Hamine Happy

Des offres innombrables pour poursuivre ses études, faire des stages ou trouver un travail à l'étranger, ainsi que de nombreuses opportunités académiques et professionnelles

Appel à projets – Initiative Sahel 2025 : L’AIMF mobilise les collectivités locales pour la paix, la sécurité et le développement durable

Dans un contexte marqué par l’instabilité sécuritaire, la crise sociale et les défis économiques, les collectivités locales des pays du Sahel jouent un rôle de premier plan. Pour renforcer leur capacité à répondre aux besoins des populations, l’Association Internationale des Maires Francophones (AIMF) lance, à partir du 10 mars 2025, un appel à projets structurant en faveur des collectivités locales des pays sahéliens et limitrophes.


Objectifs de l’appel à projets

Cet appel vise à soutenir des projets de développement local portés par les collectivités, en mettant l’accent sur trois enjeux majeurs :

  1. Le renforcement du rôle des collectivités dans les stratégies sécuritaires
    → Promouvoir des approches locales de gestion de la sécurité en associant les maires comme médiateurs et relais essentiels.

  2. L’amélioration des services de base
    → Assurer un meilleur accès à l’eau, à l’électricité, à l’assainissement, à l’éducation et à la santé, conditions indispensables à la stabilité sociale et économique.

  3. Le développement des partenariats et financements durables
    → Accompagner les collectivités dans la structuration de partenariats techniques et financiers pour assurer la pérennité des actions engagées.


Pays éligibles

L’appel à projets est ouvert aux villes, collectivités locales et associations faîtières membres de l’AIMF situées dans les pays suivants :
Burkina Faso, Mali, Niger, Bénin, Togo, Côte d’Ivoire, Guinée, Sénégal, Tchad, Mauritanie.


Types de projets attendus

Chaque projet doit comporter deux volets :

  • Un volet « soft » : activités de renforcement des capacités, formation, gouvernance locale, structuration des acteurs.

  • Un volet « infrastructure » : investissements dans des infrastructures essentielles dans les domaines de l’eau, de la santé, de l’assainissement ou de l’accueil des populations déplacées.

Les projets peuvent concerner jusqu’à 3 collectivités locales pilotes réparties dans un maximum de 3 pays, confrontées à des défis communs.


Financement proposé

  • Montant de la subvention : entre 200 000 € et 350 000 €.

  • L’AIMF financera jusqu’à 80 % des coûts éligibles du projet.

  • Répartition du budget :

    • 10 à 15 % pour les actions de renforcement des faîtières.

    • 85 à 90 % pour les investissements dans les collectivités pilotes.


Calendrier

  • Date limite de dépôt des candidatures : 10 juin 2025

  • Notification des résultats : au cours du 2e trimestre 2025

  • Démarrage des projets sélectionnés : octobre 2025


Soumission des projets

Les porteurs de projets doivent se référer à la documentation complète téléchargeable sur le site de l’AIMF.
Les candidatures sont à envoyer à Mme Hayati HASSANI, Chargée des programmes européens de l’AIMF :
📧 h.hassani@aimf.asso.fr


Documents à consulter :

  • Formulaire de candidature

  • Grille de sélection

  • Procédures de l’appel

  • Budget type

  • Cadre de rendement

📎 Tous les documents sont disponibles en téléchargement sur la plateforme de l’AIMF.

Pour toute information complementaire : consulter le site officiel


Concours d’idées develoPPP Ventures 2025/2026 pour les jeunes entrepreneurs – Jusqu’à 100 000 € de capital non dilutif

Les candidatures sont désormais ouvertes pour le concours d’idées develoPPP Ventures 2025/2026, une initiative destinée à soutenir les jeunes entreprises innovantes opérant dans les pays en développement ou émergents. Ce programme est porté par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), en partenariat avec la DEG Impulse gGmbH et la GIZ.

