Hamine Happy

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Category Autres opportunités

Programme de Formation des Jeunes Diplômés – TotalEnergies Kenya 2025

TotalEnergies Marketing Kenya PLC, filiale du groupe mondial TotalEnergies, ouvre les candidatures pour la promotion 2025 de son prestigieux programme de formation destiné aux jeunes diplômés africains. Ce programme fait partie intégrante de la stratégie du groupe pour accompagner la montée en compétences des jeunes talents du continent et leur offrir une opportunité unique de débuter leur carrière dans un environnement professionnel de haut niveau.

Ce programme se veut sélectif, mais profondément formateur. Il s’adresse aux diplômés brillants, désireux de s’investir pleinement dans un parcours d’apprentissage intensif, structuré et orienté vers l’excellence.


Objectifs du programme

Le programme vise à :

  • Offrir une première immersion professionnelle enrichissante, avec un accompagnement personnalisé

  • Renforcer les capacités techniques, managériales et humaines des jeunes diplômés

  • Créer une passerelle entre la formation universitaire et la vie professionnelle internationale

  • Identifier et préparer les futurs leaders africains de TotalEnergies


Déroulement du programme

Le programme s’étale sur une durée de 18 mois répartis en deux phases :

  1. 6 mois de formation locale à Nairobi, au sein des équipes de TotalEnergies Kenya. Cette phase permet une compréhension approfondie de l’environnement local, des activités de l’entreprise et des valeurs du groupe.

  2. 12 mois de mission internationale dans l’une des filiales africaines de TotalEnergies. Cette mobilité offre une expérience interculturelle riche et permet de consolider les compétences dans un contexte professionnel exigeant et stimulant.


Profils recherchés

Le programme s’adresse aux diplômés des deux dernières années, titulaires d’un diplôme avec mention très bien, dans les disciplines suivantes :

Filières techniques

  • Génie civil

  • Génie mécanique

  • Génie électrique

  • Mécatronique

  • Intelligence artificielle

  • Robotique

  • Génie logiciel

Filières commerciales et de gestion

  • Finance

  • Comptabilité

  • Administration des affaires

  • Ventes et marketing

Fonctions de soutien

  • Ressources humaines

  • Logistique et supply chain

  • Technologies de l’information

  • Droit (LLB)

  • Analyse de données et statistiques

  • Économie

  • Études environnementales et développement durable


Conditions d’éligibilité

Pour postuler, les candidats doivent remplir les critères suivants :

  • Être âgé(e) de 26 ans maximum

  • Avoir une moyenne minimale équivalente à B+ au KCSE ou à un niveau académique équivalent

  • Être diplômé(e) d’une université ou d’un établissement reconnu

  • Être disponible et motivé(e) à participer à un programme de 18 mois, y compris une mobilité internationale

Documents requis :

  • Copie du certificat du KCSE ou équivalent

  • Copie de la carte nationale d’identité

  • Diplôme de licence (ou de master si disponible)

  • Certificats professionnels ou attestations supplémentaires (le cas échéant)


Compétences attendues

Au-delà des compétences techniques, les candidats doivent démontrer :

  • Un potentiel de leadership et une volonté d’apprendre

  • Une forte capacité d’adaptation dans des environnements multiculturels

  • De la créativité et de l’innovation dans la résolution de problèmes

  • Une orientation vers les résultats et vers le service client

  • Un bon esprit d’équipe, ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et de communication


Modalités de candidature

Les candidatures sont à soumettre exclusivement en ligne via le portail officiel de TotalEnergies.

📅 Date limite de dépôt : 7 juillet 2025
⚠️ Important : TotalEnergies ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement. Les candidatures envoyées par e-mail ou tout autre canal non officiel ne seront pas considérées.


Respect de la vie privée

TotalEnergies s’engage pleinement à respecter la vie privée des candidats. Le traitement des données personnelles est conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) de l’Union européenne. Aucune information personnelle ne sera utilisée sans consentement explicite. Seules des données anonymisées peuvent être utilisées pour améliorer les services du site.


Pourquoi choisir TotalEnergies ?

  • Une entreprise d’envergure mondiale présente dans plus de 120 pays

  • Plus de 100 000 collaborateurs engagés pour une énergie plus propre, fiable et accessible

  • Une culture d’entreprise fondée sur l’innovation, la diversité et l’excellence

  • Une vision claire : atteindre la neutralité carbone d’ici 2050

Ce programme est bien plus qu’un simple stage ou une première expérience : c’est un tremplin vers une carrière ambitieuse, dans une entreprise qui place la jeunesse africaine au cœur de son développement.


