Le Programme de Bourses CUA-PNUD African Young Women Leaders Fellowship (AfYWL) est une initiative conjointe de la Commission de l’Union Africaine (CUA) et du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD). Il vise à soutenir et à renforcer les capacités des jeunes femmes africaines ambitieuses, porteuses de changement, qui souhaitent jouer un rôle actif dans la transformation durable de l’Afrique.
Ce programme innovant offre une expérience immersive de 12 mois au sein du PNUD, à New York, dans un bureau régional ou dans un pays africain, pour travailler sur des projets stratégiques en lien avec les Objectifs de Développement Durable (ODD), l’Agenda 2063 de l’Union Africaine, et les priorités continentales.
Pourquoi ce programme est-il fait pour vous ?
Une immersion professionnelle exclusive : Participez activement à des projets à fort impact dans des domaines clés comme la gouvernance, la paix et la sécurité, le changement climatique, la transformation économique, l’égalité des sexes et l’autonomisation des jeunes.
Mentorat et développement personnel : Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par des cadres supérieurs de la CUA et du PNUD pour développer vos compétences en leadership, gestion de projet et plaidoyer.
Allocation complète : Recevez une bourse couvrant logement, subsistance, assurance santé, ainsi qu’une allocation dédiée aux formations complémentaires.
Une expérience internationale valorisante : Travaillez dans un environnement multiculturel et développez un réseau professionnel influent à l’échelle continentale et mondiale.
Critères d’éligibilité
Pour candidater, vous devez :
Être une jeune femme africaine, ressortissante d’un État membre de l’Union Africaine.
Avoir moins de 30 ans au moment de la candidature.
Détenir un diplôme de Master (ou équivalent) dans un domaine pertinent, par exemple : relations internationales, économie, droit, communication, développement durable, sciences sociales, ou domaines apparentés.
Justifier d’une expérience professionnelle de maximum 2 ans dans un domaine lié aux objectifs du programme.
Maîtriser l’anglais (la connaissance d’une deuxième langue officielle de l’Union Africaine, comme le français, l’arabe, le portugais ou l’espagnol, est un atout).
Être disponible pour un engagement à temps plein de 12 mois entre 2025 et 2026.
Processus de sélection
Le processus de sélection est rigoureux et se déroule en plusieurs étapes :
Dépôt de candidature en ligne : Soumettez vos documents (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, pièce d’identité).
Test en ligne : Une évaluation des compétences de base et des connaissances sur les ODD et les enjeux africains.
Entretien vidéo : Une présentation personnelle et professionnelle à distance.
Entretien final : Avec un jury composé de représentants de la CUA et du PNUD.
Notification des résultats : Les candidates retenues seront contactées pour commencer leur stage de leadership.
Documents requis
Curriculum Vitae actualisé
Lettre de motivation détaillant votre intérêt et votre vision en tant que future leader africaine
Copies certifiées conformes de vos diplômes universitaires
Pièce d’identité officielle (passeport ou carte nationale d’identité)
Preuves de maîtrise linguistique (le cas échéant)
Dates importantes
Date limite de candidature : 1er juin 2025
Début du programme : Septembre 2025
Durée : 12 mois
Comment postuler ?
Rendez-vous sur le site officiel du programme pour remplir votre dossier en ligne :Cliquez ici
Témoignages d’anciennes boursières
« Ce programme a changé ma vie. J’ai pu développer des compétences clés et contribuer à des projets qui ont un réel impact en Afrique. » – Amina, Nigeria
« Le mentorat et le réseau que j’ai construits pendant cette année sont inestimables pour ma carrière. » – Fatoumata, Sénégal