🎯 Objectif du programme :
Soutenir la croissance de startups qui ont un impact positif sur les conditions de vie locales à travers un financement stratégique, des conseils d’experts et un accompagnement personnalisé.


Avantages offerts :

  • 💶 100 000 € de capital non dilutif pour financer vos investissements de croissance

  • 🔧 Appui technique sur mesure par des experts du secteur

  • 🌍 Opportunité de scaling dans plusieurs marchés africains

  • 🤝 Accès à un réseau solide d’acteurs du développement


Pays éligibles :

Côte d’Ivoire, Ghana, Kenya, Nigéria, Rwanda, Afrique du Sud, Tanzanie (d’autres pays pourraient être ajoutés prochainement).


Critères d’éligibilité :

  • Être une entreprise privée à but lucratif

  • Avoir franchi la phase de démarrage et généré des revenus

  • Disposer d’un business plan et d’un état financier annuel

  • Ne pas avoir reçu plus de 2 millions € de financement jusqu’à présent

  • Présenter un fort potentiel de croissance et viser la rentabilité dans les 3 ans

  • Être en mesure d’attirer un cofinancement privé (fonds de contrepartie)


Processus de sélection :

  1. Évaluation initiale des dossiers selon des critères clairs

  2. Pitch des meilleurs projets devant un comité d’experts (DEG Impulse & GIZ)

  3. Due diligence sur site pour les candidats sélectionnés

  4. Signature du contrat de financement


Postuler :

Le processus est simple et entièrement en ligne.
👉 Pour plus d’informations et pour postuler :
🔗 Visitez le site officiel du programme develoPPP Ventures

Programme de renforcement des capacités des jeunes sur la mobilité climatique (2025-2026) – OIM

L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) lance son Programme 2025–2026 pour renforcer les capacités des organisations de jeunes en Afrique dans le domaine de la mobilité climatique. Ce programme vise à accélérer l’action des jeunes face aux enjeux croisés de changement climatique, mobilité humaine, gestion des catastrophes et durabilité environnementale.


Qui peut postuler ?

Le programme s’adresse aux jeunes leaders africains représentant une organisation légalement enregistrée sur le continent et engagée dans des projets communautaires.
Voici les conditions détaillées :

  • Âge : 18 à 35 ans

  • Nationalité : citoyen(ne) d’un pays africain

  • Organisation : société civile dirigée majoritairement par des jeunes (moins de 35 ans), enregistrée légalement en Afrique

  • Expérience :

    • 2 à 5 ans d’expérience dans des projets environnementaux ou sociaux auprès des communautés

    • Au moins 2 projets réalisés récemment

  • Projet : présenter une idée de solution innovante en lien avec la mobilité climatique, au bénéfice des jeunes et des communautés locales

  • Passeport : valide au moins jusqu’à mai 2026

  • Langue : maîtrise de l’anglais, du français, de l’arabe ou du portugais (la maîtrise d’une langue locale est un atout)

  • Engagement : capacité à suivre l’ensemble du programme (formations en ligne, ateliers en présentiel, mentorat)


Ce que le programme offre

Les organisations sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement complet, incluant :

1. Formation & renforcement des capacités

  • Mobilité humaine face au changement climatique (MECC)

  • Conception et gestion de projets

  • Suivi-évaluation (S&E)

  • Communication et plaidoyer

  • Mobilisation des ressources

2. Mentorat & réseautage

  • Accès à des experts internationaux

  • Connexion avec d’autres jeunes leaders et innovateurs du continent

  • Opportunités de collaboration

3. Visibilité & influence politique

  • Promotion de vos solutions à l’échelle régionale et mondiale

  • Participation à des événements internationaux sur la mobilité climatique


Comment candidater ?

  • Période de candidature : du 15 mai au 15 juin 2025

  • Date limite : 15 juin à 18h00 UTC (21h00 EAT)

  • Formulaires disponibles en plusieurs langues :
    👉 [Français (FR)] | [Anglais (ENG)] | [Arabe (AR)] | [Portugais (PT)]

📌 Important : le formulaire comprend une section pour présenter l’idée de projet que votre organisation souhaite mettre en œuvre en 2026.


