leadership, la gestion de projet, la prise de parole en public, la planification stratégique, la communication interculturelle et la gestion d’équipe.

4. Activités culturelles et immersion locale

Le sommet intègre une dimension culturelle forte. Les participants visiteront des sites emblématiques d’Osaka et de Kyoto, participeront à des échanges avec des jeunes Japonais et prendront part à une soirée interculturelle destinée à mettre en valeur les identités culturelles des différents pays représentés.

5. Cérémonie de clôture et remise de certificats

Une cérémonie officielle sera organisée pour clôturer le sommet, remettre les certificats de participation et récompenser les lauréats du concours d’innovation.

Prise en charge financière

Le Sommet est entièrement financé. Tous les frais essentiels liés à la participation sont couverts, avec remboursement sur présentation de justificatifs. La couverture comprend :

  • L’hébergement dans un hôtel sélectionné par les organisateurs pendant la durée du sommet.
  • Les repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner) durant tout le séjour.
  • Le transport local pour les activités prévues par le programme.
  • L’assistance à l’aéroport à l’arrivée au Japon.
  • Les matériels de participation et les tenues officielles du sommet.
  • La remise d’un certificat de participation.

Remarque importante : Le remboursement des frais est effectué après la participation effective au sommet, conformément aux modalités prévues par les organisateurs.

Conditions d’éligibilité

Pour pouvoir postuler au Sommet de la Jeunesse Japonaise 2025, le ou la candidat(e) doit remplir les conditions suivantes :

  • Être âgé(e) de 15 à 35 ans à la date de début du sommet.
  • Être de nationalité étrangère ou japonaise (le programme est ouvert à tous les pays sans exception).
  • Être étudiant(e), jeune professionnel(le), entrepreneur(e), militant(e) associatif(ve) ou porteur(se) d’un projet à impact social.
  • Avoir une connaissance de base de l’anglais (niveau conversationnel souhaité pour suivre les sessions).
  • Ne pas avoir été condamné(e) pour un crime ou être affilié(e) à une organisation extrémiste.

Aucun diplôme spécifique, ni expérience préalable, n’est requis. L’évaluation se base principalement sur la motivation, l’engagement personnel et la capacité à proposer des idées constructives.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés doivent suivre les étapes ci-dessous :

  1. Accéder au site officiel du sommet via le lien de candidature.
  2. Créer un compte personnel sur la plateforme.
  3. Remplir le formulaire de candidature en ligne.
  4. Soumettre une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez participer et comment vous envisagez de contribuer au sommet.
  5. Fournir un curriculum vitae à jour.
  6. Si requis, proposer une idée de projet innovant en lien avec les thématiques du sommet.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure. Il est donc conseillé de postuler le plus tôt possible.

Date limite de dépôt des candidatures

15 juillet 2025
Les résultats de la sélection seront communiqués par e-mail dans les semaines suivant la clôture des candidatures.

À propos des organisateurs

Le Sommet de la Jeunesse Japonaise est coordonné par un réseau d’organisations japonaises et internationales œuvrant dans les domaines de la jeunesse, de l’innovation, de l’éducation et du développement durable. L’événement bénéficie également du soutien de partenaires institutionnels et d’universités locales.

Les éditions précédentes du sommet ont rassemblé des centaines de jeunes issus de plus de 80 pays et ont donné lieu à la naissance de nombreux projets collaboratifs.

Lien de candidature

Pour postuler ou en savoir plus, visitez le site officiel :
Cliquez ici pour accéder à la plateforme de candidature

Autres opportunités

Résidence internationale à San Francisco pour acteurs du changement et fondateurs de projets innovants – Programme entièrement financé

by Hamine OUEDRAOGO

Vous rêvez de donner vie à une idée ambitieuse, de lancer un projet innovant ou de créer un impact réel dans votre communauté ou à l’échelle mondiale ? La résidence “The Delta Residency” vous offre une opportunité rare et transformatrice, entièrement financée, à San Francisco, berceau mondial de l’innovation et de l’entrepreneuriat.

Une opportunité pour les rêveurs audacieux, les bâtisseurs d’idées et les leaders de demain

Conçue pour les esprits créatifs, engagés et déterminés, cette initiative vise à soutenir celles et ceux qui ressentent une urgence intérieure à agir, à innover, à changer les choses. Que vous soyez entrepreneur·e, artiste, développeur·se, activiste, designer ou porteur·se d’une cause sociale, vous êtes invité·e à faire entendre votre voix et à transformer votre vision en réalité.

La résidence s’articule en deux phases :

Phase 1 : Sprint en ligne – 21 juillet au 10 août 2025

Une première étape totalement virtuelle de trois semaines, pensée pour structurer vos idées et poser les bases de votre projet à travers :

  • Un livrable par semaine, synthétique mais percutant

  • Des sessions d’apprentissage optionnelles avec des experts

  • Un rythme souple, adaptable à tous types d’emplois du temps (études, travail, autres engagements)

L’objectif : démontrer votre engagement et la viabilité de votre projet. Les participants les plus engagés seront ensuite sélectionnés pour la phase suivante.

Phase 2 : Résidence en présentiel à San Francisco – Septembre à novembre 2025

Les profils retenus auront la chance de participer à une résidence de trois mois entièrement financée dans l’un des écosystèmes les plus dynamiques au monde.

Avantages offerts :

  • Voyage international aller-retour entièrement pris en charge

  • Hébergement et repas gratuits pendant toute la durée du séjour

  • Encadrement personnalisé dans un environnement propice à la création et à l’innovation

  • Accès à un réseau mondial de créateurs, mentors, investisseurs et fondateurs

  • Une communauté inspirante et inclusive : parmi les anciens invités figurent des personnalités comme Sam Altman (OpenAI)

Conditions de participation

Ce programme est ouvert à toutes et à tous, sans restriction liée :

  • à la nationalité

  • au niveau d’éducation

  • à l’expérience professionnelle

Les candidatures sont bienvenues, que vous portiez un projet technologique, social, artistique, entrepreneurial ou entièrement original. Ce qui compte, c’est votre détermination, votre engagement et votre volonté de faire une réelle différence.

Les personnes issues de communautés sous-représentées ou marginalisées sont vivement encouragées à postuler. Aucun parcours académique prestigieux ni portfolio étoffé n’est requis — seule votre ambition et votre capacité à agir comptent.

Détails pratiques et calendrier

  • Sprint en ligne : du 21 juillet au 10 août 2025

  • Premier livrable obligatoire : au plus tard le 27 juillet

  • Date limite de candidature : 21 juillet 2025 (aucune prolongation, aucune frais)

  • Coût du programme : entièrement gratuit

Si vous êtes retenu·e pour la résidence à San Francisco et que vous avez besoin d’un visa, l’équipe organisatrice vous accompagnera dans toutes les démarches.

Pourquoi postuler ?

  • Pour transformer une idée en projet concret, avec un vrai soutien

  • Pour évoluer au sein d’un réseau mondial de créateurs et innovateurs

  • Pour vivre une expérience humaine et professionnelle qui peut changer votre trajectoire

  • Pour prouver que votre origine, votre parcours ou vos moyens financiers ne définissent pas vos limites

Prêt·e à passer à l’action ?

Si vous avez toujours attendu le bon moment pour vous lancer, c’est peut-être maintenant. Ce programme vous donne l’élan, le cadre et la communauté pour faire de vos idées une réalité.

Lien officiel pour postuler :
Postulez ici – The Delta Residency

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