La Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) annonce l’ouverture des candidatures pour son Programme de stages 2026, destiné aux jeunes étudiants africains, aux membres de la diaspora africaine ainsi qu’aux non-Africains partageant la vision de développement du continent.
Ce programme offre une opportunité exceptionnelle d’apprentissage et de formation pratique au sein d’une institution panafricaine de référence dans le domaine du financement du commerce. L’initiative vise à former une nouvelle génération de jeunes leaders africains, conscients des défis du commerce continental et capables d’y apporter des solutions innovantes.
Présentation générale du programme
Afreximbank joue un rôle central dans la promotion, le financement et le développement du commerce intra-africain et international. À travers ce programme de stages, la Banque souhaite renforcer les capacités des jeunes talents africains en leur permettant d’acquérir une expérience directe dans un environnement professionnel international.
L’objectif est double :
Donner aux jeunes stagiaires une meilleure compréhension des problématiques économiques et commerciales en Afrique, en particulier des principes du financement structuré, qui constitue le cœur du modèle opérationnel de la Banque ;
Permettre à la Banque de bénéficier de nouvelles perspectives, d’idées novatrices et de la créativité d’une jeunesse qualifiée et engagée.
Chaque année, Afreximbank accueille un nombre limité de stagiaires hautement qualifiés sélectionnés sur la base du mérite académique, de la motivation et de la pertinence de leur profil par rapport aux activités de la Banque.
Objectifs spécifiques du programme
Le programme de stages de la Banque Africaine d’Import-Export poursuit plusieurs objectifs concrets :
Offrir une expérience pratique et enrichissante dans le domaine du commerce et du financement du commerce en Afrique.
Familiariser les jeunes Africains avec le mandat, la mission et les opérations d’Afreximbank.
Développer des compétences techniques et analytiques dans des environnements multiculturels.
Encourager une culture de l’excellence, du leadership et du service envers le continent africain.
Créer un réseau de jeunes professionnels africains capables de promouvoir les objectifs de développement économique de l’Afrique.
Critères d’éligibilité
Le programme est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions suivantes :
Inscription académique :
Être inscrit à temps plein dans un programme de licence (premier cycle) ou de master (deuxième cycle) dans un établissement d’enseignement supérieur reconnu pendant l’année du stage.Nationalité ou origine :
Être ressortissant d’un pays membre du Groupe Afreximbank (la liste complète est disponible sur le site officiel de la Banque) ;
Ou être un étudiant d’origine africaine vivant dans la diaspora ;
Ou être un étudiant non africain dont la vision de la transformation de l’Afrique correspond à la mission du Groupe Afreximbank.
Âge :
Les candidats doivent être âgés de 20 à 32 ans au moment de la candidature.Compétences linguistiques :
Maîtriser l’anglais ou le français (langues de travail de la Banque) ;
Avoir une connaissance pratique de l’autre langue ;
La maîtrise de l’arabe ou du portugais est considérée comme un atout.
Autres conditions :
Les enfants du personnel d’Afreximbank ne peuvent pas postuler à ce programme.
Tout autre candidat répondant à des critères particuliers peut être accepté sur approbation du Président de la Banque.
Les candidats sont sélectionnés strictement sur la base du mérite, de leurs résultats académiques, de leur motivation personnelle et de la qualité de leur dossier de candidature.
Conditions générales du stage
Les stagiaires retenus doivent être en mesure de subvenir à leurs besoins personnels pendant la durée du stage. Cela inclut notamment :
L’hébergement, les repas et le transport quotidien ;
L’assurance médicale et l’assurance collective contre les accidents ;
Les vêtements et autres dépenses personnelles.
Cependant, afin de soutenir les stagiaires dans leur intégration, Afreximbank met à disposition un ensemble d’avantages et d’appuis financiers :
Avantages offerts par la Banque
Transport international :
Avant le début du stage, la Banque prend en charge les frais de transport aller-retour jusqu’au lieu du stage, en suivant l’itinéraire le plus direct et le plus économique, conformément à la politique de voyage de l’institution.Indemnités mensuelles :
Chaque stagiaire perçoit une allocation mensuelle non imposable de 1 000 USD, à laquelle s’ajoute une indemnité de logement de 500 USD pour les participants effectuant leur stage en dehors de leur pays de résidence.