Documents à fournir (en cas de présélection) :

  • Preuve légale d’enregistrement de votre organisation

  • Lettre signée justifiant la représentation officielle

  • CV du représentant principal

  • Rapports ou preuves des projets réalisés (ex. : photos, liens web, publications)


Pour plus d’informations :

👉 Visitez la page officielle du programme et postulez : cliquez ici

Bourse AWARD Climate Action (ACA) 2025 pour les femmes africaines

Voici une version développée et complète de la fiche descriptive de la bourseL’AWARD Climate Action (ACA) est une bourse de leadership et de renforcement des capacités destinée aux femmes africaines travaillant activement dans le domaine de l’adaptation au changement climatique. Cette initiative vise à favoriser la représentation féminine dans la conception, la mise en œuvre et la gouvernance des solutions climatiques, tout en assurant une intégration effective des questions de genre dans les réponses climatiques.

Ce programme s’inscrit dans la volonté de l’African Women in Agricultural Research and Development (AWARD) de réduire les inégalités systémiques entre les sexes dans le secteur climatique, en développant un réseau solide de femmes leaders et innovatrices dans toute l’Afrique.


Profil des candidates recherchées

Pour cette 2ᵉ cohorte, la bourse s’adresse aux femmes africaines :

  • Âgées de 25 ans ou plus (recommandé).

  • Travaillant dans des domaines liés au changement climatique, tels que :

    • Recherche et politiques climatiques

    • Vulgarisation et conseil agricole

    • Mobilisation communautaire

    • Services d’information climatique

    • Justice climatique et plaidoyer

    • Développement durable

  • Justifiant d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’un des domaines ci-dessus.

  • Employées au sein :

    • d’agences gouvernementales,

    • d’ONG ou OSC,

    • d’instituts de recherche ou universités,

    • d’entreprises ou organisations du secteur privé,

    • d’institutions internationales ou régionales.

🔺 Les candidates doivent être passionnées par la mise en œuvre d’interventions inclusives et adaptées aux réalités des communautés locales, en particulier les femmes agricultrices.


Objectifs de la bourse

  • Former une nouvelle génération de femmes africaines leaders dans les politiques et les innovations climatiques.

  • Renforcer les capacités en leadership, négociation, intégration du genre, plaidoyer et recherche participative.

  • Favoriser la collaboration régionale et le partage de connaissances entre femmes expertes du climat.

  • Stimuler l’innovation par la réalisation de projets concrets sur le terrain.


Contenu du programme

Le programme est non résidentiel et se déroule sur deux ans (2025–2027), avec des sessions en présentiel et en ligne. Il inclut :

  • 🌱 Formations intensives : Leadership, négociation, mentorat intergénérationnel, intégration du genre dans les actions climatiques.

  • 💡 Coaching : Accompagnement individuel et de groupe.

  • 🤝 Mentorat : Jumelage avec des expertes africaines pour le développement professionnel.

  • 💬 Apprentissage entre pairs : Échanges réguliers entre les participantes.

  • 📊 Projets collaboratifs (CRIP) : Mise en œuvre de mini-projets de recherche et d’innovation sur le climat.

  • 🎙️ Expositions et séminaires : Opportunités de prise de parole lors d’événements régionaux et internationaux.

  • 🌐 Intégration dans le réseau AWARD : Accès à une communauté panafricaine d’experts et de partenaires.


Résultats attendus

À l’issue du programme, les bénéficiaires :

  • Obtiendront un certificat officiel de réussite du programme AWARD Climate Action.

  • Rejoindront le réseau des AWARD Climate Fellows, avec des opportunités continues de collaboration et de visibilité.

  • Auront conçu et mis en œuvre un projet climatique concret avec une composante genre.