Pour en savoir plus et postuler

Consultez la page officielle du programme sur le site de TotalEnergies :
👉 careers.totalenergies.com 

Assemblée Vision Jeunesse 2025 – Amsterdam, Pays-Bas

L’Assemblée Vision Jeunesse 2025, organisée par le Centre pour le Développement Diplomatique (CDA), est une plateforme internationale prestigieuse qui rassemble étudiants, jeunes professionnels, leaders émergents, diplomates et décideurs politiques. Cet événement unique vise à renforcer les compétences en éducation, diplomatie, élaboration de politiques et développement durable pour former la nouvelle génération de leaders mondiaux.


Objectifs de l’Assemblée Vision Jeunesse 2025

  • Donner aux jeunes dirigeants les moyens d’agir en leur offrant une plateforme de dialogue, d’échanges et d’actions autour des grands défis mondiaux.

  • Favoriser la collaboration internationale entre jeunes, experts, diplomates et décideurs afin de créer un réseau solide et durable.

  • Renforcer les compétences en leadership, diplomatie et plaidoyer grâce à des ateliers interactifs, des débats de haut niveau et des sessions de mentorat personnalisées.

  • Promouvoir des solutions innovantes portées par les jeunes dans les domaines du développement durable, de la paix, des droits de l’homme et de la croissance économique.

  • Créer des opportunités à long terme en développant un réseau diplomatique dynamique et engagé.


Description du programme

Pendant quatre jours, les participants prendront part à des :

  • Dialogues politiques sur les enjeux internationaux les plus urgents

  • Ateliers pratiques pour développer des compétences clés en leadership et diplomatie

  • Sessions de réseautage exclusives avec des représentants gouvernementaux, organisations internationales, et leaders d’opinion influents

  • Échanges culturels pour favoriser la compréhension interculturelle et la coopération mondiale

  • Opportunités de prise de parole permettant aux délégués de présenter leurs idées et projets à un public international

Ce sommet offre une occasion exceptionnelle de façonner ensemble un avenir plus pacifique, prospère et durable.


Critères d’éligibilité

Pour participer à l’Assemblée Vision Jeunesse 2025, les candidats doivent :

  • Avoir entre 18 et 45 ans

  • Être étudiant·e, professionnel·le, militant·e ou acteur·rice du changement dans n’importe quel domaine

  • Faire preuve d’un engagement fort envers le leadership, l’innovation et l’impact positif

  • Maîtriser l’anglais, langue principale du sommet

  • Être disponible pour assister à l’événement à Amsterdam du 19 au 22 septembre 2025

Note : Aucun diplôme ou formation spécifique n’est requis.


Offres de bourses et options de participation

Le programme propose un total de 350 bourses d’études réparties comme suit :

  • Bourses entièrement financées : couvrent le billet d’avion aller-retour, hébergement partagé, repas, visa, accès complet au sommet, matériel officiel, ainsi qu’une lettre d’invitation officielle pour faciliter les démarches administratives.

  • Bourses partiellement financées : offrent une prise en charge partielle des frais liés au séjour et à la participation.

  • Passes d’Assemblée en auto-financement : pour ceux qui souhaitent participer en prenant en charge eux-mêmes leurs frais.


Processus de candidature

  1. Soumission en ligne : remplissez le formulaire avec vos informations personnelles, motivation et expériences pertinentes. Joignez un CV ou portfolio si possible.

  2. Sélection : les candidatures sont évaluées sur la base du potentiel de leadership, de la vision et de l’engagement envers le changement global. Des entretiens en ligne peuvent être organisés.

  3. Annonce des résultats : la sélection finale sera communiquée le 15 juillet 2025. Les candidats retenus recevront une invitation officielle et les instructions pour la suite.

  4. Confirmation et préparation : les délégués acceptés devront confirmer leur participation et compléter les formalités logistiques et administratives, y compris le visa.


Pourquoi participer ?

  • Accéder à un réseau international de jeunes leaders et experts

  • Développer vos compétences diplomatiques, politiques et en leadership

  • Prendre part à des échanges d’idées innovantes sur des défis globaux

  • Bénéficier d’un accompagnement complet pour la participation (bourses, visa, hébergement)

  • Recevoir un certificat officiel de réussite et reconnaissance du CDA

  • Saisir des opportunités professionnelles et de stage exclusives

Forum international des volontaires 2025 en Turquie – Programme entièrement financé

Le Forum international des volontaires (IVF) revient en 2025 avec sa troisième édition, qui se tiendra à Istanbul, en Turquie, du 14 au 17 août 2025. Ce forum est une plateforme mondiale dédiée aux jeunes leaders, volontaires, activistes et porteurs de changement, avec pour ambition de promouvoir les échanges culturels, les compétences en leadership et l’engagement citoyen.

