Hamine Happy

Des offres innombrables pour poursuivre ses études, faire des stages ou trouver un travail à l'étranger, ainsi que de nombreuses opportunités académiques et professionnelles

Archives 2025

Programme de Subventions pour la Sécurité de l’IA – Foresight Institute

Le Foresight Institute lance un appel à candidatures pour son programme de subventions dédié à la sécurité de l’intelligence artificielle avancée.

Objectif

Financer des projets de recherche à fort impact et à haut risque qui répondent aux défis majeurs de la sécurité de l’IA.

Domaines prioritaires

  • Technologies de sécurité pour systèmes d’IA
    (vérification formelle, red-teaming automatisé, calcul décentralisé, etc.)

  • Neurotechnologies inspirées du cerveau
    (interfaces cerveau-ordinateur, architectures biologiquement inspirées, etc.)

  • Scénarios multi-agents sécurisés
    (détection de collusion, agents prosociaux, simulations IA-humain)

  • Automatisation de la recherche et outils de prévision IA
    (revues de littérature, génération d’hypothèses, systèmes collaboratifs)

Montant des subventions

De 10 000 $ à 300 000 $ et plus, avec un budget annuel total de 4,5 à 5,5 millions de dollars.

Critères d’éligibilité

  • Pertinence pour réduire les risques existentiels liés à l’IA

  • Délivrabilité rapide (1 à 3 ans)

  • Alignement avec les domaines prioritaires

  • Expérience et capacités solides de l’équipe

  • Potentiel de risque élevé et de récompense importante

Conditions

  • Projets à court ou long terme acceptés

  • Tous les pays peuvent postuler

  • Rapports semestriels et financement par étapes pour les projets importants

Processus de candidature

  1. Remplir le formulaire en ligne

  2. Évaluation par des pairs et revue technique

  3. Entretiens possibles pour les candidats présélectionnés

  4. Décision finale sous 8 à 12 semaines après la date limite

Dates limites trimestrielles

31 mars, 30 juin, 30 septembre, 31 décembre

Lien pour postuler

https://foresight.org/request-for-proposals/

Appel à candidatures – Gender Just Climate Solutions Awards 2025

Vous êtes un·e jeune acteur·rice du changement engagé·e pour la justice climatique et l’égalité de genre ?

Postulez dès maintenant aux Gender Just Climate Solutions Awards 2025 organisés par WECF et la Women & Gender Constituency.

🗓️ Date limite : Dimanche 13 juillet 2025 à 23h59 (CEST)
🌍 Ouvert à toutes les nationalités
🎯 Conditions : projets en cours depuis au moins un an, menés par des organisations non gouvernementales


À gagner :

  • 3 prix de 5 000 € (un par catégorie)

  • Participation entièrement financée à la COP30 à Belem, Brésil (novembre 2025)

  • Atelier de renforcement des capacités avec un réseau international

  • Mise en lumière de 12 projets dans une publication multilingue diffusée à la COP30


Catégories de prix :

  1. Innovations technologiques : énergies renouvelables, gestion des déchets, agriculture durable, solutions digitales…

  2. Approches non technologiques : autonomisation communautaire, transmission de savoirs, pratiques inclusives…

  3. Transformations structurelles : gouvernance équitable, inclusion démocratique, lutte contre les normes patriarcales…


Critères de sélection :

  • Équité de genre, durabilité, impact climatique

  • Accès équitable aux ressources et à la prise de décision

  • Réduction du travail non rémunéré des femmes

  • Renforcement de la résilience communautaire

  • Projets évolutifs et connectés à des enjeux globaux (santé, paix, sécurité alimentaire…)


Candidats éligibles :

  • Organisations de terrain, activistes, groupes communautaires

  • Menés ou portés par des femmes ou des personnes de genres divers

  • Initiatives locales à fort impact social et environnemental


🔗 Postuler ici :

👉 https://gender-just-climate-solutions-2025.selecteev.io/apply

Forum ONUDI Youth Speak 2025 – Appel à candidatures

Lieu : Autriche
Date : 30 mai 2025
Langue : Anglais
Frais : En partie ou totalement couverts selon votre situation (voir modalités d’inscription)


Objectif du Forum

Le Youth Speak Forum 2025, coorganisé par l’ONUDI (Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel) et l’AIESEC en Autriche, vise à donner la parole à la jeunesse mondiale. Il s’agit d’une plateforme unique où les jeunes innovateurs, entrepreneurs, étudiants, leaders sociaux ou encore jeunes professionnels peuvent :

  • Partager des idées novatrices,

  • Réseauter avec des experts et entreprises de renommée,

  • Participer activement à des discussions centrées sur les Objectifs de Développement Durable (ODD).


