Hamine Happy

Des offres innombrables pour poursuivre ses études, faire des stages ou trouver un travail à l'étranger, ainsi que de nombreuses opportunités académiques et professionnelles

Archives novembre 2025

Autres opportunités

Programme Nigeria Jubilee Fellows (NJFP) 2.0 – Jeunes diplômés nigérians

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

Le programme propose un stage entièrement rémunéré de 12 mois, offrant aux jeunes diplômés nigérians la possibilité de travailler au sein d’organisations et institutions reconnues, d’acquérir une expérience pratique et de contribuer à des projets à fort impact social et économique.

Avec NJFP 2.0, 23 724 jeunes diplômés seront intégrés à travers le Nigeria, recevant un encadrement structuré et des opportunités d’apprentissage qui leur permettront de développer leur carrière et renforcer leur employabilité.

Objectifs principaux du programme

Le NJFP 2.0 a été conçu pour :

  • Fournir aux jeunes diplômés une expérience professionnelle concrète et immersive, leur permettant d’appliquer leurs connaissances académiques à des situations réelles.

  • Développer des compétences techniques, professionnelles et relationnelles essentielles pour réussir dans le monde du travail.

  • Promouvoir l’engagement civique et la contribution au développement socio-économique du Nigeria.

  • Créer un vivier de talents qualifiés, capable de soutenir la croissance économique et l’innovation dans divers secteurs du pays.

  • Encourager la réflexion stratégique, la créativité et le leadership, en responsabilisant les jeunes diplômés pour qu’ils deviennent des acteurs de changement dans leurs communautés.

Critères d’admissibilité

Pour postuler au NJFP 2.0, les candidats doivent :

  • Être citoyen nigérian.

  • Être un jeune diplômé titulaire d’un baccalauréat (BSc, BA, BEng) ou d’un certificat HND, obtenu au plus tôt en 2022.

  • Avoir obtenu :

    • Mention passable (2.2) ou plus pour un baccalauréat,

    • Mention supérieure (>3.0) pour un certificat HND.

  • Être âgé de 30 ans ou moins au moment de la candidature.

  • Être actuellement sans emploi.

  • Avoir accompli le Service national obligatoire de la jeunesse (NYSC) ou posséder un certificat d’exemption valide.

  • Montrer un intérêt et un engagement sincère envers le domaine professionnel choisi.

  • Faire preuve de compétences solides en communication, d’une attitude professionnelle irréprochable et d’une excellente gestion du temps.

Avantages et soutien offert aux boursiers

Les participants retenus au NJFP 2.0 bénéficient d’un package complet de soutien et d’encadrement pour faciliter leur développement professionnel :

  • Une allocation mensuelle de 150 000 NGN, destinée à couvrir les frais de transport, repas et autres dépenses liées au stage.

  • Une expérience professionnelle pratique dans des organisations partenaires à travers le Nigeria, leur permettant de développer des compétences directement applicables au marché du travail.

  • Un programme structuré de mentorat, avec des experts et professionnels expérimentés offrant guidance et conseils personnalisés.

  • Réseautage professionnel, interaction avec des pairs et leaders du secteur, et opportunités de bâtir un réseau solide pour leur future carrière.

  • Évaluation continue et suivi pour assurer que les boursiers acquièrent les compétences et expériences prévues tout au long du programme.

⚠️ Note : L’allocation n’est pas un salaire fixe, mais un soutien financier destiné à accompagner l’apprentissage et le développement des boursiers. Les versements sont faits sur la base des relevés de présence approuvés par l’organisation d’accueil.

Documents requis

Pour compléter votre candidature, vous devez fournir :

  • Diplôme notarié ou certificat officiel.

  • Certificat NYSC ou preuve d’exemption.

  • Curriculum Vitae (CV) détaillé.

  • Relevé de numéro d’identification nationale (NIN).

  • Numéro de vérification bancaire (BVN).

Processus de candidature

Le processus de sélection du NJFP 2.0 est structuré pour identifier les candidats les plus motivés et qualifiés :

  1. Candidature en ligne

    • Accédez au portail NJFP 2.0 et remplissez le formulaire de candidature.