Financement

  • Aucun financement personnel direct n’est prévu.

  • Les frais logistiques liés à la participation aux formations et activités (déplacements, hébergement, matériel) seront couverts.

  • Pas de per diem, mais un appui complet à la participation active est fourni.


Comment postuler ?

  1. Rendez-vous sur le site officiel :
    👉 Page officielle de la bourse ACA 2025 (ou insérer lien exact si disponible)

  2. Remplissez le formulaire de candidature en ligne.

  3. Préparez les documents suivants (selon les exigences indiquées sur le site) :

    • CV actualisé

    • Lettre de motivation

    • Lettres de recommandation

    • Preuve d’expérience professionnelle dans le domaine climatique


📣 Pourquoi postuler ?

  • Pour rejoindre une communauté de femmes africaines influentes et engagées.

  • Pour renforcer votre impact dans les politiques et actions climatiques inclusives.

  • Pour acquérir des compétences avancées en leadership et gestion de projet.

  • Pour contribuer activement à l’avenir climatique de l’Afrique en tant que femme leader.

📅 Date limite de candidature : 30 juin 2025 (Heure d’Afrique de l’Est – GMT+3)
🌍 Pays éligibles : Bénin, Cameroun, Ghana, Kenya, Malawi, Sénégal

Bourse d’Accélération du Leadership en Afrique du Global Health Corps (GHC) 2025/2026

Le Global Health Corps (GHC) annonce le lancement officiel de la Bourse d’Accélération du Leadership en Afrique 2025/2026, une initiative ambitieuse destinée à renforcer les compétences en leadership et gestion des jeunes professionnels de la santé publique opérant en Afrique subsaharienne.

Ce programme gratuit est conçu pour les jeunes leaders à haut potentiel, engagés à transformer durablement le secteur de la santé dans leur pays.


Objectifs du programme

  • Développer des compétences solides en leadership, gestion de projet et prise de décision stratégique.

  • Créer un réseau solide de jeunes leaders africains de la santé publique.

  • Renforcer les capacités individuelles à travers un accompagnement personnalisé et des projets d’impact.


Composantes clés de la bourse

Les boursiers sélectionnés participeront à un parcours structuré comprenant :

  • Leadership Academy : ateliers mensuels (~3 heures/mois) intégrés aux heures de travail.

  • Projets individuels et en coalition.

  • Retraites en présentiel (niveau national et international) : frais de déplacement, hébergement et repas entièrement pris en charge.

  • Séances de coaching exécutif en leadership.

  • Cercles d’apprentissage entre pairs.

  • Présentations de projets finaux.

  • Mentorat assuré par les anciens du GHC.

  • Accompagnement régulier par l’équipe GHC.

Les participants doivent prévoir environ 6 à 8 heures d’implication par mois pour profiter pleinement du programme.


Qui peut postuler ?

Pour être éligible à cette bourse, vous devez :

  • Être âgé(e) de 21 à 35 ans au 1er septembre 2025.

  • Être citoyen(ne) du Malawi, Rwanda, Ouganda ou Zambie.

  • Travailler à temps plein dans un poste non clinique en santé publique depuis au moins 6 mois.

  • Être employé(e) par une organisation opérant dans l’un des pays cités.

  • Fournir une lettre de soutien de votre employeur pour valider votre participation.

  • Il n’y a aucune exigence académique spécifique : l’expérience et l’engagement sont prioritaires.


Pourquoi postuler ?

  • Rejoignez un réseau mondial de plus de 1 200 anciens du GHC.

  • Accédez à des ressources de développement professionnel exceptionnelles.

  • Contribuez activement à transformer les systèmes de santé publique en Afrique.

  • Gagnez en visibilité, en confiance et en impact dans votre domaine.


Dates clés

  • Clôture des candidatures : 20 juin 2025

  • Début du programme : septembre 2025

  • Fin du programme : mai 2026


Postulez dès maintenant !

Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité unique de faire passer votre carrière à un autre niveau.

Page officielle de la bourse sur le site du GHC: Ciquez ici

Pour posuler:Cliquez ici

Programme de Bourses CUA-PNUD pour Jeunes Femmes Leaders Africaines 2025 (Entièrement financé)

Le Programme de Bourses CUA-PNUD African Young Women Leaders Fellowship (AfYWL) est une initiative conjointe de la Commission de l’Union Africaine (CUA) et du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD). Il vise à soutenir et à renforcer les capacités des jeunes femmes africaines ambitieuses, porteuses de changement, qui souhaitent jouer un rôle actif dans la transformation durable de l’Afrique.

Ce programme innovant offre une expérience immersive de 12 mois au sein du PNUD, à New York, dans un bureau régional ou dans un pays africain, pour travailler sur des projets stratégiques en lien avec les Objectifs de Développement Durable (ODD), l’Agenda 2063 de l’Union Africaine, et les priorités continentales.


Pourquoi ce programme est-il fait pour vous ?

  • Une immersion professionnelle exclusive : Participez activement à des projets à fort impact dans des domaines clés comme la gouvernance, la paix et la sécurité, le changement climatique, la transformation économique, l’égalité des sexes et l’autonomisation des jeunes.

  • Mentorat et développement personnel : Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par des cadres supérieurs de la CUA et du PNUD pour développer vos compétences en leadership, gestion de projet et plaidoyer.

  • Allocation complète : Recevez une bourse couvrant logement, subsistance, assurance santé, ainsi qu’une allocation dédiée aux formations complémentaires.

  • Une expérience internationale valorisante : Travaillez dans un environnement multiculturel et développez un réseau professionnel influent à l’échelle continentale et mondiale.


Critères d’éligibilité

Pour candidater, vous devez :

  • Être une jeune femme africaine, ressortissante d’un État membre de l’Union Africaine.

  • Avoir moins de 30 ans au moment de la candidature.

  • Détenir un diplôme de Master (ou équivalent) dans un domaine pertinent, par exemple : relations internationales, économie, droit, communication, développement durable, sciences sociales, ou domaines apparentés.

  • Justifier d’une expérience professionnelle de maximum 2 ans dans un domaine lié aux objectifs du programme.

  • Maîtriser l’anglais (la connaissance d’une deuxième langue officielle de l’Union Africaine, comme le français, l’arabe, le portugais ou l’espagnol, est un atout).

  • Être disponible pour un engagement à temps plein de 12 mois entre 2025 et 2026.


Processus de sélection

Le processus de sélection est rigoureux et se déroule en plusieurs étapes :

  1. Dépôt de candidature en ligne : Soumettez vos documents (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, pièce d’identité).

  2. Test en ligne : Une évaluation des compétences de base et des connaissances sur les ODD et les enjeux africains.

  3. Entretien vidéo : Une présentation personnelle et professionnelle à distance.

  4. Entretien final : Avec un jury composé de représentants de la CUA et du PNUD.

  5. Notification des résultats : Les candidates retenues seront contactées pour commencer leur stage de leadership.


Documents requis

  • Curriculum Vitae actualisé

  • Lettre de motivation détaillant votre intérêt et votre vision en tant que future leader africaine

  • Copies certifiées conformes de vos diplômes universitaires

  • Pièce d’identité officielle (passeport ou carte nationale d’identité)

  • Preuves de maîtrise linguistique (le cas échéant)


Dates importantes

  • Date limite de candidature : 1er juin 2025

  • Début du programme : Septembre 2025

  • Durée : 12 mois


Comment postuler ?