Pourquoi participer ?

Le Forum n’est pas un simple événement : c’est une expérience immersive et transformationnelle. Voici ce qui vous attend :

🔹 Conférences inspirantes

Des interventions de grandes entreprises et organisations telles que :

  • Wiener Linien (mobilité urbaine),

  • SAP (technologies numériques),

  • Teach for Austria (éducation).

🔹 Ateliers pratiques

Des sessions interactives autour de :

  • L’intelligence artificielle (IA),

  • La transformation numérique,

  • L’innovation dans l’industrie durable.

🔹 Simulations et jeux

  • Simulation ONU organisée par l’ONUDI, pour comprendre les dynamiques des décisions internationales.

  • Playful Solutions proposera une expérience d’apprentissage ludique et collaborative sur le développement durable.

🔹 Challenge InnoYouth

Les jeunes les plus créatifs présenteront leurs projets dans le cadre du Défi InnoYouth. Une belle vitrine pour les esprits innovants !


Thème 2025 : « L’innovation comme solution »

Un appel aux jeunes du monde entier à proposer des solutions concrètes et originales pour relever les défis liés aux 17 ODD :

  • Lutte contre les changements climatiques 🌱

  • Éducation de qualité 📚

  • Égalité des sexes ♀️

  • Accès à l’énergie propre ⚡

  • Emplois décents et innovation économique 💼


Avantages à tirer

  • Visibilité internationale de votre projet ou de votre idée.

  • Certification de participation.

  • Accès à un réseau mondial de jeunes leaders, experts des Nations Unies, investisseurs et entreprises.

  • Potentiel de financement ou d’accompagnement pour les meilleures idées.


Comment postuler ?

  1. Remplir le formulaire de sécurité de l’ONU
    🔗 Cliquez ici pour accéder au formulaire

  2. Réserver son billet pour l’événement
    🔗 Réservez votre billet ici

  3. Soumettre votre solution ou idée innovante (si vous en avez une)
    ✉️ Envoyez à : youthspeakforum@aiesec.net
    📨 Copie à : das@unido.org


À qui s’adresse cet événement ?

  • Étudiants ou diplômés récents

  • Jeunes entrepreneurs

  • Innovateurs sociaux

  • Acteurs de la société civile

  • Startuppers

  • Jeunes professionnels

🌐 Peu importe votre nationalité, tant que vous êtes à l’aise avec l’anglais, vous pouvez postuler.



 Site web Officiel: Cliquez ici

Genesis Young Professionals 2026

Organisation : Genesis Analytics

Statut : Programme international
Lieu : Afrique du Sud, Kenya, Éthiopie ou Côte d’Ivoire
Date limite : Non spécifiée (il faut donc postuler rapidement)

À propos de Genesis

Genesis est un cabinet africain de conseil en stratégie et impact, actif dans plus de 115 pays, avec un fort engagement envers le développement durable et les jeunes professionnels.

Objectif du programme

Le programme vise à accompagner les jeunes diplômés ou jeunes professionnels dans leur insertion professionnelle à travers des missions stratégiques sur 5 grandes transitions :

  1. Transition humaine

  2. Transition économique

  3. Transition urbaine

  4. Transition climatique

  5. Transition du leadership


Postes proposés

Des postes d’analystes sont disponibles dans 5 domaines :

  • Centre d’excellence numérique (C0DE)

  • Finance et économie climatiques (CFE)

  • Économie de la concurrence et de la réglementation (CRE)

  • Stratégie des services financiers (FSS)

  • Valeur et impact partagés (SVI)


Profil recherché

  • Résolveurs de problèmes motivés, éthiques et analytiques

  • Excellents résultats académiques

  • Bonne maîtrise de l’anglais (le français est un atout important)

  • Diplôme de niveau master (souhaité) dans des domaines tels que :

    • Économie

    • Politiques publiques

    • Développement

    • Durabilité

    • Études globales

  • Compétences en communication, rédaction, analyse qualitative et quantitative


Conditions de localisation

Tu dois avoir le droit légal de travailler dans l’un des pays suivants :

  • Afrique du Sud

  • Kenya

  • Éthiopie

  • Côte d’Ivoire
    NB : Les bureaux principaux sont à Johannesburg, Le Cap et Nairobi.