    • Vérification automatique des critères d’inclusion/exclusion.

  2. Soumission vidéo

    • Téléversez une vidéo de 60 secondes maximum présentant votre profil et répondant à la question :
      « Qu’est-ce qui fait de vous le candidat idéal pour le programme NJFP ? »

    • Les vidéos dépassant 60 secondes ou 10 Mo seront disqualifiées.

  3. Test psychométrique

    • Les candidats admissibles passent un test psychométrique obligatoire, permettant d’évaluer leurs aptitudes, compétences et potentiel.

  4. Intégration dans le vivier de talents NJFP

    • Les candidats retenus rejoignent le programme et commencent leur stage de 12 mois, bénéficiant de mentorat et d’encadrement tout au long du parcours.

Durée du processus : environ 3 semaines à partir de la clôture des candidatures, le test psychométrique étant planifié immédiatement après.

Opportunité de carrière et impact

Le NJFP 2.0 n’est pas seulement un stage, mais une plateforme de lancement de carrière :

  • Les boursiers développent des compétences directement applicables au marché du travail.

  • Ils deviennent des leaders et agents de changement dans leurs communautés et organisations.

  • Ils participent activement au développement socio-économique du Nigeria, en contribuant à des projets concrets à forte valeur ajoutée.

Pour postuler

Pour plus d’informations et pour soumettre votre candidature, consultez la page officielle du Nigeria Jubilee Fellows 2.0 :
👉 Portail officiel NJFP 2.0

Autres opportunités

Programme de formation des diplômés NRF/SARAO 2026 – Afrique du Sud

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

Le Graduate In Training Programme (GIT) 2026 de SARAO / NRF est une opportunité exclusive destinée aux jeunes diplômés en ingénierie, informatique ou disciplines connexes, désireux d’acquérir une expérience professionnelle de haut niveau dans les domaines de la radio‑astronomie, de l’ingénierie, de la science des données et du développement logiciel. (sarao.ac.za)

Ce programme a pour objectif de combler le fossé entre les connaissances académiques et les réalités industrielles, en offrant un environnement de travail concret, un mentorat et une exposition à des projets scientifiques de pointe. (sarao.ac.za)
Les candidats retenus seront placés dans les locaux de SARAO à travers plusieurs sites en Afrique du Sud pour une période de trois ans, à compter du 1 mars 2026. (sarao.ac.za)

2. Objectifs

  • Offrir une expérience pratique et immersive dans un cadre professionnel, en complément de la formation théorique.

  • Développer des compétences techniques, analytiques et relationnelles (soft skills) à travers des ateliers, séminaires et missions concrètes. (sarao.ac.za)

  • Favoriser le réseautage professionnel avec des experts du secteur, des chercheurs et des pairs. (sarao.ac.za)

  • Créer une voie d’accès à l’emploi ou à la poursuite d’études supérieures, grâce à un accompagnement orienté carrière. (sarao.ac.za)

3. Profil des candidats et critères d’admissibilité

Le programme s’adresse aux personnes qui remplissent les conditions suivantes :

  • Titulaire d’un diplôme BEng ou BScEng en Électronique, Électrique, Mécanique/Mécatronique ou Génie Civil. (sarao.ac.za)

  • Ou titulaire d’un BEng/BScEng en Informatique, ou d’un BSc (Honours) en Informatique. (sarao.ac.za)

  • Ou titulaire d’un B. Eng. ou B.Tech en Génie Civil. (sarao.ac.za)

  • Ou titulaire d’un MSc en Électronique, Radio‑fréquence ou Antennes. (sarao.ac.za)

  • Être un jeune diplômé ou avoir récemment achevé ses études. Le programme vise à intégrer des talents au début de leur carrière professionnelle. (sarao.ac.za)

  • Être citoyen sud‑africain : le site indique que les candidatures s’adressent aux jeunes diplômés sud‑africains. (Edupstairs)

4. Avantages et soutien offerts

Les candidats retenus bénéficieront :

  • D’un placement de trois ans à partir du 1er mars 2026 dans l’un des sites de SARAO (ex : Le Cap, Losberg Site – Cap‑Nord, Hartebeesthoek/HartRAO) selon les besoins opérationnels. (sarao.ac.za)