Rendez-vous sur le site officiel du programme pour remplir votre dossier en ligne :Cliquez ici

Témoignages d’anciennes boursières

« Ce programme a changé ma vie. J’ai pu développer des compétences clés et contribuer à des projets qui ont un réel impact en Afrique. » – Amina, Nigeria
« Le mentorat et le réseau que j’ai construits pendant cette année sont inestimables pour ma carrière. » – Fatoumata, Sénégal

Programme de Stages 2025 de la Banque Africaine de Développement (BAD) – Session 2

La Banque Africaine de Développement (BAD), première institution panafricaine de financement du développement, vous ouvre ses portes à travers son Programme de stages 2025 – Session 2.

Ce programme vise à permettre aux jeunes talents africains d’acquérir une expérience professionnelle concrète dans un environnement multiculturel et dynamique, tout en renforçant leur employabilité.


Objectifs du programme

  • Offrir aux étudiants une expérience professionnelle enrichissante en lien direct avec leur domaine d’études.

  • Constituer un vivier de jeunes professionnels que la Banque pourra mobiliser pour des recrutements futurs.

⚠️ Important : le stage ne garantit pas un emploi automatique à la fin du programme.


Domaines d’études éligibles

Les stagiaires seront sélectionnés dans les domaines suivants, en lien avec les priorités stratégiques de la Banque :

  • Agriculture

  • Capital humain

  • Ingénierie

  • Investissement

  • Développement durable

  • Gouvernance & gestion des ressources naturelles

  • Économie, statistiques et analyse de données

  • Finance, gestion des risques, achats

  • Ressources humaines & gestion de l’information

  • Traduction, interprétation, communication

  • Juridique, gouvernance d’entreprise

  • Et bien d’autres domaines jugés pertinents par la Banque.


Conditions d’éligibilité

Pour postuler, le candidat ou la candidate doit :
✔️ Être âgé(e) d’au moins 18 ans et de moins de 30 ans au début du stage.
✔️ Être inscrit(e) dans un programme de master (ou avoir obtenu ce diplôme il y a moins d’un an).
✔️ Être ressortissant(e) d’un pays membre de la BAD.
✔️ Maîtriser l’anglais ou le français (la connaissance des deux est un atout).
✔️ Savoir utiliser les outils informatiques standards (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

💼 La connaissance de SAP est un plus.


Modalités de stage

  • Durée : de 3 à 6 mois, non renouvelable.

  • Lieu : travail à distance ou en présentiel, selon les besoins.

  • Prise en charge :

    • Une allocation mensuelle est offerte.

    • Une assurance santé est fournie par la Banque pendant la durée du stage.

    • Les frais de transport et de séjour sont à la charge du stagiaire en cas de stage sur site.


Comment postuler ?

Les candidatures sont exclusivement en ligne. Vous devez :

  1. Compléter le formulaire de candidature sur le site officiel.

  2. Soumettre un CV détaillé et à jour.

  3. Joindre une attestation d’inscription universitaire ou une copie du diplôme de master.

🔧 En cas de difficulté technique, contactez : HRDirect@afdb.org


👉 Postulez :cliquez ici

Pourquoi postuler ?

Ce stage est une opportunité exceptionnelle de :

  • Travailler dans un environnement international et bilingue.

  • Apporter votre contribution au développement du continent africain.

  • Développer des compétences techniques et relationnelles.

  • Valoriser votre CV avec une expérience de prestige.


🎓 Vous êtes une jeune étudiante ou un jeune étudiant ambitieux(se) ?
📈 Vous souhaitez booster votre carrière ?
📍 Postulez avant le 31 mai 2025 !


Appel à candidatures pour les startups togolaises innovantes dans le climat

Vous êtes une startup togolaise qui innove pour lutter contre le changement climatique ?

Vous développez une solution qui contribue à la réduction des émissions de CO₂ en Afrique de l’Ouest ?
Ce programme de pré-accélération est une opportunité unique de renforcer vos capacités, structurer votre solution et la faire évoluer vers le marché.