 

Formation gratuite en ligne : Recherches engagées pour un changement réel

Organisée par : Rising Scholars

📅 Du 3 juin au 28 juillet 2025
🕒 Durée : 8 semaines – 3 à 4 heures par semaine
📍 En ligne, sur la plateforme learn@inasp
💵 Coût : Gratuit
📣 Langue : Probablement en anglais (à confirmer sur la plateforme)


À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est spécialement conçue pour les chercheurs, scientifiques et professionnels issus des pays à revenu faible ou intermédiaire qui souhaitent :

✅ Renforcer leur impact à travers une recherche plus participative et inclusive
✅ Collaborer efficacement avec les communautés concernées par leurs recherches
✅ Accéder à des opportunités de financement, de publication et de mise en œuvre


Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

🔍 Concevoir des recherches participatives qui répondent aux besoins des communautés locales
🤝 Collaborer activement avec les parties prenantes pour résoudre des défis concrets
📈 Identifier des opportunités professionnelles liées à la recherche engagée (financements, publications, partenariats)


Modules abordés

La formation s’articule autour de quatre grands modules pédagogiques :

  1. Fondements de la recherche engagée

  2. Collaboration avec les parties prenantes

  3. Méthodes participatives appliquées

  4. Opportunités professionnelles dans la recherche engagée


Activités pratiques incluses

Vous mettrez en pratique vos acquis à travers :

  • L’animation de discussions communautaires

  • La cartographie des parties prenantes

  • L’expérimentation de méthodes participatives

  • L’élaboration d’une stratégie d’engagement

  • La préparation d’un plan de proposition de recherche


Un accompagnement de qualité

Tout au long de la formation, vous bénéficierez de :

📌 Sessions interactives de questions/réponses en direct
💬 Groupe WhatsApp privé entre participants pour échanger et s’entraider
🎓 Accompagnement par des animateurs expérimentés, spécialistes de la recherche engagée


Modalités d’inscription

1️⃣ Créez un compte gratuitement sur la plateforme learn@inasp
2️⃣ Accédez directement au lien d’inscription ici :

🔗 https://learn.inasp.info/enrol/index.php?id=411📌 Date limite d’inscription : Non précisée, mais les places sont limitées. Inscrivez-vous rapidement !


💡 Pourquoi suivre cette formation ?

🌐 Elle vous permet de devenir un acteur du changement à travers la science.
📚 Elle vous offre une expertise concrète et transférable, utile pour vos futurs projets.
🎯 Elle vous connecte à une communauté internationale de chercheurs engagés.


 

Programme Été 2025 – Institut AMEL

L’Institut AMEL (Africa Middle East Leadership Project) est une académie en ligne entièrement gratuite, dédiée à la formation des jeunes militants âgés de 18 à 35 ans, issus d’Afrique et du Moyen-Orient.

Son ambition : former la nouvelle génération de leaders engagés dans la défense des droits humains, l’égalité et la justice sociale.


Objectifs du programme

L’Institut AMEL vise à outiller des jeunes passionnés et engagés pour :

  • Combattre les discriminations, les injustices et les conflits

  • Protéger et promouvoir les droits humains fondamentaux

  • Défendre l’égalité et la dignité humaine partout dans le monde


Contenu et déroulement de la formation

Ce programme de 8 semaines, accessible entièrement en ligne, est conçu par des experts issus d’institutions prestigieuses telles que Stanford et Harvard.
Vous y découvrirez des modules variés et riches :

  • Droits de l’homme & histoire de l’activisme

  • Sécurité personnelle & numérique

  • Prévention des génocides

  • Transformation des conflits & mouvements non violents

  • Communication militante & nouveaux médias

  • Engagement interculturel & dimension de genre

Le rythme est pensé pour s’adapter à votre emploi du temps, avec environ 2 heures de contenu par semaine, disponibles en vidéo à tout moment, complétés par des échanges et quiz interactifs.


Durée & langues

  • Durée : 8 semaines, de mi-juillet à début septembre 2025

  • Langues principales : anglais, avec assistance et traductions en français, arabe et autres langues


Pourquoi participer ?

  • Formation certifiante reconnue internationalement

  • Accès à un réseau dynamique de jeunes leaders engagés à travers l’Afrique et le Moyen-Orient

  • Développement de compétences pratiques pour un activisme efficace, innovant et sécurisé


Comment postuler ?