  • De la prise en charge partielle ou totale d’un master à temps partiel dans une université sud‑africaine pendant la durée du programme, pour ceux qui souhaitent poursuivre des études supérieures parallèlement. (sarao.ac.za)

  • De la participation à des projets de pointe en ingénierie, science des données, développement logiciel et gestion de projets, avec un mentorat proposé par des professionnels expérimentés. (sarao.ac.za)

5. Processus de sélection & modalités de candidature

Étapes clés :

  1. Soumission de la candidature en ligne : formulaire à remplir via le site officiel de SARAO. (sarao.ac.za)

  2. Évaluation : les candidats présélectionnés devront passer une évaluation en ligne obligatoire. (sarao.ac.za)

  3. Placement : les candidats retenus seront informés et placés dans l’un des sites de SARAO pour la durée du programme.
    Date limite : L’appel à candidatures ferme le 17 novembre 2025. (sarao.ac.za)
    Contact : Pour toute question, les candidats peuvent contacter le service RH de SARAO à : gitrecruitment@sarao.ac.za (sarao.ac.za)

6. Lieu et durée du programme

  • Durée : 3 ans, à partir du 1er mars 2026. (sarao.ac.za)

  • Sites d’affectation possibles :

    • Le Cap (Western Cape)

    • Losberg Site (Northern Cape)

    • Hartebeesthoek / HartRAO (Gauteng) (Edupstairs)

7. À propos de SARAO / NRF

Le South African Radio Astronomy Observatory (SARAO), géré par la National Research Foundation (NRF), est l’infrastructure nationale de radio‑astronomie de l’Afrique du Sud. Il gère notamment les télescopes nationaux et collabore à de grands projets internationaux tels que le Square Kilometre Array (SKA). (sarao.ac.za)

8. Appel à action

Si vous êtes un jeune diplômé en ingénierie, informatique ou sciences appliquées, prêt à lancer votre carrière dans un environnement scientifique de pointe, ne manquez pas cette opportunité !
➡️ Postulez avant le 17 novembre 2025 via le formulaire en ligne de SARAO. (sarao.ac.za)

Offre de bourses

Programme de bourses de la Fondation Mastercard – Université pour l’Équité en Santé Mondiale (UGHE) 2026/2027

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

Les candidatures sont ouvertes pour le programme de bourses de la Fondation Mastercard à l’Université pour l’Équité en Santé Mondiale (UGHE), pour l’année académique 2026/2027.

Ce programme prestigieux vise à former des enseignants, chercheurs et responsables du secteur de la santé africains à travers le Master of Science in Health Professions Education (MSc in HPE), un cursus d’excellence qui met l’accent sur la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de formation en santé de haute qualité, innovants et équitables.

Le programme s’adresse à des leaders et formateurs en santé désireux d’améliorer la qualité de l’enseignement, de promouvoir des politiques éducatives durables et d’apporter un impact concret sur les systèmes de santé en Afrique. Les bénéficiaires deviennent ainsi des acteurs du changement, capables d’innover, de diriger et d’influencer les pratiques éducatives et sanitaires à tous les niveaux.

🕓 Date limite de candidature : 30 novembre 2025 à 23h59 (heure d’Afrique centrale)

Objectifs du programme

Le Master of Science in Health Professions Education (MSc in HPE) a pour but de :

  • Former des experts en éducation des professions de santé, capables de concevoir et d’évaluer des programmes pédagogiques innovants ;

  • Développer des leaders en santé aptes à influencer les politiques publiques et à améliorer la qualité des soins à travers une meilleure formation ;

  • Créer un réseau de professionnels africains engagés dans le renforcement des capacités éducatives et institutionnelles sur le continent.