L’événement rassemblera environ 200 participants venus du monde entier, indépendamment de leur parcours académique ou professionnel. Aucun test linguistique comme l’IELTS n’est requis pour postuler.

Organisé par le Headway Institute of Strategic Alliance (HISA), le forum propose plusieurs types de participation : des places entièrement financées, partiellement financées, et des places autofinancées.


Informations clés

  • Pays hôte : Turquie

  • Ville : Istanbul

  • Dates : du 14 au 17 août 2025

  • Durée du programme : 4 jours

  • Date limite de candidature : 30 juin 2025

  • Nombre total de places disponibles : 200

Répartition des places :

  • 30 places entièrement financées

  • 70 places partiellement financées

  • 50 laissez-passer avec accès complet au forum

  • 50 places autofinancées


Avantages pour les participants

Les candidats sélectionnés pour des places financées bénéficieront des avantages suivants :

  • Billet d’avion international aller-retour (pour les candidats entièrement financés)

  • Hébergement pendant la durée du forum (pour les candidats entièrement ou partiellement financés)

  • Repas quotidiens pris en charge

  • Kit de bienvenue et produits promotionnels liés au forum

  • Accès à toutes les sessions, ateliers, activités culturelles et visites

  • Certificat officiel de participation

  • Lettre d’appui pour la demande de visa

  • Visite guidée de la ville d’Istanbul

  • Possibilité de participer à des activités de tourisme bénévole

  • Opportunités d’interventions et de présentations en public


Pourquoi participer au Forum international des volontaires ?

Le Forum international des volontaires ne se limite pas à une simple conférence. C’est une expérience immersive au service du développement personnel, du leadership et de l’engagement international. C’est aussi :

  • Un espace d’apprentissage avec des experts issus des Nations Unies, d’ONG internationales et d’institutions académiques de renom.

  • Une opportunité de tisser des liens solides avec des jeunes leaders de plus de 50 pays.

  • Un lieu pour partager vos idées, initiatives, projets ou innovations dans un cadre bienveillant et axé sur les solutions.

  • Une immersion dans la culture turque, avec des échanges interculturels riches et inspirants.


Critères d’éligibilité

Ce forum est ouvert à toute personne remplissant les conditions suivantes :

  • Avoir 15 ans ou plus à la date du forum

  • Être ressortissant de n’importe quel pays

  • Être étudiant, jeune professionnel, bénévole, activiste ou engagé dans une cause sociale

  • Être motivé et intéressé par le leadership des jeunes, le bénévolat et le changement social


Critères de sélection

La sélection des candidats se fait sur la base des éléments suivants :

  • Potentiel de leadership

  • Motivation et passion pour l’impact social

  • Clarté des objectifs personnels ou professionnels

  • Compétences en communication

  • Engagement pour la diversité et l’inclusion

  • Capacité à générer un impact dans sa communauté


Procédure de candidature

Les candidatures se font exclusivement en ligne via le site officiel du forum. Des frais de candidature symboliques de 9,99 USD sont requis pour valider la soumission du formulaire. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature dès que possible avant la date limite du 30 juin 2025.

Lien de candidature : Site officiel du Forum

À propos de l’organisateur

Le Forum est organisé par le Headway Institute of Strategic Alliance (HISA), une organisation reconnue pour ses programmes internationaux axés sur l’autonomisation des jeunes, la diplomatie, l’éducation et le développement global.

Opportunité de bénévolat : rejoignez le Conseil de leadership des jeunes du Fonds mondial pour l’enfance

Le Fonds mondial pour l’enfance (Global Fund for Children – GFC) ouvre les candidatures pour intégrer son Conseil de leadership des jeunes (Youth Leadership Council – YLC). Cette plateforme rassemble de jeunes acteurs du changement issus du monde entier, engagés à collaborer, influencer les stratégies et défendre des solutions centrées sur les enfants et les jeunes.

À propos du Fonds mondial pour l’enfance

Depuis sa création en 1997, le Fonds mondial pour l’enfance est une organisation à but non lucratif qui collabore avec des partenaires locaux afin de promouvoir les droits et le bien-être des enfants et des jeunes. À ce jour, plus de 51 millions de dollars ont été investis dans plus de 900 organisations communautaires, impactant positivement plus de 11 millions d’enfants et jeunes à travers le monde.

