L’Afrique est un continent jeune, dynamique et plein de potentiel. Pourtant, le développement durable et inclusif de ses sociétés repose largement sur une condition : la qualité de son leadership.
C’est dans cette optique que la Fondation Mo Ibrahim a créé, en 2011, le Programme de bourses de leadership, un dispositif prestigieux qui a déjà formé plusieurs dizaines de jeunes professionnels africains devenus aujourd’hui des décideurs, des conseillers stratégiques et des acteurs clés du changement.
Le programme offre à trois boursiers chaque année l’opportunité exceptionnelle de travailler pendant 12 mois au sein d’organisations internationales de premier plan, tout en bénéficiant d’un mentorat direct de hauts responsables.
Vision du programme
La Fondation Mo Ibrahim croit fermement que l’avenir de l’Afrique appartient à une nouvelle génération de leaders intègres, compétents et visionnaires.
À travers cette bourse, elle entend :
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Renforcer les capacités de leadership des jeunes Africains ;
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Favoriser l’émergence de décideurs capables d’influencer les politiques publiques ;
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Construire un réseau panafricain solide de talents engagés pour la transformation sociale, économique et politique du continent.
Objectifs spécifiques
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Offrir une expérience professionnelle immersive dans des institutions internationales.
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Développer des compétences en gouvernance, en économie et en diplomatie.
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Créer un vivier de leaders africains connectés aux réseaux mondiaux.
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Renforcer la capacité des institutions africaines à travers l’expertise des boursiers.
Institutions partenaires d’accueil
Banque Africaine de Développement (BAD) – Abidjan
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Mission : accélérer le développement économique et social du continent.
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Opportunités : gestion de projets d’investissement, finance publique, partenariats stratégiques.
Commission Économique pour l’Afrique (CEA) – Addis-Abeba
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Mission : appuyer les États membres dans la conception de politiques de développement durable.
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Opportunités : recherche économique, intégration régionale, politiques sociales et environnementales.
Centre du Commerce International (ITC) – Genève
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Mission : connecter l’Afrique au commerce mondial.
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Opportunités : innovation commerciale, appui aux PME africaines, développement des exportations.
Avantages de la bourse
Les lauréats bénéficient d’une expérience unique et de nombreux avantages, parmi lesquels :
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Allocation annuelle de 100 000 $ pour couvrir les frais de séjour et de vie.
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Expérience pratique dans une organisation internationale prestigieuse.
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Mentorat personnalisé auprès de hauts dirigeants et experts.
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Développement de compétences techniques, stratégiques et politiques.
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Réseautage avec des décideurs internationaux et des partenaires stratégiques.
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Accès au Now Generation Network (NGN), un réseau dynamique de jeunes leaders africains.
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Une véritable rampe de lancement vers des postes de leadership d’envergure mondiale.
Critères d’éligibilité
Pour être admissible, le candidat doit :
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Être citoyen d’un pays africain.
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Avoir au moins 7 ans d’expérience professionnelle pertinente.
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Détenir un master (ou diplôme équivalent).
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Être âgé de moins de 40 ans, ou 45 ans pour les femmes ayant des enfants.
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Répondre aux conditions spécifiques fixées par l’institution d’accueil choisie.
Processus de candidature
Les candidatures se déroulent en plusieurs étapes :
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Choisir son institution d’accueil (BAD, CEA ou ITC).
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Préparer son dossier de candidature (CV détaillé, lettre de motivation, références).
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Soumettre sa candidature en ligne via les plateformes officielles :
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Attendre la présélection et l’entretien.
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Résultats et intégration des boursiers sélectionnés.
Date limite : 20 novembre 2025.
Témoignages d’anciens boursiers
« Cette bourse a changé ma carrière. Elle m’a permis de travailler aux côtés de dirigeants de haut niveau et de contribuer à des décisions stratégiques pour l’Afrique. »
— Amina, boursière 2019 (CEA)
« L’allocation m’a permis de me consacrer entièrement au programme. Aujourd’hui, je suis conseillère dans une organisation panafricaine. »
— David, boursier 2021 (BAD)
Foire aux questions (FAQ)
Combien de boursiers sont sélectionnés chaque année ?
Trois, un par institution partenaire.
Puis-je postuler si j’ai un diplôme équivalent au master ?
Oui, tant qu’il est reconnu comme équivalent.
L’allocation de 100 000 $ est-elle annuelle ou mensuelle ?
Elle est annuelle, versée pour couvrir les 12 mois de programme.
Est-ce que le programme garantit un emploi après la bourse ?
Non, mais il ouvre des opportunités exceptionnelles de carrière et de réseau.
Pourquoi postuler ?
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Pour contribuer concrètement au développement de l’Afrique.
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Pour acquérir une expérience internationale unique.
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Pour devenir un leader visionnaire et influent.
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Pour rejoindre une communauté panafricaine d’élite.
Ressources utiles
Appel à l’action
L’Afrique a besoin de vous. Devenez un acteur du changement.
Ne manquez pas cette opportunité rare de faire partie de l’élite des jeunes leaders africains.
Postulez avant le 20 novembre 2025 et donnez un nouvel élan à votre carrière !