  • Date limite : 16 juin 2025

  • Formulaire de candidature disponible en anglais, français et arabe

  • Important : L’Institut demande que les réponses soient personnelles et authentiques — pas d’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour rédiger vos réponses.

  • Conseil : téléchargez le formulaire Word pour rédiger vos réponses hors ligne et éviter les problèmes de connexion.


Cliquez ici pour postuler

Offre d’emploi – GIZ recrute 2 agents de développement au Rwanda

📍 Lieu : Rwanda (Districts de Nyamagabe et Nyabihu)

🗓 Date limite de candidature : 20 juin 2025
🌍 Organisation : GIZ – Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit
💼 Postes à pourvoir :

  • 1 Agent de développement – Conseiller(e) sur la protection sociale et la prestation de services inclusifs (poste basé à Nyamagabe)

  • 1 Agent de développement – Conseiller(e) auprès des gouvernements locaux sur la gouvernance inclusive et la lutte contre la pauvreté (poste basé à Nyabihu)


La GIZ est une entreprise de coopération internationale pour le développement durable, mandatée par le gouvernement fédéral allemand. Présente dans plus de 120 pays depuis plus de 50 ans, elle œuvre pour un monde plus équitable, inclusif et durable.


Objectif du poste

En tant qu’agent(e) de développement, vous serez directement impliqué(e) dans le renforcement des capacités des gouvernements locaux rwandais. Vous agirez en tant que conseiller(e), facilitateur(trice) et catalyseur(trice) du changement pour améliorer :

  • La protection sociale inclusive et adaptative,

  • La prestation équitable des services sociaux,

  • La gouvernance locale participative, sensible à la pauvreté.

Vos missions principales

  • Conseiller les partenaires locaux (gouvernements de district, ministères, OSC…) dans la planification et la mise en œuvre de stratégies locales de protection sociale.

  • Appuyer l’intégration des outils numériques dans les systèmes de gouvernance locale.

  • Mettre en place des mécanismes de ciblage efficaces et inclusifs pour les populations vulnérables.

  • Faciliter la coordination entre acteurs institutionnels locaux, nationaux et internationaux.

  • Animer des ateliers, formations et groupes de travail multi-acteurs.

  • Contribuer à la documentation des bonnes pratiques et au partage d’expériences.


Profil recherché

Formation :

  • Diplôme universitaire (Master ou équivalent) en : protection sociale, gestion publique, gouvernance, sciences sociales, études du développement, ou disciplines connexes.

Expérience :

  • Solide expérience dans le domaine de la protection sociale, en particulier dans des contextes de gouvernance décentralisée.

  • Expérience avec des autorités locales ou collectivités territoriales.

  • Idéalement, expérience en Afrique subsaharienne (le Rwanda est un atout).

  • Familiarité avec les approches numériques et adaptatives de la protection sociale.

Compétences clés :

  • Excellentes capacités de travail en équipe multiculturelle.

  • Sens de l’initiative, autonomie, créativité, rigueur.

  • Capacité à animer des ateliers/formations.

  • Maîtrise des outils numériques appliqués au développement.

Langues :

  • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

  • La connaissance du français ou du kinyarwanda est un plus appréciable.


Avantages offerts

  • Contrat compétitif avec avantages sociaux selon les standards de la GIZ.

  • Environnement de travail multiculturel et stimulant.

  • Opportunités de formation continue.

  • Participation à des projets ayant un impact réel sur les populations locales.


Comment postuler ?

📎 Cliquez ici pour soumettre votre candidature via le portail officiel de la GIZ :

👉 Postuler maintenant

🗓 N’oubliez pas : la date limite est fixée au 20 juin 2025.
N’attendez pas le dernier moment pour candidater !

 

 

Offre d’emploi : Spécialiste en gestion de l’information

Depuis 1997, ONU Femmes œuvre en Palestine pour promouvoir l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et la protection de leurs droits fondamentaux. En réponse à la crise humanitaire actuelle en Palestine, et notamment dans la bande de Gaza et en Cisjordanie, ONU Femmes intensifie ses interventions humanitaires, en plaçant les femmes et les filles au centre des efforts de secours.

Dans ce cadre, le bureau de Palestine cherche à recruter un·e Spécialiste en gestion de l’information pour renforcer la collecte, l’analyse et la diffusion de données sensibles au genre, afin de mieux orienter la réponse humanitaire dans le pays.