Le Conseil de leadership des jeunes : rôle et mission

Le Conseil de leadership des jeunes est une plateforme mondiale et dynamique qui permet aux jeunes membres de contribuer à l’orientation stratégique du GFC. Ils participent notamment à :

  • Fournir des retours stratégiques pour favoriser la décentralisation du pouvoir et encourager l’action menée par les jeunes

  • Promouvoir l’apprentissage mutuel entre jeunes leaders et personnel du GFC

  • Apporter des idées et perspectives enrichissant le plaidoyer en faveur des enfants et des jeunes

Détails du poste

  • Type de poste : Bénévolat, non rémunéré

  • Durée : 2 ans, avec flexibilité selon disponibilités

  • Engagement estimé : Environ 5 heures par mois

  • Réunions : Tous les deux mois en ligne (1,5 heure par réunion) et réunions trimestrielles stratégiques avec la direction du GFC

  • Soutien financier : Une aide est disponible pour faciliter la participation

  • Reconnaissance officielle selon l’accord du GFC

Domaines d’implication

Chaque membre contribue activement à au moins un domaine en fonction de ses intérêts :

  • Communications et campagnes : Collaboration avec l’équipe marketing pour renforcer la sensibilisation

  • Équité, diversité, inclusion et accessibilité (DEIA) & protection : Soutien aux pratiques équitables et sécuritaires au sein du GFC

  • Plaidoyer local et régional : Création de liens avec les partenaires régionaux pour amplifier les actions menées par les jeunes

D’autres opportunités d’engagement peuvent apparaître au fil des trimestres.

Profil recherché

Le Conseil invite les candidatures de jeunes âgés de 18 à 28 ans qui :

  • Sont activement engagés dans des actions d’inclusion, de justice sociale ou de plaidoyer pour la jeunesse

  • Communiquent aisément en anglais

  • Ont un accès fiable à Internet

  • Sont basés ou ont des liens forts avec les régions d’intervention du GFC

  • Sont motivés à contribuer à la mission et à la vision mondiales du Fonds

Le GFC encourage particulièrement les candidatures venant de :

  • Femmes et personnes LGBTQIA2S+

  • Personnes en situation de handicap

  • Jeunes issus de zones rurales, groupes sous-représentés ou du Sud global

  • Jeunes sans formation universitaire ou avec expérience dans le secteur informel

  • Communautés autochtones et racialisées

Dates importantes

  • Ouverture des candidatures : 6 juin 2025

  • Clôture des candidatures : 27 juin 2025 à 00h00 (UTC+5:45)

Postuler

Pour plus d’informations et pour soumettre votre candidature, veuillez consulter le lien officiel :
Postuler au Conseil de leadership des jeunes


Rejoignez un réseau mondial de jeunes leaders et participez activement à façonner l’avenir des enfants et des jeunes à travers le monde.

Programme de Bourses iLEAD – 12e Cohorte (2025)

 

La Fondation des Leaders Émergents – Afrique (ELF-Afrique) lance un appel à candidatures pour la 12e cohorte du programme de bourses iLEAD, destiné aux jeunes leaders âgés de 18 à 35 ans originaires de :

  • Kenya

  • Ouganda

  • Tanzanie

  • Soudan du Sud

  • Rwanda

  • Burundi

  • République de Somalie

  • République démocratique du Congo

Ce programme vise à former une nouvelle génération de leaders africains engagés dans la transformation sociale, économique et politique, en s’attaquant aux enjeux liés aux Objectifs de Développement Durable (ODD).


Objectifs du programme

Le programme iLEAD Fellowship est conçu pour :

  • Encourager le leadership fondé sur les valeurs

  • Développer les compétences personnelles et professionnelles des jeunes

  • Renforcer la responsabilité civique et l’engagement communautaire

  • Fournir aux jeunes les outils nécessaires pour agir durablement dans leur environnement


Structure du programme

Le programme repose sur un modèle en trois volets :

  1. Formation interactive sur le leadership et le développement durable

  2. Mentorat personnalisé avec des leaders expérimentés

  3. Coaching pour accompagner le développement de chaque participant

Format :

  • 100 % en ligne

  • Sessions hebdomadaires : chaque mercredi de 16h00 à 18h00 (EAT)

  • Durée : de juillet à novembre 2025

  • Travaux à réaliser entre les sessions

Note : Les candidats doivent disposer d’un appareil fiable et d’une connexion internet stable pour suivre le programme.


