Hamine Happy

La Fondation Bill & Melinda Gates, la plus grande organisation à but non lucratif dédiée à la lutte contre la pauvreté, les maladies et les inégalités à l’échelle mondiale, repose sur la conviction que chacun mérite une vie saine et productive, peu importe ses circonstances. Engagée en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, la Fondation offre à ses employés des avantages complets : soins de santé, congés généreux, congés familiaux, contributions à la retraite et une participation active à des communautés dynamiques d’employés.

Rejoignez la Fondation Gates ! 

Plusieurs postes sont à pourvoir, Exemple :

• Senior Program Officer, Research – Inclusive Financial Systems
• Senior Program Officer, Credit Regulation and Policy (Inclusive Financial Systems)
• Senior Technical Product Manager, IDM
• Senior Communications Officer, Brand Content
• Officer, Strategy, Planning & Management
• Associate Strategy Officer, Foundation Strategy Office
• Senior Software Engineering Manager, Rapid Reuse Modeling
  … et bien d’autres !

Exemple de poste ouvert actuellement : Program Officer in Research & Measurement

Mission :
Contribuer à l’élargissement des services financiers numériques (DFS) pour les populations non bancarisées des pays à faibles revenus. Ce poste vise à combler les lacunes en matière de données pour permettre des politiques, des interventions réglementaires et des stratégies commerciales mieux informées.

Responsabilités clés :

• Recherche et analyse :
  Élaborer des synthèses de recherches pour guider la stratégie des Systèmes Financiers Inclusifs (IFS).
• Gestion des subventions et partenariats :
  Gérer un portefeuille de subventions, notamment en Asie du Sud et en Afrique subsaharienne.
  Collaborer avec universités, groupes de réflexion, gouvernements et acteurs privés.
• Expertise technique :
  Conseiller décideurs politiques et partenaires commerciaux.
  Surveiller les indicateurs d’accès et d’utilisation des DFS.
• Représentation et plaidoyer :
  Représenter la Fondation dans des forums externes et rédiger des rapports.
• Support et apprentissage :
  Maximiser l’impact des projets en consultant les bénéficiaires de subventions et en organisant des visites et des réunions.

Qualifications :

• Formation : Master en économie, politiques publiques, études du développement, administration des affaires ou domaine similaire.
• Expertise : Solide connaissance de l’inclusion financière et des DFS. Compétences en analyse de données et méthodes de recherche.
• Compétences :
  • Excellente communication écrite et orale.
  • Sens des priorités dans un environnement dynamique.
  • Collaboration et autonomie.
  • Approche innovante pour résoudre les problèmes.
• Langues : Maîtrise de l’anglais.

Lieu et rémunération :

• Lieux : Seattle (WA) ou Washington, DC, Etats Unis.
• Salaire :
  • Général : 166 300 $ – 249 500 $ USD
  • Seattle/DC : 181 200 $ – 271 800 $ USD

Pourquoi rejoindre la Fondation Gates ?

• Mission : Réduire les inégalités mondiales.
• Valeurs : Optimisme, collaboration, rigueur, innovation et inclusion.
• Culture : Diversité et inclusion au cœur des actions.
• Avantages : Soins de santé, contributions à la retraite, congés payés et bien plus.

Notes importantes :

• L’embauche est soumise à une vérification des antécédents.
• La Fondation promeut l’égalité des chances et propose des aménagements pour les candidats en situation de handicap.

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