Depuis son lancement en 2014, le Programme Young Graduate de TotalEnergies s’impose comme un levier majeur d’insertion professionnelle pour les jeunes talents africains. Il s’adresse aux diplômés de plus de 30 pays d’Afrique, leur offrant une première expérience professionnelle de qualité avec une ouverture à l’international.
Un parcours de 18 mois structuré et enrichissant
Le Programme Young Graduate suit un schéma en deux phases pour maximiser l’apprentissage et l’expérience des jeunes talents :
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Phase locale – 6 mois
Les candidats sélectionnés débutent leur parcours dans leur pays d’origine avec un contrat local. Ils sont intégrés dans les équipes de TotalEnergies pour se former aux métiers du groupe dans trois domaines clés :- Finance et Gestion : comptabilité, économie, audit, contrôle de gestion, statistiques.
- Commerce et Marketing : stratégies commerciales, relation client, études de marché.
- Opérations et Ingénierie : ingénierie mécanique, civile, électrique, gestion logistique.
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Phase internationale – 12 mois
Après cette première expérience, les Young Graduates poursuivent leur parcours à l’international (avec un contrat international), soit dans une autre filiale de TotalEnergies en Afrique, soit au Siège à Paris. Cette immersion permet de : - Découvrir d’autres cultures et environnements de travail.
- Développer des compétences interculturelles et managériales.
- Acquérir une vision plus globale des métiers et enjeux énergétiques.
Profil recherché : Qui peut postuler ?
Le programme est ouvert aux jeunes diplômés remplissant les critères suivants :
- Titulaire d’un Bac +5 dans l’un des domaines suivants :
- Ingénierie mécanique, civile, électrique, généraliste ou équivalent,
- Comptabilité, économie, finance, audit & contrôle de gestion, statistiques ou équivalent.
- Marketing, commerce ou équivalent.
- Ressources humaines ou équivalent.
- Autre domaine connexe.
- Moins de 26 ans au moment de la candidature.
- Moins d’un an d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme.
- Mobilité internationale requise.
- Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
Les compétences clés pour réussir
TotalEnergies recherche des profils dynamiques et motivés, dotés des qualités suivantes :
- Esprit d’innovation et sens de l’initiative.
- Capacité d’adaptation et curiosité intellectuelle.
- Orientation résultats et excellence opérationnelle.
- Compétences en communication et relation client.
- Esprit d’équipe et leadership.
- Engagement et sens des responsabilités.
Pourquoi rejoindre le programme Young Graduate de TotalEnergies ?
- Une première expérience enrichissante : Accompagnement, formation et mentorat assurés par des experts du secteur.
- Une ouverture à l’international : Opportunité unique de travailler dans un contexte multiculturel et stimulant.
- Un accélérateur de carrière : Développement de compétences stratégiques et accès à un vaste réseau professionnel.
- Un engagement en faveur de l’Afrique : Intégrer un programme qui favorise l’insertion professionnelle des jeunes talents africains.
Un programme inclusif et accessible
Ce programme valorise la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont les bienvenues.
Vous souhaitez candidater ?
👉Rendez-vous à la page carrière officielle de TotalEnergies en cliquant ici.
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