Critères d’éligibilité

  • Être âgé(e) de 18 à 35 ans

  • Être ressortissant(e) et résident(e) de l’un des pays éligibles

  • Être passionné(e) par le leadership, le changement social et les ODD

  • Être motivé(e) à participer activement à toutes les phases du programme


Procédure de sélection

La sélection des boursiers se déroule en trois phases, sur la base :

  • Du profil personnel et de la motivation

  • De l’engagement démontré envers le changement social

  • De la capacité à s’investir dans un programme intensif de formation et de mentorat


Dates importantes

  • Ouverture des candidatures : 2 juin 2025

  • Clôture des candidatures : 30 juin 2025


Comment postuler ?

Remplissez le formulaire de candidature en ligne via le lien officiel suivant :
👉 Accéder au formulaire de candidature


Pourquoi rejoindre iLEAD ?

  • Développer un leadership ancré dans les valeurs africaines

  • Accéder à un réseau régional de jeunes leaders et d’experts

  • Être accompagné dans votre parcours personnel et professionnel

  • Contribuer activement à la transformation de votre communauté


Rejoignez la 12e cohorte de la bourse iLEAD et devenez un moteur du changement en Afrique de l’Est.

Appel à candidatures – Initiative d’Innovation AU Go Gal! 2025

L’Union africaine, à travers son Laboratoire d’innovation (AU InnoLab), lance l’édition 2025 de l’Initiative AU Go Gal!, un programme continental conçu pour stimuler l’innovation portée par les jeunes femmes africaines âgées de 15 à 25 ans. Ce programme vise à identifier, accompagner et promouvoir les solutions technologiques ou numériques imaginées par de jeunes innovatrices en réponse aux défis économiques, sociaux et éducatifs qui touchent le continent.

Ce programme s’inscrit dans la vision de long terme de l’Union africaine, notamment dans le cadre de l’Agenda 2063, de la Charte africaine de la jeunesse, et des initiatives comme African Girls Can Code ou encore la campagne 1 Million Next Level, qui ambitionne d’offrir des opportunités transformatrices à des millions de jeunes Africains.


Objectifs du programme

  • Renforcer la capacité d’innovation des jeunes femmes africaines

  • Réduire les inégalités de genre dans les secteurs technologiques, financiers et éducatifs

  • Accompagner la conception de solutions concrètes, pertinentes et durables

  • Favoriser l’accès des jeunes femmes aux réseaux de financement, de mentorat et de formation

  • Créer une génération de leaders féminines africaines, actrices du changement


Thématiques prioritaires

Les projets soumis doivent aborder un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Inclusion financière et économique des femmes et des jeunes

  • Éducation des filles : accès, rétention et réussite scolaire

  • Leadership féminin dans les espaces de décision

  • Accès aux ressources et réduction des inégalités de genre

  • Solutions numériques ou technologiques aux enjeux sociaux ou environnementaux


Avantages pour les participantes

Toutes les jeunes femmes sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement structuré :

Pour les 20 participantes sélectionnées :

  • Accès à un programme complet de formation, mentorat et renforcement de capacités

  • Appui à la conceptualisation, au prototypage et à la mise en œuvre de leurs idées

  • Connexion avec des experts, des institutions partenaires et des financeurs potentiels

  • Visibilité médiatique et intégration dans les réseaux de l’Union africaine

Pour les 5 finalistes :

  • Reconnaissance continentale de leur projet

  • Soutien technique renforcé pour le développement à grande échelle

  • Présentation de leurs solutions sur des plateformes régionales et internationales

  • Opportunités de partenariats stratégiques et de financement complémentaire


Qui peut candidater ?

Le programme est ouvert à toutes les jeunes femmes qui répondent aux critères suivants :

  • Avoir entre 15 et 25 ans

  • Être citoyenne d’un pays membre de l’Union africaine

  • Résider sur le continent africain

  • Parler couramment français ou anglais

  • Présenter une idée ou un projet innovant, qu’il soit en phase d’idéation ou de mise en œuvre

  • Être capable de participer pleinement à toutes les activités du programme (ateliers, sessions de mentorat, événements, etc.)

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme formel, mais les candidates doivent démontrer leur capacité à mener leur projet (via une expérience pratique, des apprentissages personnels ou un parcours scolaire pertinent).


Critères de sélection

Les candidatures seront évaluées selon plusieurs axes :

  • Pertinence de l’idée face aux réalités locales, régionales ou continentales

  • Originalité et faisabilité du projet

  • Impact social et potentiel de transformation

  • Capacité de la candidate à porter le projet à long terme

  • Intégration des aspects de durabilité (environnementale, sociale, économique)

  • Présence d’une vision claire pour le développement et la mise à l’échelle


Calendrier et candidature

  • Ouverture des candidatures : en cours

  • Clôture des candidatures : à venir (consultez régulièrement le site officiel)

  • Lien pour postuler :
    Soumettre ma candidature


Pourquoi participer ?