À propos du programme

Le programme CATAL1.5°T Initiative, soutenu par le Green Climate Fund et le Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), vise à accélérer les technologies climatiques en Afrique de l’Ouest.
Mis en œuvre par des acteurs reconnus tels que GIZ, EIT Climate-KIC, Tecnológico de Monterrey et Investisseurs & Partenaires (I&P), ce programme propose une formation de pré-accélération aux startups à fort impact environnemental et social.


Quelles startups peuvent postuler ?

Votre startup est basée au Togo et propose une solution technologique ou innovante dans l’un des secteurs suivants :

  • 🔋 Accès à l’énergie et production électrique propre

  • 🌳 Foresterie et gestion durable des terres

  • 🏙️ Bâtiments, villes, industries et électroménagers bas carbone

  • 🚲 Mobilité durable et transports à faibles émissions


Critères d’éligibilité

Pour postuler, votre startup doit :

  • Employer moins de 50 personnes

  • Avoir un impact social et/ou environnemental significatif (création d’emplois verts, lutte contre la pauvreté, adaptation ou atténuation du changement climatique)

  • Être en phase de prototype ou en début de commercialisation


Ce que vous gagnez

En rejoignant la cohorte CATAL1.5°T, vous bénéficierez de :

  • 🎯 Un accompagnement stratégique pour structurer et faire évoluer votre solution

  • 🚀 Un renforcement des compétences (business model, pitch, stratégie de mise sur le marché…)

  • 🤝 Une mise en réseau avec des experts et d’autres startups d’Afrique de l’Ouest

  • 💡 Des opportunités de financement et de collaboration à long terme


Dates importantes

  • Clôture des candidatures : 23 mai 2025

  • Début du programme : Juin 2025 (date à confirmer)


Comment postuler ?

👉 Cliquez ici pour soumettre votre candidature : cliquez ici

Une initiative portée par :

Le Green Climate Fund, le BMZ, mise en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), EIT Climate-KIC, le Tecnológico de Monterrey, et Investisseurs & Partenaires (I&P).

Bourse du Gouvernement Chinois 2026/2027

Pour les étudiants sud-africains

Le Département sud-africain de l’Enseignement Supérieur et de la Formation (DHET), en collaboration avec le Gouvernement de la République Populaire de Chine, offre des bourses d’études complètes aux citoyens sud-africains désireux de poursuivre un programme d’études en Chine pour l’année universitaire 2026/2027.


Programmes concernés

Les candidats peuvent postuler pour les niveaux suivants :

  • Programme de langue chinoise (non diplômant)

  • Licence (Undergraduate)

  • Master

  • Doctorat (PhD)


Domaines d’études prioritaires

Toutes les disciplines sont éligibles, mais une priorité sera donnée aux domaines suivants :

  • Agriculture

  • Biotechnologie

  • Technologies de l’information et télécommunications

  • Sciences et ingénierie

  • Environnement et changement climatique

  • Énergies renouvelables et nucléaire

  • Technologies spatiales

  • Sciences maritimes

  • Langue et culture chinoises


Conditions d’éligibilité

  • Être citoyen sud-africain et en bonne santé.

  • Avoir obtenu au moins 60 % de moyenne dans les études précédentes.

  • Avoir l’âge requis selon le niveau d’études :

    • Moins de 25 ans pour une licence

    • Moins de 35 ans pour un master ou une année de langue

    • Moins de 40 ans pour un doctorat

  • Être fortement motivé par les études en Chine et engagé dans le développement de l’Afrique du Sud.


Durée des études

La durée totale dépend du programme :

  • Pour un programme de langue chinoise : jusqu’à 2 ans.

  • Pour une licence : 4 à 5 ans d’études, avec une année préparatoire en chinois si nécessaire.

  • Pour un master : 2 à 3 ans d’études, avec jusqu’à 2 ans de préparation linguistique.

  • Pour un doctorat : 3 à 4 ans d’études, avec jusqu’à 2 ans de préparation linguistique.