Objectifs du poste

Le·la spécialiste jouera un rôle stratégique dans la consolidation des données sexospécifiques, la coordination entre partenaires humanitaires et le soutien à l’élaboration de produits d’information pertinents. Il s’agira de veiller à ce que les besoins, les priorités et les capacités des femmes et des filles soient intégrés à tous les niveaux de la réponse humanitaire.


Missions principales

  • Collecte et analyse de données sexospécifiques :

    • Compiler des données désagrégées par sexe et âge (SADD) dans les secteurs humanitaires clés (santé, nutrition, éducation, abris, etc.).

    • Identifier les lacunes en matière d’information sensible au genre.

    • Participer à la mise en œuvre des outils de suivi et d’évaluation d’ONU Femmes pour les situations d’urgence.

  • Visualisation et diffusion de l’information :

    • Concevoir des produits visuels percutants (infographies, fiches techniques, tableaux de bord) sur les enjeux genre dans la crise humanitaire.

    • Participer à la production de bulletins d’information réguliers à destination des partenaires humanitaires.

  • Renforcement des capacités et appui aux partenaires :

    • Appuyer la formation des organisations locales de femmes (WLOs/WROs) sur la gestion de l’information, la collecte de données et le suivi participatif.

    • Soutenir la coordination et l’engagement communautaire à travers un mécanisme de retour d’information inter-agences.

  • Coordination humanitaire :

    • Participer aux réunions sectorielles (clusters) et soutenir l’intégration transversale du genre dans les réponses.

    • Fournir des conseils techniques sur la gestion de l’information et l’analyse de données sensibles au genre.


Profil recherché

  • Expérience avérée en gestion de l’information humanitaire, intégration du genre, ou coordination inter-agences.

  • Bonne maîtrise des outils de gestion et de visualisation de données (Excel, Power BI, Tableau, ArcGIS, etc.).

  • Connaissance approfondie des normes humanitaires et des mécanismes de coordination dans les contextes de crise.

  • Excellentes capacités analytiques, rédactionnelles et de synthèse.

  • Sensibilité culturelle, engagement pour l’égalité des sexes et capacité à travailler avec divers acteurs locaux et internationaux.


Pourquoi rejoindre ONU Femmes ?

  • Pour contribuer à une réponse humanitaire juste, inclusive et sensible au genre, dans un contexte d’urgence.

  • Pour travailler avec une équipe engagée en faveur de l’autonomisation des femmes dans les situations de conflit.

  • Pour mettre vos compétences au service d’un impact tangible sur le terrain.


Candidature

🔗 Postulez dès maintenant sur le site officiel d’ONU Femmes ou via le portail UNDP Jobs.
🗓️ Date limite de candidature : (à préciser selon la publication officielle)


NB : Ce poste est à distance mais nécessite une disponibilité pour coordonner avec les acteurs locaux en Palestine. Une expérience préalable dans la région ou en contexte similaire est fortement appréciée.


Postuler ici :Cliquez ici

Harvard University – Rowland Fellowship 2026

Le Rowland Fellowship de l’Université Harvard est un programme prestigieux qui soutient des jeunes chercheurs expérimentateurs exceptionnels, en leur offrant l’opportunité de diriger leur propre laboratoire de recherche indépendant. Il est hébergé au Rowland Institute, un centre de recherche interdisciplinaire fondé par Edwin Land (inventeur du Polaroïd).

Ce programme vise à accélérer des projets expérimentaux originaux et audacieux, souvent à la frontière entre plusieurs disciplines scientifiques (physique, chimie, biologie, ingénierie, etc.).


Profil recherché

Les candidat(e)s idéaux sont :

  • En fin de doctorat ou titulaires d’un PhD obtenu après le 1er mai 2024 ;

  • À fort potentiel, prêts à prendre des risques scientifiques dans des projets expérimentaux novateurs ;

  • Motivés pour bâtir et gérer une petite équipe de recherche indépendante ;

  • Toutes nationalités confondues (aucune restriction géographique) ;

  • Engagé(e)s dans des domaines expérimentaux, hors essais cliniques ou recherches impliquant directement des humains.