Ce programme est une opportunité unique pour les jeunes femmes africaines de :

  • Être accompagnées par des professionnels de haut niveau

  • Valoriser leur créativité et leur engagement social

  • Accéder à des ressources pour développer et pérenniser leurs innovations

  • Faire entendre leur voix et devenir actrices du changement dans leur communauté et au-delà


À propos de l’initiative

L’Initiative AU Go Gal! s’inscrit dans une série de programmes stratégiques de l’Union africaine visant à accélérer la transformation numérique et inclusive du continent. Elle reflète l’engagement de l’Union africaine à soutenir l’innovation portée par les jeunes et à favoriser l’émergence d’un écosystème africain d’innovation ancré dans les réalités locales.


Programme de formation en contentieux de la défense des médias en Afrique subsaharienne 2025


Lieu : Windhoek, Namibie – entièrement financé
Date limite de candidature : 6 juillet 2025


À propos du programme

Le programme de formation 2025 de Media Defence offre une opportunité unique aux avocats d’Afrique subsaharienne de renforcer leurs compétences dans la défense du droit à la liberté d’expression à travers des contentieux stratégiques.

Durant trois jours intensifs à Windhoek, en Namibie, les participants bénéficieront :

  • d’un accompagnement personnalisé par des experts juridiques internationaux ;

  • de sessions pratiques axées sur des cas réels, animées en petits groupes ;

  • de méthodes de plaidoirie innovantes, en se référant aux lois nationales, régionales et internationales ;

  • d’un réseau professionnel d’avocats engagés, de militants et d’organisations travaillant à la défense des droits numériques et de la presse ;

  • et d’un accès privilégié à la conférence continentale FIFAfrica, reconnue pour son rôle dans la promotion de la liberté sur Internet en Afrique.


Dates importantes

  • Séminaire en présentiel : du 22 au 24 septembre 2025

  • Clôture du séminaire : le 24 septembre au matin

  • Participation à la conférence FIFAfrica : du 24 au 26 septembre 2025


Objectifs de la formation

Ce séminaire vise à :

  • Doter les avocats d’outils juridiques solides pour défendre les cas de violations du droit à la liberté d’expression.

  • Renforcer leur capacité à utiliser des mécanismes internationaux de recours (tels que la Cour africaine des droits de l’homme, le système des Nations Unies, etc.).

  • Créer un espace de partage d’expériences et de bonnes pratiques.

  • Stimuler l’émergence d’une communauté panafricaine d’avocats défenseurs des médias.


Critères d’éligibilité

Pour être admissible, le candidat doit :

  • Être un avocat qualifié (en exercice) et résider en Afrique subsaharienne ;

  • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (langue de la formation) ;

  • Travailler soit dans un cabinet privé, soit au sein d’une ONG active dans la défense de la liberté d’expression ;

  • Avoir une expérience ou un intérêt prononcé pour au moins l’un des domaines suivants :

    • Liberté d’expression ;

    • Droits numériques ;

    • Droit à l’information ;

    • Liberté sur Internet ;

    • Droit international et régional des droits humains.

Note :
Même si vous n’avez pas encore plaidé de cas dans ces domaines, vous pouvez postuler si vous démontrez un engagement réel pour ces causes à travers d’autres actions ou projets.


Dossier à soumettre

Chaque candidat devra joindre à sa candidature une étude de cas juridique portant sur :

  • Une affaire actuelle de violation de la liberté d’expression qu’il conteste ou prévoit de contester en justice ;
    ou

  • Une loi, pratique ou politique restrictive (par exemple, sur les médias ou Internet) qu’il envisage d’attaquer devant les juridictions locales ou internationales.

Les affaires peuvent concerner, entre autres :

  • Des poursuites en diffamation (civile ou pénale) ;

  • Des violences physiques ou numériques contre des journalistes ;

  • La fermeture ou suspension de médias ;

  • Des atteintes à la vie privée ou à la confidentialité en ligne ;

  • L’usage abusif de logiciels espions contre des acteurs de la société civile ou des professionnels des médias.


Avantages offerts aux participants sélectionnés

Les 12 participants retenus bénéficieront d’un soutien complet, incluant :

  • Un billet d’avion aller-retour depuis leur pays d’origine jusqu’à Windhoek, Namibie ;

  • Une prise en charge totale de l’hébergement durant tout le séjour ;

  • Une indemnité journalière pour les repas et autres frais ;

  • Des billets gratuits pour assister à FIFAfrica 2025 ;

  • Une allocation de 50 £/jour possible pour couvrir les frais liés à des responsabilités familiales (garde d’enfants, soins à une personne âgée ou handicapée), sur demande et après validation.