Ce que couvre la bourse

Pris en charge par le gouvernement chinois :

  • Les frais de scolarité

  • Le logement dans une résidence universitaire

  • Une allocation mensuelle (jusqu’à 42 000 RMB par an)

  • Une assurance médicale complète

Pris en charge par le gouvernement sud-africain (DHET) :

  • Les billets d’avion aller-retour

  • Une allocation d’installation

  • Un soutien mensuel complémentaire

  • Le visa étudiant et le programme de préparation au départ

  • Un accompagnement psychosocial et un soutien à la recherche


Pièces à fournir (format PDF uniquement)

  • Le formulaire de demande complété (à télécharger sur le site du DHET)

  • Une copie de la carte d’identité sud-africaine

  • Un passeport valide (jusqu’au 1er décembre 2026 au minimum)

  • Les diplômes et relevés de notes officiels

  • Une lettre de motivation (1 page)

  • Deux lettres de recommandation

  • Un rapport médical

  • Un extrait de casier judiciaire

  • Facultatif mais recommandé : lettre d’admission ou d’invitation d’une université chinoise

  • Pour les candidats au master ou au doctorat : une proposition de recherche en anglais ou en chinois (minimum 1 000 mots)


Dépôt des candidatures

  • Date limite : 30 septembre 2025


Étapes après la présélection

Les candidats présélectionnés seront invités à déposer une demande officielle via le China Scholarship Council (CSC) à partir de novembre 2025. Le DHET fournira un accompagnement complet à cette étape.

Postulez ici: Cliquez ici

Bourse ONU pour l’Innovation en matière de Politiques Africaines – Édition 2025

Le Bureau du Conseiller spécial pour l’Afrique (OSAA) des Nations Unies lance la Bourse pour l’innovation en matière de politiques africaines. Cette initiative vise à renforcer les capacités des jeunes cadres publics africains dans l’analyse, la conception et la mise en œuvre de politiques publiques fondées sur les données.

Objectif

Former une nouvelle génération de décideurs africains capables de proposer des solutions politiques innovantes, inclusives et durables, alignées sur les priorités nationales et les six grandes transitions identifiées par le Secrétaire général de l’ONU :

  • Systèmes alimentaires

  • Accès à l’énergie

  • Connectivité numérique

  • Éducation

  • Emploi & protection sociale

  • Climat, biodiversité & pollution


Structure du programme (juillet – décembre 2025)

Le programme est structuré en trois phases :

  1. Conceptualisation (juillet) : Apprentissage en ligne, élaboration du cadre conceptuel et diagnostic.

  2. Développement de l’innovation politique (août – octobre) : Immersion au siège de l’ONU à New York, mentorat, renforcement technique.

  3. Préparation à la mise en œuvre (novembre – décembre) : Retour dans le pays d’origine, collaboration avec les institutions nationales et les bureaux ONU locaux.


Profils recherchés

  • Fonctionnaires débutants à intermédiaires travaillant dans des ministères clés (finance, énergie, éducation, etc.).

  • Âgé·e·s de moins de 40 ans.

  • Diplômé·e·s d’un master ou équivalent (un bac+3 avec 2 ans d’expérience peut être accepté).

  • Expérience avérée dans l’analyse des politiques publiques en Afrique.

  • Maîtrise du français ou de l’anglais (la connaissance de l’autre langue est un atout).

  • Lettre d’approbation de la hiérarchie obligatoire.


Pour candidater

Clôture des candidatures : 20 juin 2025 à minuit (heure de New York)
📁 Documents à fournir :

  • CV (1 page)

  • Proposition de projet (modèle obligatoire)

  • Lettre d’approbation du superviseur (modèle fourni)

📥 Déposer la candidature via le formulaire officiel :cliquez ici

Avantages

  • Formation de haut niveau et mentorat personnalisé

  • Hébergement à New York + indemnité + billet d’avion

  • Accompagnement à long terme pour la mise en œuvre des politiques proposées