Critères d’admissibilité

Pour être éligible à la bourse, le candidat doit :

  • Être âgé de 35 ans ou moins au moment de la candidature (exceptions possibles pour les candidats en situation de handicap) ;

  • Être citoyen, résident ou réfugié d’un pays africain ;

  • Être titulaire d’une licence (ou équivalent) dans un domaine lié à la santé ;

  • Présenter les relevés de notes officiels et le diplôme correspondant ;

  • Justifier d’une expérience professionnelle dans l’enseignement, la supervision ou la direction académique dans un établissement lié à la santé (ou démontrer un fort potentiel d’enseignement pour les candidats en début de carrière) ;

  • Fournir une lettre de recommandation signée et tamponnée par l’institution actuelle, confirmant son soutien et la disponibilité du candidat pour les sessions en ligne et en présentiel ;

  • Ne pas détenir un autre diplôme de master, car les titulaires d’un master ne sont pas éligibles à cette bourse.

Avantages de la bourse

Les boursiers de la Fondation Mastercard à l’UGHE bénéficient d’un financement complet incluant :

  • Frais de scolarité entièrement pris en charge ;

  • Billets d’avion aller-retour et assurance santé pour les sessions en présentiel au Rwanda ;

  • Allocation mensuelle de subsistance ;

  • Ordinateur portable fourni ;

  • Soutien à la transition : mentorat, formations en leadership, entrepreneuriat et innovation ;

  • Opportunités de bourses complémentaires (fellowships) ;

  • Hébergement et repas durant les sessions sur le campus de l’UGHE ;

  • Programme d’intégration et de soutien à l’arrivée pour faciliter l’adaptation.

Les boursiers signent un accord officiel de bourse à leur admission et doivent maintenir les standards académiques exigés par l’Université pour conserver leur financement.

Calendrier de candidature

Étape Période
Ouverture des candidatures 22 octobre 2025
Clôture des candidatures 30 novembre 2025 à 23h59 (CAT)
Entretiens de sélection Décembre 2025
Résultats finaux Janvier 2026

Procédure de candidature

Les candidats doivent soumettre une candidature en ligne complète comprenant :

  1. Le formulaire officiel de candidature au programme de bourses de la Fondation Mastercard ;

  2. Les informations personnelles, académiques et professionnelles requises ;

  3. Les documents justificatifs suivants :

    • Passeport, carte d’identité nationale ou carte de réfugié ;

    • Relevés de notes et diplôme ;

    • Lettre de recommandation de l’employeur (le cas échéant).

Remarque importante :
Les candidatures incomplètes ou multiples ne seront pas prises en considération.

À propos de la Fondation Mastercard et de l’UGHE

La Fondation Mastercard, en partenariat avec l’Université pour l’Équité en Santé Mondiale (UGHE), œuvre pour le renforcement du leadership africain dans le domaine de la santé.
L’objectif commun est de créer une génération de professionnels africains visionnaires, capables de transformer les systèmes éducatifs et sanitaires pour garantir une santé équitable pour tous.

Pour plus d’informations et pour postuler, visitez :
👉 Site officiel du programme – UGHE Mastercard Foundation Scholars

Offre de bourses

Bourse Australia Awards 2026 (21e édition) – Entièrement financée

Hamine OUEDRAOGO 0 Comment

Les candidatures sont ouvertes pour la 21e édition du programme de bourses Australia Awards 2026, une initiative du ministère australien des Affaires étrangères et du Commerce (DFAT).

Cette bourse entièrement financée s’adresse aux professionnels en milieu de carrière issus de pays en développement, souhaitant participer à des activités de perfectionnement professionnel de courte durée en Australie.

Le programme vise à renforcer les compétences, les connaissances et les réseaux des participants afin de les aider à contribuer activement au développement de leur pays d’origine. Les activités de la bourse comprennent des études, des recherches et des programmes de formation dispensés par des institutions australiennes reconnues. La durée du programme varie de 2 à 52 semaines.

Détails du programme

  • Pays hôte : Australie

  • Durée : De 2 à 52 semaines

  • Public cible : Professionnels en milieu de carrière

  • Nature du programme : Non académique (perfectionnement professionnel)

  • Avantages : Entièrement financé

  • Date limite de candidature : 16 janvier 2026

Avantages financiers

Le programme Australia Awards offre un financement complet couvrant les éléments suivants :

  • Billets d’avion aller-retour ;

  • Tous les transports à l’intérieur de l’Australie ;

  • Frais de formation et de participation ;

  • Logement et indemnité de subsistance ;

  • Assurance médicale pendant la durée du séjour en Australie (pour les titulaires de la bourse) ;

  • Soutien spécifique pour les personnes en situation de handicap ;

  • Frais généraux liés au programme.