Ce que la bourse offre

  • 💼 Un poste de chercheur indépendant avec un statut de Principal Investigator (PI) ;

  • 🧪 Un laboratoire personnel équipé au sein du Rowland Institute (et accès à des installations techniques Harvard) ;

  • 💰 225 000 $/an de budget pour le laboratoire, personnel, fournitures, équipements, voyages, etc. ;

  • 👩‍💻 Un salaire annuel compétitif (à partir de 89 999 $/an), avec avantages sociaux ;

  • 📚 Possibilité d’encadrer des étudiants et d’interagir avec la communauté Harvard ;

  • 🧠 Accompagnement personnalisé (gestion de laboratoire, planification, mentorat, développement professionnel, etc.) ;

  • 🔧 Accès à des ressources de fabrication et d’ingénierie de haut niveau (Harvard CNS, Bauer Core Facility, etc.).


Durée et début

  • 🗓️ Jusqu’à 5 ans de financement ;

  • 📍 Début de la bourse : entre septembre et décembre 2026 (flexible selon le profil du lauréat).


Dossier de candidature à soumettre

  1. Pitch d’ascenseur (250 mots) – résumé clair et vulgarisé de votre projet ;

  2. Déclaration de recherche (max. 3 pages, références incluses) – projet proposé + résumé de vos travaux antérieurs ;

  3. CV académique complet ;

  4. Déclaration de vision (1 page max) – votre vision d’un bon laboratoire (valeurs, culture, environnement de travail) ;

  5. Coordonnées de 3 à 4 référents – ils recevront automatiquement un lien pour soumettre leurs lettres.


Calendrier important

ÉtapeDate limite
Dépôt du dossier15 août 2025 à 23h59 (heure de l’Est)
Lettres de recommandation29 août 2025 au plus tard
Réponses aux non sélectionnésMi-septembre 2025
Entretiens (Zoom)Mi-octobre 2025
Sélection finale sur place à Harvard13-14 novembre 2025
Annonce des résultatsDébut décembre 2025

 

Programme UNESCO – Jeunesse pour la Paix : Leadership interculturel

Dans un contexte mondial marqué par des tensions sociales et culturelles, l’UNESCO lance ce programme pour former une nouvelle génération de jeunes leaders engagés pour la paix, capables de promouvoir la cohésion sociale et le dialogue interculturel à travers des projets d’impact dans leurs communautés.


Ce que vous gagnez en participant

🧠 Un accompagnement complet

  • Des ateliers de formation en ligne (dès septembre 2025) centrés sur le leadership, la gestion de projets et le dialogue interculturel.

  • L’accès à une plateforme d’apprentissage contenant des ressources exclusives.

  • Un mentorat individualisé assuré par des experts et des échanges réguliers avec d’autres jeunes leaders sélectionnés.

💰 Un financement pour votre projet

  • Une subvention de 10 000 USD pour mettre en œuvre votre projet local ou national entre novembre 2025 et mai 2026.

  • Un suivi régulier de votre avancement avec l’équipe du programme.

🌐 Une visibilité internationale

  • Une invitation à présenter votre projet au Dialogue mondial des jeunes pour la paix, organisé à Guangzhou (Chine) en avril 2026.

  • L’opportunité de rejoindre un réseau mondial d’acteurs du changement, de collaborer sur d’autres initiatives, et de contribuer à l’Observatoire mondial de l’action interculturelle.


Profil recherché

Le programme s’adresse à des jeunes :

  • Âgés de 25 à 45 ans au 1er septembre 2025 ;

  • Ayant une expérience avérée en leadership communautaire ;

  • Engagés dans des actions liées au dialogue interculturel, à la paix ou à la cohésion sociale ;

  • Disponibles pour participer à toutes les étapes du programme ;

  • Maîtrisant l’anglais (langue officielle du programme).


Projet attendu

Le projet soumis doit :

  • Être en lien avec le thème général :
    « Apprendre à collaborer pour un avenir commun : utiliser le dialogue pour favoriser la cohésion sociale dans un monde en mouvement » ;

  • Avoir un impact local ou national concret ;

  • Être réalisable sur une période de 6 mois.


Déroulement du programme

La sélection des 50 jeunes leaders aura lieu en août 2025.
Les formations débuteront en septembre, suivies de la soumission des projets en octobre.
Les projets financés seront mis en œuvre de novembre 2025 à mai 2026.
Le programme se clôturera par un événement international en Chine, en avril 2026, et l’intégration des participants dans le réseau des anciens du programme.


Comment postuler ?

Remplissez le formulaire de candidature en ligne et soumettez tous les documents requis avant le 22 juin 2025 à 23h59 (heure de Paris).

👉 Cliquez ici pour postuler