Ces allocations sont versées à la fin de chaque mois pour contribuer à couvrir les coûts de subsistance.Hébergement temporaire à l’arrivée :
Les stagiaires bénéficient d’un hébergement en hôtel (chambre et petit-déjeuner inclus) pendant une semaine à leur arrivée, dans le cadre du programme d’intégration.Transferts aéroportuaires :
La Banque organise et prend en charge le transport entre l’aéroport et l’hôtel à l’arrivée et au départ du stagiaire.Visa de résidence :
Afreximbank facilite la délivrance d’un visa de résidence temporaire couvrant toute la durée du stage.
Dispositions complémentaires
Les frais d’hébergement en hôtel ne peuvent pas être échangés contre de l’argent.
Les stagiaires seront rattachés à la catégorie “Team Support” de la grille de classification du personnel de la Banque, afin de gérer les compétences et les indemnités accessoires.
Les stagiaires ne sont ni des employés contractuels ni des employés permanents d’Afreximbank, et ne peuvent donc bénéficier d’aucun avantage lié au statut de personnel.
La durée du stage varie entre trois (3) et six (6) mois maximum.
Chaque candidat ne peut effectuer qu’un seul stage au sein d’Afreximbank.
La participation au programme ne garantit aucune promesse d’emploi à l’issue du stage.
En cas de non-respect du règlement interne ou de comportement contraire à l’éthique de la Banque, la direction se réserve le droit de mettre fin au stage avec un préavis d’un jour, sans aucune obligation de compensation.
Le nombre de places disponibles étant limité, seuls les candidats retenus après évaluation complète de leur dossier seront contactés.
Dossier de candidature
Chaque candidat doit soumettre en ligne un dossier complet comprenant les éléments suivants :
Une lettre de motivation expliquant l’intérêt du candidat pour le programme et la contribution qu’il souhaite apporter.
Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé.
Une copie du passeport valide.
Des copies certifiées conformes des diplômes, relevés de notes ou attestations académiques.
Une lettre de recommandation officielle de l’établissement d’enseignement fréquenté, précisant la période souhaitée du stage, qui ne peut excéder six mois.
Une déclaration d’intention d’une page maximum (format A4), dans laquelle le candidat décrit ses attentes et les compétences qu’il espère acquérir à travers le programme.
Procédure de candidature
Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne via le site officiel de la Banque Africaine d’Import-Export.
Toutes les pièces justificatives doivent être jointes au formulaire de candidature électronique.
Lien officiel : Visiter la page du Programme de stages Afreximbank
Processus de sélection
Les candidatures reçues seront examinées par un comité interne d’Afreximbank.
Le processus comprend plusieurs étapes :
Évaluation des dossiers pour vérifier la conformité et la complétude.
Analyse du mérite académique et de la motivation exprimée dans la lettre de candidature.
Sélection finale en fonction du nombre de places disponibles et des besoins opérationnels des départements internes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par courrier électronique pour la suite du processus.
Informations supplémentaires
La durée minimale du stage est fixée à 3 mois, et la durée maximale à 6 mois.
Les stages peuvent se dérouler dans les différents bureaux régionaux de la Banque à travers l’Afrique et au siège au Caire, Égypte.
Les stagiaires auront l’occasion de collaborer avec des professionnels expérimentés et de participer à des projets concrets en lien avec le commerce, la finance, la recherche économique, le droit, la gestion ou l’ingénierie, selon leurs domaines de compétence.
À propos d’Afreximbank
Créée en 1993, la Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) est une institution financière multilatérale panafricaine.
Son mandat est de promouvoir, financer et développer le commerce intra-africain ainsi que le commerce entre l’Afrique et le reste du monde.
Basée au Caire, en Égypte, la Banque dispose de plusieurs bureaux régionaux en Afrique.
Afreximbank contribue activement à la transformation structurelle du continent, à la diversification des économies africaines et à la mise en œuvre de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf).