Comment postuler ?

Vous pouvez :

Les candidats présélectionnés seront contactés peu après la clôture.

Youth Empowerment Forum 2025 (YEF 2025) — Genève, Suisse

Dates de l’événement : 4 – 7 septembre 2025

Date limite d’inscription : 25 juin 2025
Lieu : Hôtel Mercure, Genève, Suisse


À propos du Forum

Le Youth Empowerment Forum 2025 s’inscrit dans la continuité de la stratégie de l’Union européenne pour la jeunesse 2019-2027 et de la stratégie Jeunesse 2030 des Nations Unies. Il vise à donner aux jeunes acteurs du changement les connaissances, compétences et réseaux nécessaires pour avoir un impact significatif dans leurs communautés et à l’échelle mondiale.


Objectifs du Forum

  • Encourager l’engagement et l’autonomisation des jeunes

  • Favoriser les connexions transfrontalières et les échanges

  • Former de futurs leaders capables d’influencer les politiques mondiales


Programme et activités

Le forum propose une expérience immersive de quatre jours comprenant :

  1. Ateliers pratiques

    • Leadership, élaboration des politiques, enjeux globaux

  2. Tables rondes

    • Discussions de haut niveau avec diplomates, décideurs et experts

  3. Dialogues politiques

    • Thèmes : inclusion des jeunes, développement durable, innovation

  4. Voyage d’étude au siège des Nations Unies

    • Découverte de la diplomatie et de la prise de décision multilatérale

  5. Visite du CERN

    • Exploration du laboratoire de physique pionnier et de ses expositions

  6. Expérience culturelle suisse

    • Dégustation de la cuisine traditionnelle et réseautage


Bourse pour les jeunes participants

Une subvention d’amorçage de 1 000 $ sera attribuée au projet social le plus innovant, impactant et réalisable présenté lors du forum.


Thématiques principales

  • Leadership des jeunes et influence sur les politiques

  • Durabilité et action climatique

  • Innovation numérique et compétences futures

  • Consolidation de la paix et diplomatie mondiale

  • Droits de l’homme et gouvernance mondiale


Critères d’éligibilité

  • Âge : 16 à 46 ans

  • Ouvert à toutes nationalités

  • Profils : étudiants, jeunes professionnels, membres de la société civile, médias, ONG, etc.

  • Pas d’expérience préalable requise

  • Motivation forte pour l’autonomisation des jeunes, leadership et engagement


Types de participation et financement

Le forum offre 150 places au total :

  • 40 places entièrement financées (comprenant vol, hébergement, repas, transport)

  • 30 places partiellement financées (avec certaines prestations couvertes, tarif approximatif 599 $)

  • 50 places autofinancées (accès au forum, repas, hébergement inclus, tarif approximatif 1199 $)

Chaque participant bénéficie d’un accès complet à la conférence, d’une lettre de soutien pour visa Schengen, d’un certificat de leadership mondial des ODD de l’ONU, d’un kit de formation premium, ainsi que du transport local gratuit pendant l’événement.


Processus de candidature

  1. Remplir le formulaire en ligne
    Fournir vos informations personnelles, motivation et expériences éventuelles.

  2. Sélection des candidats
    Les candidatures sont évaluées de manière aléatoire pour minimiser les biais, sur la base de la motivation et du potentiel de leadership.

  3. Notification des résultats
    Les candidats retenus seront informés par email.

STREETS Global Awards 2025 – Appel à candidatures pour les jeunes acteurs du changement dans le tourisme

 

Les STREETS Global Awards 2025 sont une initiative internationale visant à reconnaître et soutenir les organisations qui transforment le secteur de l’hôtellerie et du tourisme par l’innovation, la durabilité et un impact social fort. Ces prix célèbrent en particulier les projets qui placent l’autonomisation des jeunes au cœur de leur mission, contribuant ainsi à un développement humain inclusif.

Pourquoi participer ?