Objectifs du programme

Le programme Australia Awards a pour but de renforcer la coopération internationale entre l’Australie et les pays en développement à travers la formation et le transfert de compétences.
Il offre aux organisations australiennes (institutions publiques, entreprises, ONG, etc.) l’opportunité d’interagir avec des leaders émergents et innovants du monde entier.

Les participants acquièrent des compétences avancées en leadership, gestion, recherche et élaboration de politiques publiques, qu’ils mettent ensuite à profit pour favoriser la croissance et le développement de leur pays d’origine.

Domaines prioritaires

Les activités financées dans le cadre du programme couvrent les six domaines de développement suivants :

  1. Changement climatique, adaptation, résilience et transition énergétique verte (y compris l’exploitation minière des minéraux critiques)

  2. Égalité des sexes, inclusion sociale et équité pour les personnes handicapées

  3. Santé et bien-être

  4. Économie numérique, cybersécurité et engagement médiatique

  5. Secteur maritime et économie bleue

  6. Infrastructures et connectivité

Durée et structure du programme

  • Les bourses sont d’une durée minimale de 2 semaines et maximale de 52 semaines.

  • Séjour obligatoire en Australie : Au moins deux semaines du programme doivent être effectuées en Australie.

  • Activités dans le pays d’origine : Elles doivent commencer dans les quatre mois suivant la fin du séjour en Australie.

Critères d’admissibilité

Pour être éligible à la Bourse Australia Awards 2026, le candidat doit remplir les conditions suivantes :

  • Être âgé d’au moins 18 ans au début du programme ;

  • Être citoyen d’un pays éligible (voir liste ci-dessous) ;

  • Ne pas être résident permanent d’Australie, ni en cours de demande de résidence permanente, ni le partenaire d’une personne résidente permanente en Australie ;

  • Ne pas être en service militaire actif ;

  • Répondre aux exigences du ministère australien de l’Intérieur pour l’obtention d’un visa étudiant (sous-classe 500) parrainé par le DFAT ;

  • Être disponible pour participer pleinement à toutes les activités du programme ;

  • Voyager sans accompagnement familial (la bourse couvre uniquement le bénéficiaire) ;

  • Les personnes en situation de handicap peuvent voyager avec un accompagnateur si nécessaire.

Pays éligibles

Asie du Sud-Est : Cambodge, Indonésie, Laos, Malaisie, Myanmar, Philippines, Thaïlande, Timor-Leste, Vietnam.
Asie du Sud et Moyen-Orient : Bangladesh, Bhoutan, Inde, Irak, Jordanie, Maldives, Mongolie, Népal, Pakistan, Territoires palestiniens, Sri Lanka.
Pacifique : États fédérés de Micronésie, Fidji, Kiribati, Îles Marshall, Nauru, Niue, Palaos, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Samoa, Îles Salomon, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Wallis-et-Futuna.
Afrique : Botswana, République démocratique du Congo, Égypte, Ghana, Kenya, Lesotho, Madagascar, Malawi, Maurice, Maroc, Mozambique, Namibie, Nigéria, Rwanda, Sénégal, Afrique du Sud, Tanzanie, Ouganda, Zambie, Zimbabwe.
Caraïbes : Belize, Dominique, Grenade, Guyana, Haïti, Jamaïque, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les-Grenadines, Suriname.
Europe : Ukraine.

Procédure de candidature

Les candidatures doivent être soumises en ligne via la plateforme SmartyGrants avant la date limite du 16 janvier 2026.
Les candidats sont invités à consulter attentivement les instructions et à préparer tous les documents requis avant de soumettre leur dossier.

👉 Lien officiel pour postuler : Candidature à la Bourse Australia Awards

À propos du programme

Le programme Australia Awards est l’un des dispositifs phares du gouvernement australien pour soutenir la formation et le renforcement des capacités dans les pays partenaires.
Il contribue à la promotion de la coopération internationale, de la bonne gouvernance, de la croissance économique durable et de la stabilité régionale.

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