L’engagement citoyen des jeunes dans les dynamiques de changement social n’a jamais été aussi crucial qu’aujourd’hui. Dans un monde traversé par des inégalités structurelles, des conflits invisibilisés et des voix marginalisées, des espaces d’expression, de co-création et de leadership sont nécessaires pour repenser l’avenir. C’est dans cette optique que s’inscrit Thalith Voices Initiative, une plateforme mondiale et inclusive fondée par des jeunes, pour des jeunes, et enracinée dans les réalités du Sud global.

Dans le cadre de son expansion et du lancement de nouvelles campagnes, Thalith lance un appel à candidatures pour recruter les membres de son équipe principale de bénévoles. Il ne s’agit pas d’une simple offre de volontariat : c’est une occasion unique de participer activement à la direction stratégique d’un projet international, en collaboration avec une communauté de jeunes engagés dans le monde entier.

À propos de Thalith Voices Initiative

Thalith Voices Initiative est un mouvement dynamique et intergénérationnel, centré sur les valeurs de justice sociale, d’inclusion, de récit collectif et de transformation menée par les jeunes. Né du constat que de nombreuses voix — en particulier dans le Sud — restent systématiquement absentes des conversations mondiales, Thalith construit un espace sûr et stimulant pour amplifier ces voix, raconter leurs réalités, et les faire entrer dans les sphères de décision, d’imagination et d’influence.

L’initiative déploie ses actions autour de trois grands piliers :

1. Narration et storytelling engagé : Thalith croit que raconter, c’est résister. Les histoires racontées par les communautés elles-mêmes, sur leurs termes, sont puissantes et structurantes. L’organisation accompagne les jeunes à mettre en mots, en images ou en sons leurs vécus, leurs luttes et leurs rêves.

2. Plaidoyer intersectionnel : Au-delà de la prise de parole, Thalith s’engage dans des actions concrètes de plaidoyer, en partenariat avec d’autres mouvements ou institutions, pour faire évoluer les politiques, les récits dominants et les représentations sociales.

3. Renforcement de capacités : Grâce à des formations, des ateliers, des accompagnements méthodologiques et des événements hybrides, l’initiative outille les jeunes à penser, concevoir et mettre en œuvre des projets à fort impact dans leurs communautés.

Thalith ne fonctionne pas comme une ONG classique. Elle repose sur une gouvernance horizontale, des valeurs de co-apprentissage, d’écoute et de solidarité active. Chaque membre contribue à la vision, propose des idées, et se voit offrir l’espace pour apprendre, se tromper, grandir et réussir.

Rôle et responsabilités des membres de l’équipe principale

Intégrer l’équipe principale de Thalith signifie devenir co-responsable de l’évolution de l’organisation. Il s’agit d’un engagement créatif, exigeant mais profondément valorisant, qui vous placera au cœur de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des actions.

Les responsabilités peuvent inclure, selon les profils et affinités :

• Définir les priorités stratégiques de Thalith à court, moyen et long terme.

• Contribuer à la rédaction de contenus percutants : articles, témoignages, documents de plaidoyer, communiqués, récits numériques…

• Participer à la conception graphique et visuelle des supports de campagne (affiches, vidéos, publications interactives).

• Animer les espaces communautaires en ligne (réseaux sociaux, forums, newsletters, podcasts, etc.).

• Mettre en place ou co-coordonner des projets spécifiques, ateliers, dialogues ou campagnes régionales.

• Collaborer avec les partenaires externes : organisations alliées, plateformes de jeunes, collectifs militants, fondations.

• Représenter Thalith lors d’événements internationaux, webinaires, conférences ou panels virtuels.

Chaque membre est invité à prendre des initiatives, à expérimenter et à s’investir selon ses disponibilités. L’équipe est multilingue, interculturelle, interdisciplinaire, et valorise l’écoute, la collaboration et l’intelligence collective.

Profils recherchés

L’appel est ouvert à toute personne âgée de 18 à 35 ans, résidant dans n’importe quel pays, ayant un fort intérêt pour la justice sociale, le travail en réseau, et l’expression créative sous toutes ses formes. Les candidatures féminines, non-binaires, issues de communautés sous-représentées, rurales ou minorisées sont fortement encouragées.

Aucune condition de diplôme ou d’expérience professionnelle n’est exigée. Ce qui importe, c’est la motivation sincère, la curiosité intellectuelle, la capacité à collaborer à distance et l’engagement concret à faire avancer une vision partagée.

Les profils suivants sont particulièrement recherchés :

• Jeunes rédacteurs et conteurs

• Designers graphiques et monteurs audiovisuels

• Gestionnaires de projets associatifs ou communautaires

• Community managers

• Animateurs de dialogue interculturel

• Militants ou acteurs de plaidoyer local

• Coordinateurs d’événements virtuels

• Jeunes créatifs souhaitant expérimenter dans un cadre libre et bienveillant

Modalités de participation

Ce rôle est entièrement bénévole et à distance. Il ne requiert ni déplacement, ni financement personnel. Le temps d’engagement est flexible et peut être modulé selon les autres engagements de chacun (études, emploi, famille, etc.).

• Durée de l’engagement : variable selon le poste occupé, généralement 3 à 12 mois

• Langue de travail principale : anglais (la connaissance du français est un atout pour certaines missions)

• Outils utilisés : Google Workspace, Slack, Notion, Zoom, Canva, Trello

• Forme de reconnaissance : attestation de participation, accompagnement personnalisé, lettres de recommandation, opportunités de formation et de visibilité

Avantages pour les participants

Les membres de l’équipe principale bénéficient d’un environnement stimulant pour :

• Acquérir une expérience concrète en gestion de projet, plaidoyer, communication ou storytelling ;

• Développer des compétences professionnelles mobilisables dans plusieurs secteurs (social, éducatif, culturel, humanitaire…) ;

• Travailler avec des personnes inspirantes, issues de contextes géographiques et socioculturels variés ;

• Porter eux-mêmes des projets ou idées, avec un accompagnement sur mesure ;

• Construire un réseau international de jeunes leaders, créateurs et militants.

Procédure de candidature

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 1er août 2025.

Pour postuler, remplissez le formulaire officiel en ligne :
Formulaire de candidature Thalith Voices