Le tourisme est un levier puissant pour le développement économique et social, mais il doit être repensé pour être durable, équitable et respectueux de l’environnement. Les STREETS Global Awards encouragent les acteurs engagés à repousser les limites du possible, en favorisant :

  • L’innovation sociale et environnementale dans le secteur touristique

  • La création d’opportunités économiques pour les jeunes

  • La protection des ressources naturelles et la durabilité des destinations

  • Le développement de projets à fort impact social et communautaire

Ce que vous pouvez gagner

Les lauréats bénéficieront d’un soutien complet pour amplifier leur impact :

  • Prix en espèces de 10 000 $ pour soutenir et développer leurs initiatives

  • Prix spécial dédié à un projet axé sur l’autonomisation des jeunes

  • Mentorat personnalisé dispensé par des experts reconnus mondialement dans le tourisme, l’hôtellerie et l’impact social

  • Visibilité internationale auprès d’un réseau influent d’acteurs du changement et de leaders sectoriels

  • Opportunités de collaboration, de partenariats stratégiques et de croissance durable

Qui peut candidater ?

Cette opportunité est ouverte à toutes les organisations – entreprises, ONG, startups, initiatives communautaires – engagées dans la transformation positive du tourisme. Peu importe votre pays d’origine, si vous portez un projet innovant qui allie tourisme, durabilité et impact social, vous êtes encouragé à postuler.

Dates clés

  • Ouverture des candidatures : 15 mai 2025

  • Date limite de dépôt : 15 août 2025

  • Annonce des gagnants : décembre 2025

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature ou nominer une organisation inspirante, rendez-vous sur le site officiel :
streetsinternational.org/global-awards


Rejoignez une communauté mondiale d’innovateurs qui façonnent un avenir meilleur grâce au tourisme durable !

Cette récompense n’est pas seulement une reconnaissance, c’est un véritable tremplin pour renforcer votre projet, élargir votre réseau et maximiser votre impact social et environnemental.

Programme Ambassadeur des Débats de Doha 2025

 

Le Programme d’Ambassadeurs des Débats de Doha revient pour sa 7ᵉ édition ! Ce programme entièrement financé s’adresse aux jeunes visionnaires âgés de 18 à 26 ans, passionnés par le dialogue mondial, la justice sociale et les approches collaboratives pour résoudre les grands défis du monde.

📅 Date limite de candidature : 20 juillet 2025


Objectif du programme

Ce programme vise à former une nouvelle génération de leaders du dialogue mondial, capables de :

  • Construire des ponts entre cultures et idéologies

  • Animer des conversations profondes sur des enjeux critiques (justice, climat, équité, etc.)

  • Promouvoir des solutions inclusives, durables et fondées sur la compréhension mutuelle


Un encadrement de haut niveau

Les sessions sont dirigées par :

  • Dr. Brandon Ferderer – Spécialiste du discours mondial et de la communication interculturelle

  • Jennifer Geist – Experte en pensée systémique et en dynamiques globales


Déroulement du programme

🔹 Phase 1 : Initiation au dialogue

📆 Du 2 au 30 septembre 2025
⏰ Environ 3 à 4 heures/semaine
📜 Certificat numérique délivré

Les participants abordent les fondements du dialogue inclusif, la pensée critique et les dynamiques interculturelles à travers :

  • Sessions vidéo en direct (chaque mardi)

  • Forums de discussion en ligne

  • Interactions sur WhatsApp et email


🔹 Phase 2 : Approfondissement & leadership collectif

📆 Du 14 octobre au 2 décembre 2025
⏰ 4 à 5 heures/semaine
📜 Certificat officiel + intégration au réseau d’anciens

Les candidats retenus participent à :

  • Projets de groupe collaboratifs

  • Formations pratiques sur la conception d’initiatives locales

  • Échanges internationaux enrichissants avec des jeunes du monde entier


Conditions d’éligibilité

Pour postuler, vous devez :

  • Être âgé(e) de 18 à 26 ans au 2 septembre 2025

  • Avoir un excellent niveau d’anglais (oral et écrit)

  • Disposer d’un accès Internet stable

  • Être disponible chaque semaine durant le programme

  • (Recommandé) Avoir suivi le cours d’introduction au dialogue des Débats de Doha (Majlis)


Ce que vous allez apprendre

  • Techniques avancées d’animation de discussions

  • Communication interculturelle et écoute active

  • Design de projets à impact social

  • Rédaction de récits personnels puissants

  • Leadership inclusif et pensée systémique


Pourquoi participer ?

  • 💬 Intégrer une communauté mondiale d’intellectuels engagés

  • 🧭 Obtenir des certificats reconnus valorisables sur LinkedIn ou votre CV

  • 🤝 Tisser des liens durables avec des jeunes leaders internationaux

  • 🎓 Accéder à des opportunités futures : mentorat, événements, collaborations

  • 💡 Développer des compétences de haut niveau en dialogue, négociation et storytelling


Candidature

🔗 Postulez dès maintenant sur le site officiel :
👉 https://dohadebates.com/ambassador-program/